在財會人才培訓領(lǐng)域的權(quán)威性與專業(yè)性,與各大企業(yè)尤其是中小微企業(yè)建立的黏性與連接,以及對會計人才缺口的精準市場把握,都奠定了仁和會計在職業(yè)會計培訓領(lǐng)域堅實的領(lǐng)頭羊地位。
2、具體時間以各報名與考試中心公布的為準,成績將在考試結(jié)束后一個月內(nèi)公布.
謹慎性的應(yīng)用也不允許企業(yè)設(shè)置秘密準備,如果企業(yè)故意低估資產(chǎn)或者收入,或者故意高估負債或者費用,將不符合會計信息的可靠性和相關(guān)性要求,損害會計信息質(zhì)量,扭曲企業(yè)實際的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,從而對使用者的決策產(chǎn)生誤導,這是會計準則所不允許的。
②接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會計記錄前后銜接,內(nèi)容完整。
在公允價值計量下,資產(chǎn)和負債按照在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計量。
作為一名個體投資者,你必須了解會計,只有了解會計你才不會在炒股時停留在只看“凈利潤”或“每股盈余”的層次上,而是可以通過對公司年報“立體穿透式”的閱讀,對公司經(jīng)營狀況和業(yè)績做出更加理性的判斷。
竅門三:
1.樂觀?對數(shù)字要有興趣?能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感?如果你本身對數(shù)字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業(yè)報太大期望。
2.對行業(yè)要了解?這不是專指會計領(lǐng)域?而主要指公司經(jīng)營的行業(yè)?如你在電器企業(yè)?就一定要對TCL、長虹、春蘭、海爾等等的大勢有所了解?如果你從事通訊行業(yè)?就要對華為、中興、UT等有所了解?如果在汽車行業(yè)更要對一汽、二汽的動勢了如指掌。然后從會計到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中。
3.當下屬時一定做得比上司要求的好很多?做永遠比不做好?不要報著過去中國人認定的不可功高震主的心態(tài)?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會欣賞?一定要讓更高層的領(lǐng)導認識你。
4.要學會取巧?如何讓領(lǐng)導認為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道?但不知道說成是自己的功勞)。
5.如果人事處理不熟練?千萬不要答應(yīng)在財務(wù)部安排領(lǐng)導親信?拒絕只需要一下子?而對抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當然有些猛人會青風憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來的?至少長江以北的人士是不擅長的。
6.給你機會永不放棄?哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說?NO PROBLEM。我行!
7.會計業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關(guān)鍵?就是一個農(nóng)村婦女?只要在CFO位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書?我認識的大部分財務(wù)總監(jiān)?真還沒什么證書。
8.永遠不要說不會?沒有人愿意教你?不會就偷偷地去搞懂。
在實際操作中,一般把符合下列條件之一的,認定為融資租賃:
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會計的發(fā)展在我國歷史悠久。

師資介紹
直接計入所有者權(quán)益的利得和損失,是指不應(yīng)計入當期損益、會導致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。
有些企業(yè)為了追求經(jīng)濟指標或任務(wù)指標的完成,在未達到預定目標的情況下依靠調(diào)整報告蒙混過關(guān);只用對政績有用的統(tǒng)計數(shù)字,不利的數(shù)字就加以改造,最終導致數(shù)據(jù)失真。
還在找工作或步入會計行業(yè)的新人;
③三年利潤平均增長率=[(年末利潤總額/三年前年末利潤總額)^1/3 - 1]x100%


