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課程研發(fā)者贈(zèng)人玫瑰,手有余香,能力有大小,奉獻(xiàn)無窮期教學(xué)能做到理論聯(lián)系實(shí)際、通俗易懂,是老師中的楷模,擅長會計(jì)實(shí)操、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)初中級職稱等課程.先后主編《財(cái)務(wù)經(jīng)理綜合全能》、《工業(yè)成本專修》、《服務(wù)業(yè)專修》、《農(nóng)業(yè)專修》等近20項(xiàng)課程開發(fā).曾在30多家大中型企事業(yè)單位做過財(cái)務(wù)科長、財(cái)務(wù)副廠長、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù).

年利率÷360=日利率

財(cái)務(wù)與會計(jì)既有區(qū)別，但又相互作用、相互影響。會計(jì)是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)離不開會計(jì)。

移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊逐項(xiàng)點(diǎn)收。

營業(yè)外收支是由企業(yè)營業(yè)外活動(dòng)產(chǎn)生的。企業(yè)除了經(jīng)營活動(dòng)之外發(fā)生的與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)無直接聯(lián)系的各種活動(dòng)就是營業(yè)外活動(dòng)，它包括固定資產(chǎn)的盤盈盤虧、自然災(zāi)害的影響、捐贈(zèng)等，它們在會計(jì)上用營業(yè)外收入和營業(yè)外支出項(xiàng)目表示。

據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)，管理會計(jì)晉升機(jī)會是普通財(cái)務(wù)的3倍，薪資收入至少高出普通財(cái)務(wù)50%以上。

財(cái)務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，20萬學(xué)員夢想起飛的搖籃，5千家企業(yè)合作共贏的平臺。

2. 企業(yè)

會計(jì)做賬流程企業(yè)做賬流程1、根據(jù)原始憑證編制記帳憑證2、根據(jù)記帳憑證編制科目匯總表3、根據(jù)記帳憑證和科目匯總表登記會計(jì)帳簿(包括總帳和明細(xì)帳)。

適合人群

選會計(jì)，一定會找真正懂會計(jì)的人，要看他的工作經(jīng)歷，至少要有三到五年全面會計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)，千萬不能在身邊隨便找個(gè)人就當(dāng)會計(jì)。

負(fù)債的此特點(diǎn)與資產(chǎn)的特點(diǎn)相對應(yīng)，意思是企業(yè)只有過去的交易或事項(xiàng)才形成負(fù)債，企業(yè)在未來發(fā)生的承諾、簽訂的合同等交易或者事項(xiàng)，不形成負(fù)債。需要指出的是，前述推定義務(wù)雖然其履行是在未來，但其依附事項(xiàng)是發(fā)生在過去，也滿足此特征。

美國的會計(jì)準(zhǔn)則只是在很罕見和高度限制性的情況下才允許銷售成本出現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表上。SEC將這樣的實(shí)務(wù)限制在那些在穩(wěn)定的商業(yè)環(huán)境中經(jīng)營，并且提供了充分的證據(jù)表明所提及的銷售成本能夠以未來銷售的形式重新獲得的公司。

財(cái)會行業(yè)的各類考試，可謂是琳瑯滿目，讀者千萬不能盲目跟從，一定要根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇適合自己的財(cái)會成長之路。因?yàn)闇?zhǔn)備各項(xiàng)考試就要耗費(fèi)大量的精力和財(cái)力，各項(xiàng)證書也只是一個(gè)敲門磚，大家一定要在精力等各方面允許的范圍之內(nèi)，參加這些考試。

1、會計(jì)入門：會計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)電算化，完成零的突破

一般認(rèn)為，會計(jì)具備以下兩種職能。

1. 考試報(bào)名 2018年遼寧初級會計(jì)考試打印準(zhǔn)考證在4月23一5月10日，初級會計(jì)報(bào)名一年只有一次。

假設(shè)本金一萬元，期限一年

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。