把會(huì)計(jì)對(duì)象按照其內(nèi)容進(jìn)一步劃分就是后面講的會(huì)計(jì)要素，它構(gòu)成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的基本框架。
1．用存款預(yù)付明年財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)7 200元。
答:A解析:改良前折舊＝3 600/5/12×3＝180（萬元）；改良后固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值＝3 600－3 600/5×3＋96＝1 536（萬元）；改良后折舊＝1 536/4×4/12＝128（萬元）；2016年度應(yīng)計(jì)提的折舊＝128＋180＝308（萬元）。返回搜狐，查看更多
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5：一次交費(fèi)，終身服務(wù) 學(xué)會(huì)為止，鄭州市多來會(huì)計(jì)培訓(xùn)班均采用循環(huán)授課模式，開設(shè)白班、晚班、周末班，所有班次均可參加，不需重復(fù)交費(fèi)，只要有時(shí)間就來上課，包你滿意，在工作上碰見財(cái)務(wù)易難問題，可以請(qǐng)教我們老師 歡迎前來免費(fèi)試聽。
為此，應(yīng)結(jié)合特定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、經(jīng)營周期和資金周轉(zhuǎn)速度，合理地確定企業(yè)貨幣資金的數(shù)額，使其保持一個(gè)合適的比例。近年來，我國上市公司公布的會(huì)計(jì)報(bào)表顯示，上市公司總資產(chǎn)中貨幣資金的比例一般占10%~20%，相對(duì)比國外的公司略顯偏高。
債權(quán)人只能獲得固定利息和租金，不參與公司剩余收益分配。當(dāng)資本報(bào)酬率高于債務(wù)利率時(shí)，會(huì)增加每股收益。
所以，選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明,現(xiàn)在，無錫一些培訓(xùn)學(xué)校大利宣傳會(huì)計(jì)培訓(xùn)的通過率，無錫經(jīng)典培訓(xùn)提醒您：不要迷戀通過率、包通過或保通過過率從某種意義上講能體現(xiàn)一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)水準(zhǔn)，但不是絕對(duì)的。
在業(yè)務(wù)招待費(fèi)的范圍上，不論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還是新舊稅法都未給予準(zhǔn)確的界定。在稅務(wù)執(zhí)法實(shí)踐中，招待費(fèi)具體范圍如下：
(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而宴請(qǐng)或工作餐的開支。
(2)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要贈(zèng)送紀(jì)念品的開支。
(3)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的旅游景點(diǎn)參觀費(fèi)和交通費(fèi)及其他費(fèi)用的開支。
(4)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開支。
二、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的會(huì)計(jì)處理
會(huì)計(jì)工作所要核算的總是特定的對(duì)象，只有明確了會(huì)計(jì)核算的特定對(duì)象，才能夠?qū)?huì)計(jì)所要反映的對(duì)象與包括投資者在內(nèi)的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體區(qū)別開來，才能保證會(huì)計(jì)核算工作的正常開展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)。
（3）未來流出的經(jīng)濟(jì)利益的金額能夠可靠地計(jì)量。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，員工工傷期間如何計(jì)算工資如下：
從圖2-2中可以簡單地看出，對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)一步分類就形成了會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其隸屬關(guān)系不同，分為總分類科目和明細(xì)分類科目。
還有選擇3月21日~次年3月20日、7月16日~次年7月15日、3月~次年2月、7月8日~次年7月7日、11月~次年的10月、5月~次年4月、10月15日~次年10月14日為會(huì)計(jì)年度的。世界真是豐富多彩！
為了明確責(zé)任，會(huì)計(jì)人員辦理工作交接時(shí)，必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過監(jiān)交，保證雙方都按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù)，防止流于形式，保證會(huì)計(jì)工作不因人員變動(dòng)而受影響；保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，不允許任何一方以大壓小，以強(qiáng)凌弱，或采取非法手段進(jìn)行威脅。
有句話說：吃不窮穿不窮，算計(jì)不到就受窮。這個(gè)算計(jì)就是籌劃，好會(huì)計(jì)都有籌劃的本事，籌劃得當(dāng),能為企業(yè)節(jié)省不少支出,無形中也增加了企業(yè)利潤。
4.1 會(huì)計(jì)用語與日常用語