第二類：行業(yè)高階證書以及趨勢證書適合人群：取得晉升以及想擁有更多機(jī)會(huì)的職場人重點(diǎn)介紹兩本行業(yè)典型代表的超高含金量證書，非常的稀缺。第一本為注冊會(huì)計(jì)師證書(CPA)，以高難度、低通過率著稱，擁有唯一的簽字審計(jì)權(quán)，公認(rèn)為中國財(cái)會(huì)行業(yè)第一證書。第二本為管理會(huì)計(jì)證書(CMA)，被譽(yù)為未來的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型方向，擁有無限的潛力，在中國處于起步階段，屬于稀缺人才。

財(cái)務(wù)工作的悟性

《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》：會(huì)計(jì)電算化概述、會(huì)計(jì)電算化的工作環(huán)境、會(huì)計(jì)電算化基本要求、會(huì)計(jì)核算軟件的操作要求

（2）兩者的區(qū)別：會(huì)計(jì)科目僅僅是賬戶的名稱，不存在結(jié)構(gòu)；而賬戶則具有一定的格式和結(jié)構(gòu)。

我國首部會(huì)計(jì)培訓(xùn)與測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)——《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)與測評(píng)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)即將正式施行。業(yè)內(nèi)人士表示，該標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施，有望推動(dòng)我國傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，同時(shí)幫助企業(yè)提質(zhì)增效。

我國上市公司中期財(cái)務(wù)制度始自1994年證監(jiān)會(huì)發(fā)布《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第三號(hào)（中期財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容與格式）（試行）》，此后該準(zhǔn)則于1996年和1998歷經(jīng)了兩次修改。關(guān)于中期財(cái)務(wù)的尚未發(fā)布，正在擬定之中。我國傳統(tǒng)上的月報(bào)、季報(bào)實(shí)際上也是一種中期財(cái)務(wù)，但從其編制的目的、依據(jù)的理論基礎(chǔ)、確認(rèn)計(jì)量的原則以及編制的方法等方面來看，都與本文所論及的中期財(cái)務(wù)報(bào)告有所不同。

接下來我們分析分析這個(gè)證書目前的情況，還有大家都很關(guān)心的“錢途”。

需要注意的是，在各省、自治區(qū)、直轄市具體組織會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的過程中，會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況做一些調(diào)整，如考試內(nèi)容占的比例、選用的會(huì)計(jì)軟件等都可能有

會(huì)計(jì)主體在能夠提供統(tǒng)一會(huì)計(jì)信息的前提下，各會(huì)計(jì)主體應(yīng)根據(jù)本單位自己的具體情況，結(jié)合會(huì)計(jì)信息使用者的要求，刪減或者增補(bǔ)會(huì)計(jì)科目。

2,“業(yè)余課程全日制式管理”,每班確保一個(gè)班主任,通過嚴(yán)格有效的過程管理來保證學(xué)生的出勤和上課質(zhì)量等方面的細(xì)節(jié),協(xié)助任課老師解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中碰到的任何問題。

該公式說明了企業(yè)投入與產(chǎn)出、所耗與所得的比較成果。

比如，企業(yè)建造一幢廠房，實(shí)際成本2000萬元，估計(jì)使用20年，在正常經(jīng)營條件下其歷史成本不變，并按平均每年提取100萬元的折舊計(jì)入產(chǎn)品成本，直至折舊期滿。

月折舊率＝年折舊率÷12