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   更新時(shí)間:2024-12-18 01:45:02     瀏覽:72    
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?12個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)常用EXCEL函數(shù)

學(xué)校簡(jiǎn)介

?12個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)常用EXCEL函數(shù)

2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)報(bào)考政策主要有以下4大變化:

購(gòu)買(mǎi)性支出所起的作用,是通過(guò)支出使政府掌握的資金與微觀(guān)經(jīng)濟(jì)主體提供的商品與服務(wù)相交換,在這里,政府直接以商品和服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)者身份出現(xiàn)在市場(chǎng)上,因而,對(duì)于社會(huì)的生產(chǎn)和流通有直接的影響。

?掌握酒店企業(yè)的;餐飲成本核算和住房業(yè)務(wù)的前臺(tái)后臺(tái)業(yè)務(wù)控制舞弊處理

(3)確定備用金的保管人。各備用金的保管人不能同時(shí)負(fù)責(zé)其他備用金、現(xiàn)金收入和支出的審批,以及該項(xiàng)備用金的補(bǔ)充和支付記錄。

行業(yè)雖各有不同,但是建賬流程都可以參照這個(gè)流程。

通常我們說(shuō)今年賺了500萬(wàn)元,指的就是利潤(rùn)的概念。

③在合理的限制條件內(nèi)可以中途解約。

(1)各單位必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶(hù)、復(fù)式記賬、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、進(jìn)行成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,即第一章的七種狹義會(huì)計(jì)方法必須依法進(jìn)行。

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié),也是財(cái)務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ),此工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系整個(gè)單位(部門(mén))的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn),甚至?xí)绊懙截?cái)務(wù)管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計(jì)人員,在工作中發(fā)現(xiàn),部分行政事業(yè)單位由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較薄弱,會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺等,嚴(yán)重影響了單位的財(cái)務(wù)管理。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,被審計(jì)對(duì)象因此被認(rèn)定為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或主管責(zé)任時(shí),他們覺(jué)得“冤枉”。其表現(xiàn)形式:

一、會(huì)計(jì)人員無(wú)證上崗、“半路出家”。有些單位的會(huì)計(jì)人員既不是學(xué)財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),又不具有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書(shū),缺乏會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),工作中照著葫蘆畫(huà)瓢,對(duì)會(huì)計(jì)科目勾稽關(guān)系不清楚,沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會(huì)計(jì)管理方式。比如,用鉛筆記賬,賬務(wù)處理不清楚,往來(lái)帳不設(shè)明細(xì),固定資產(chǎn)購(gòu)置不及時(shí)入賬等,有的甚至未設(shè)置會(huì)計(jì)賬目,會(huì)計(jì)原始憑證用信封裝存。

二、會(huì)計(jì)人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領(lǐng)導(dǎo)既對(duì)會(huì)計(jì)崗位重視,又對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作不了解,會(huì)計(jì)人員更換比較隨意。有些單位人事變動(dòng)頻繁,個(gè)別單位三年更換了三位會(huì)計(jì),甚至有的單位沒(méi)設(shè)專(zhuān)職會(huì)計(jì)由其他人員兼職,造成“新官不理舊賬”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,使得單位賬目不銜接,管理混亂。

三、單位內(nèi)部控制制度不健全。不少單位財(cái)務(wù)管理方面沒(méi)有制定內(nèi)部控制制度及相關(guān)的崗位責(zé)任制度和問(wèn)責(zé)制度,特別是針對(duì)資金保全責(zé)任等沒(méi)有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因,許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現(xiàn)象,如單位出納兼任記賬,出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實(shí)行“一支筆”審批制度,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程多采取“先審批后審核”的程序,使單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程流于形式,約束力較差,影響了資金的使用效果。

會(huì)計(jì)工作要達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的,必須對(duì)本單位和所屬單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或財(cái)務(wù)收支進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

從會(huì)計(jì)證取消就可以看出,國(guó)家開(kāi)始注重會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力,包括現(xiàn)在很多的公司都看重預(yù)算成本,從前核算型會(huì)計(jì)只能節(jié)流并不能創(chuàng)收,現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及企業(yè)對(duì)人才的需求,會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的做數(shù)據(jù)呈現(xiàn),說(shuō)白了,是去給老板賺錢(qián)的一個(gè)行業(yè),當(dāng)你去面試的時(shí)候,老板了解到你不僅擁有普通財(cái)會(huì)人員的核算技能,還擁有財(cái)務(wù)管理人員的超前思維,肯定是對(duì)你更加重視。

在老師帶領(lǐng)下,學(xué)軟件做實(shí)賬,分兩個(gè)步驟:1、學(xué)習(xí)軟件操作,2、實(shí)際做賬。

 
 
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