貸:應(yīng)付職工薪酬 2
出于謹(jǐn)慎考慮計提壞賬準(zhǔn)備沒錯,但如此大的誤差金額和誤差率,這樣的謹(jǐn)慎是否明顯過頭?
入學(xué)——能力測評,學(xué)習(xí)方案制定,職業(yè)方向建議;學(xué)習(xí)——5S學(xué)習(xí)效果測試 考試沖刺,歷年真題班主任全程監(jiān)督,教學(xué)老師相伴;畢業(yè)——通過率、畢業(yè)率、就業(yè)率……年年都在提高學(xué)員越來越多走向大企業(yè),讓你學(xué)有所成是我們始終專注的事。
2、報考人員持單位蓋章的報名表,并攜帶學(xué)歷(或?qū)W位)證書、身份證原件到報名點進(jìn)行審核
文字也較多,考生應(yīng)該先看答題要求,再根據(jù)要求找出題中有關(guān)的內(nèi)容和數(shù)據(jù)。如果有幾個要求,一個一個要求解決,與本要求沒有關(guān)系的先不要去研究。比如,有這樣一道題,先是進(jìn)行工程建造,完工后的固定資產(chǎn)又去抵債、以后又進(jìn)行非貨幣交易等,從出題者來說,一般都會按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)提出層次分明的要求,那么,就先集中精力把固定資產(chǎn)建造的有關(guān)問題先答完,然后再考慮下一項要求所涉及的內(nèi)容和數(shù)據(jù)。這樣就會節(jié)省很多時間,同時可以保證一定的正確率。如果上來就把所有內(nèi)容花很多時間反復(fù)窮看,非但裝不進(jìn)腦子里,而且思路只會一片混亂,答案不知所云、時間白白流逝。此外,答案要簡練、準(zhǔn)確、明晰,廢話不要說,否則徙自浪費時間,廢話也不會給你分。但是,這項考試是對實踐業(yè)務(wù)能力考核較強的科目,所以對于一個工作經(jīng)驗尚淺的人來說,萬不可抱著考過了就可以有高薪的想法。
當(dāng)新技術(shù)的發(fā)展逼迫著傳統(tǒng)財會業(yè)轉(zhuǎn)型變革的同時,基層財務(wù)人紛紛如履薄冰。對于他們來說,未來即將面臨的或許是“生存挑戰(zhàn)”。
第三,業(yè)內(nèi)人士猜在現(xiàn)有氛圍下,輿論或許會覺得會計行業(yè)已呈現(xiàn)出飽和狀態(tài),于是一些學(xué)生不把會計作為就業(yè)方向,影響培訓(xùn)機構(gòu)的新生源數(shù)量;
二、發(fā)行普通股股票 股票是股份公司為籌集股權(quán)資本而發(fā)行的有價證券,表明股東按其持有的股份享有權(quán)益和承擔(dān)義務(wù)的可轉(zhuǎn)讓投資憑證。

②5個環(huán)節(jié),即確認(rèn)、計量、記錄、計算、報告;
三、備考科目選擇
職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。
收入=18 000+40 000=58 000(元)
后者是以原始憑證為依據(jù),作為記入賬簿內(nèi)各個分類賬戶的書面證明,如收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證等(詳見4.3節(jié))。
負(fù)債必須是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)時義務(wù),這里的現(xiàn)時義務(wù)是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。未來發(fā)生的交易或者事項形成的義務(wù),不屬于現(xiàn)時義務(wù),不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為負(fù)債。
改革的第一年對于要學(xué)習(xí)初級的同學(xué)們來說是大大的福音,不可否認(rèn)的是,從教材大綱上來看,2018年的教材中很多難啃的章節(jié)都被刪掉了,比如說像持有至到期投資,可供出售金融資產(chǎn),長期股權(quán)投資以及投資性房地產(chǎn)這些最讓考生崩潰的內(nèi)容
白老師答復(fù):
表結(jié)法下,各損益類賬戶每月月末只需結(jié)計出本月發(fā)生額和月末累計余額,不結(jié)轉(zhuǎn)到“年利潤”賬戶,只有在年末時才將全年累計余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶。但每月月末要將損益類賬戶的本月發(fā)生額合計數(shù)填入利潤表的本月數(shù)欄,同時將本月末累計余額填入利潤表的本年累計數(shù)欄,通過利潤表計算反映各期的利潤(或虧損)。表結(jié)法下,年中損益類賬戶無需結(jié)轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶,從而減少了轉(zhuǎn)賬環(huán)節(jié)和工作量,同時并不影響利潤表的編制及有關(guān)損益指標(biāo)的利用。
(二)賬結(jié)法


