（2）及時(shí)對(duì)所收集到的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工和處理。當(dāng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員收集到原始憑證后，要按國(guó)家的規(guī)定和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范，及時(shí)編制記賬憑證，登記賬簿和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
技能八：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要有大數(shù)據(jù)意識(shí)
對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的分工、發(fā)展認(rèn)知度較低；
6．答：進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督兩種基本職能是相輔相成的：正確核算的會(huì)計(jì)資料是會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù)；有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督才能發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用。換言之，通過(guò)正確的會(huì)計(jì)核算提供會(huì)計(jì)監(jiān)督需要的可靠資料；
在校期間參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會(huì)計(jì)學(xué)生就能報(bào)名，而且費(fèi)用相對(duì)低，總共5門，考過(guò)一門在5年內(nèi)持續(xù)有效；后者全面，總共14 門課程，英文試題，大二及以上就可以報(bào)名培訓(xùn)。培訓(xùn)后不僅能掌握國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專業(yè)英語(yǔ)水平。根據(jù)調(diào)查，上海現(xiàn)有ACCA會(huì)員年薪在10萬(wàn)到80萬(wàn)之間，缺點(diǎn)在于報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)用稍微有點(diǎn)高。
如果企業(yè)的捐贈(zèng)通過(guò)符合條件的公益性社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行并取得合法收據(jù)，此公益性捐贈(zèng)117萬(wàn)元的申報(bào)方法是：如果不超過(guò)年度利潤(rùn)總額12%，應(yīng)作納稅調(diào)減20萬(wàn)元的稅務(wù)處理，納稅調(diào)減時(shí)，填報(bào)附表三“納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表”第40行“其他”第4列“調(diào)減金額”20萬(wàn)元；此公益性捐贈(zèng)117萬(wàn)元，如果超過(guò)年度利潤(rùn)總額12%，超過(guò)部分填報(bào)附表三“納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表”第28行“其他”第3列“調(diào)增金額”。
例題2·單選題:下列應(yīng)作為企業(yè)固定資產(chǎn)核算的是（ ）?！ .經(jīng)營(yíng)租出的房屋建筑物 B.經(jīng)營(yíng)租入的房屋建筑物 C.融資租出的機(jī)器設(shè)備D.融資租入的機(jī)器設(shè)備
馬克思指出，會(huì)計(jì)是對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)“過(guò)程的控制和觀念總結(jié)”，即會(huì)計(jì)的基本職能包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督兩個(gè)方面。
盡管以配比原則進(jìn)行辯護(hù)在理論上似有一定的說(shuō)服力，但廣告支出到底使該公司的活動(dòng)在多大程度上以及在多少個(gè)會(huì)計(jì)年度受益充滿著不確定性，因?yàn)閺V告支出與銷售收入的因果關(guān)系難以判斷和量化。
以上項(xiàng)目都屬于流動(dòng)資產(chǎn)。流動(dòng)資產(chǎn)是指企業(yè)可以在1年內(nèi)或超過(guò)1年的營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)。
-建立有效的預(yù)算考核體系，促使預(yù)算目標(biāo)真正落到實(shí)處。為避免“實(shí)際數(shù)和預(yù)算數(shù)大相徑庭”的出現(xiàn)，保證預(yù)算工作的嚴(yán)肅性，必須建立一套有效的預(yù)算管理考核體系。根據(jù)目標(biāo)激勵(lì)和分級(jí)考核的原則，上市公司應(yīng)設(shè)立定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的考核體系，并根據(jù)內(nèi)部審計(jì)部門出具的預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)報(bào)告，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行者進(jìn)行考核。通過(guò)比較衡量經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)獎(jiǎng)懲措施，使預(yù)算管理起到應(yīng)有的激勵(lì)作用。
（4）本書大量運(yùn)用了示意圖、結(jié)構(gòu)圖、數(shù)據(jù)表格、對(duì)比表格等元素，與文字表述相得益彰，這樣立體化的交流必然會(huì)帶給你最大的理解空間，激發(fā)你的閱讀潛力。
（1）符合資產(chǎn)定義的資源。
第三。有時(shí)間的話，單位往來(lái)帳要相核對(duì)。個(gè)人帳要核對(duì)。
會(huì)計(jì)工作是技術(shù)工種，實(shí)踐性強(qiáng)，公司關(guān)注學(xué)歷是為了檢驗(yàn)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)功底，足夠就好。對(duì)于出納、費(fèi)用報(bào)銷等崗位選擇學(xué)歷相對(duì)較低的人員可能更穩(wěn)定、更適合。
為了提高保證度，對(duì)于不會(huì)做的題，我就把相關(guān)的東西全部往上面寫，其實(shí)自己也知道是很可能錯(cuò)誤的，但是就為了那可憐的1分或者2分也必須這么寫。最后考試結(jié)果是69分，也證實(shí)當(dāng)初這么做的必要性。