方法三，借款人自有資金取值企業(yè)所有者權(quán)益與長期負(fù)債之和與長期資產(chǎn)的差額。測算公式如下：

學(xué)習(xí)收益本系統(tǒng)以審計基本理論為基礎(chǔ)，設(shè)置相關(guān)實訓(xùn)課程，不僅能夠使學(xué)員輕松掌握復(fù)雜的審計知識，還能全面認(rèn)識審計工作的基本思路。實訓(xùn)的練習(xí)，能夠更好的融入審計的實際工作中，遇到實際問題，也可以輕松應(yīng)對

（） 13．資產(chǎn)類賬戶、負(fù)債類賬戶、所有者權(quán)益類賬戶結(jié)構(gòu)是相同的。

2：我們從學(xué)員角度出發(fā)，精心組織數(shù)百位集團(tuán)考輔專家，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和考試特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容和班次，由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師親自授課。

2、有會計從業(yè)資格證書，有會計理論知識，無實踐經(jīng)驗人員；

實物計量單位如千克、噸等，勞動計量單位如工作小時、勞動日等，貨幣計量單位如元、角、分等。凡是能用實物計量單位和勞動計量單位來計量的，都要先用這兩種計量單位進(jìn)行計量，以便直接地、具體地反映其占用、耗費(fèi)

5．簡述賬戶與會計科目的區(qū)別和聯(lián)系。

出口企業(yè)在向主管出口退稅的稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理《出口商品退運(yùn)已補(bǔ)稅證明》時，應(yīng)提供下列資料：

1.《關(guān)于申請出具(出口商品退運(yùn)已補(bǔ)稅證明)的報告》。

2.出口貨物報關(guān)單(出口退稅專用)。

3.出口貨物運(yùn)單或提單。

4.出口收匯劃銷單。

5.關(guān)于退運(yùn)情況的說明。

看到學(xué)員成長,我由衷地感到幸福.希望每一個學(xué)生,不但會做賬,還要會用審計的眼光去做會計,用稅務(wù)的眼光做好企業(yè)管理.理論知識扎實,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,語言通俗易懂,在授課中將審計、稅務(wù)、會計有機(jī)地結(jié)合起來,使枯燥的理論知識變得生動具體,受到學(xué)員們的追捧.

很多未接觸會計行業(yè)的人都有一個疑問：會計專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣?會計專業(yè)有沒有發(fā)展?對會計行業(yè)存在質(zhì)疑，整體來說對各大城市乃至三線城市來說，會計人才都是有很大需求，對于薪資來說，三六九等都有，目前大多數(shù)人考慮考注冊會計師來提升自己在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可，注冊會計師年薪不菲，同時越來越多非會計專業(yè)的人也在努力追逐此認(rèn)證。

1、剛畢業(yè)的大學(xué)生需要會計經(jīng)驗的積累：一般讀會計專業(yè)的學(xué)生。畢業(yè)出來了，如果沒有關(guān)系的話，很難找到會計類的工作。但是會計專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面很廣泛。在工廠可做跟單，倉管，出納、會計、財務(wù)、可以進(jìn)銀行做柜臺，可以去會計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所當(dāng)實習(xí)生等.

（2）會計考核方法：它是指通過會計核算和會計分析提供的資料，通過與預(yù)定目標(biāo)的比較，來考核、檢查企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程或經(jīng)營結(jié)果是否合理、合法，是否實現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)，差異的數(shù)量與原因，以檢測和修訂經(jīng)濟(jì)過程，使之按照預(yù)定的軌道運(yùn)行。

支出是指企業(yè)實際所發(fā)生的各項開支，以及在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動以外的支出和損失。支出包括費(fèi)用性支出和非費(fèi)用性支出。

2. 你4月份向電腦商買了一臺電腦，5月6日，支付了4000元電腦款。

②計算利息的方法

表3-6 資產(chǎn)和權(quán)益明細(xì)

（2）總賬格式的選擇，應(yīng)與企業(yè)賬務(wù)處理程序相適應(yīng)。

本可轉(zhuǎn)債到期后5個工作日內(nèi)由公司一次性償還未轉(zhuǎn)股可轉(zhuǎn)債的本金及最后一期利息。可轉(zhuǎn)債持有人所獲得利息收入的應(yīng)付稅項由持有人自行負(fù)擔(dān)，公司代為扣繳。

利潤包括收入減去費(fèi)用的凈額、直接計入當(dāng)期利潤的利得和損失等。

應(yīng)注意的是，患病停工6個月以上的職工，如領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)低于本企業(yè)職工月平均工資40%者，應(yīng)按40%的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，但不能高于該職工月工資。