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恒企教育是一家提供先進(jìn)會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu).始終肩負(fù)"把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人"的企業(yè)使命,深入研究會(huì)計(jì)從業(yè)者的困惑、需求,在課程產(chǎn)品和教學(xué)方式上適時(shí)革新,以達(dá)到為"中小企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)人才"的目的.

真實(shí)性是指與客觀(guān)經(jīng)濟(jì)事實(shí)相符合，會(huì)計(jì)人員不得提供虛假會(huì)計(jì)信息，以免誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者做出錯(cuò)誤的決策；合法性是指會(huì)計(jì)信息符合國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，不能違背國(guó)家的相關(guān)法律制度的規(guī)定；合理性是指會(huì)計(jì)信息在符合真實(shí)性與合法性的基礎(chǔ)上，不存在技術(shù)錯(cuò)誤（諸如計(jì)算錯(cuò)誤、報(bào)表數(shù)字之間的鉤稽關(guān)系不吻合等）。

收入有狹義和廣義之分，我國(guó)現(xiàn)行制度中定義的收入概念為狹義收入概念，廣義的收入概念包括利得部分內(nèi)容。

借：管理費(fèi)用——開(kāi)辦費(fèi)

已耗費(fèi)的生產(chǎn)資料的價(jià)值和活勞動(dòng)新創(chuàng)造的價(jià)值，形成新的價(jià)值。

-建立有效的預(yù)算考核體系，促使預(yù)算目標(biāo)真正落到實(shí)處。為避免“實(shí)際數(shù)和預(yù)算數(shù)大相徑庭”的出現(xiàn)，保證預(yù)算工作的嚴(yán)肅性，必須建立一套有效的預(yù)算管理考核體系。根據(jù)目標(biāo)激勵(lì)和分級(jí)考核的原則，上市公司應(yīng)設(shè)立定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的考核體系，并根據(jù)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)出具的預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)報(bào)告，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行者進(jìn)行考核。通過(guò)比較衡量經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)獎(jiǎng)懲措施，使預(yù)算管理起到應(yīng)有的激勵(lì)作用。

例如，一個(gè)依法設(shè)立的獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)作為一個(gè)法律主體，應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)會(huì)計(jì)主體，依法建立會(huì)計(jì)核算體系，獨(dú)立地反映其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。

②會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

22．有限責(zé)任公司的股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非貨幣性資產(chǎn)出資。（）

MACC認(rèn)證課程基于IMA管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架。得到了國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)的認(rèn)可和支持，在全球范圍內(nèi)，IMA在管理會(huì)計(jì)培養(yǎng)上也得到眾多企業(yè)財(cái)務(wù)高管的支持。

編制有兩種不同的方法，它們分別依據(jù)兩種不同的觀(guān)點(diǎn)，即論和整體論。在論下，將每一個(gè)中間期視為一個(gè)基本，因而，中期財(cái)務(wù)報(bào)告的方法，與財(cái)務(wù)報(bào)告編制的方法基本一樣。中間期期末的遞延、應(yīng)計(jì)及估計(jì)，基本上按應(yīng)用于的同樣原理及判斷或估計(jì)確定。在整體論下，將每一個(gè)中間期視為整個(gè)的一部分，因而，每一個(gè)中間報(bào)告期末的遞延、應(yīng)計(jì)及估計(jì)，均受到其對(duì)年度經(jīng)營(yíng)成果所作判斷的影響。若某一事件影響整個(gè)年度，則要根據(jù)估計(jì)的時(shí)間、銷(xiāo)售量、生產(chǎn)量或某些基礎(chǔ)，在各個(gè)中間期之間分配。根據(jù)《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》和《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》制定的《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式第三號(hào)--的內(nèi)容與格式（試行）》，規(guī)定了中期報(bào)告的內(nèi)容和格式，采用了整體論。委員會(huì)在其第28號(hào)“會(huì)計(jì)原則意見(jiàn)書(shū)--中期財(cái)務(wù)”中也采用了整體論。

2.應(yīng)計(jì)折舊

流動(dòng)負(fù)債指在一年或一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)需償付的債務(wù)。

學(xué)校特色

2．所有者權(quán)益的特點(diǎn)

會(huì)計(jì)中有很多是估計(jì)的數(shù)字，這些估計(jì)的數(shù)字具有一定的隨意性，因此，會(huì)計(jì)的計(jì)算數(shù)字很難說(shuō)“準(zhǔn)確”與否。

職業(yè)發(fā)展：

注冊(cè)會(huì)計(jì)師免試條件：