會計科目按其所歸屬的會計要素不同，分為資產(chǎn)類、負債類、所有者權(quán)益類、成本類、損益類五大類。

出口企業(yè)在申報退稅時，如果因遺失而不能提供出口貨物增值稅稅收專用繳款書(以下簡稱“稅收專用繳款書”)的，則須提供由供貨企業(yè)所在地縣級以上主管征稅機關(guān)簽署意見并蓋章的原稅收專用繳款書復(fù)印件和供貨企業(yè)所在地銀行出具的該批出口貨物原稅收專用繳款書所列稅款已入庫證明，經(jīng)審核無誤后可以辦理退稅。

四、出口商品退運的補稅

(一)稅法規(guī)定

（1）確定應(yīng)建立哪些定額備用金，例如，確定差旅費備用金、工資備用金等。

會計信息是否有用、是否具有價值，關(guān)鍵是看其與使用者的決策需要是否相關(guān)，是否有助于決策或者提高決策水平。

我們知道，往往表面良好的指標(biāo)后面隱藏著個別嚴(yán)重的缺點、漏洞和隱患，或若干難能可貴的某些優(yōu)點被某些缺點所沖淡。這就要求我們既不要被表面現(xiàn)象所迷惑，又不要就事論事;而要善于深入調(diào)查研究，善于捕捉事物發(fā)展變化偶然中的必然，抱著客觀的姿態(tài)，克服“先入為主”的思想，通過占有大量的詳細資料反復(fù)推敲、印證，來一番去粗取精，去偽存真的加工、分析，才會得出對企業(yè)財務(wù)狀況客觀、公正的評價。如，僅指標(biāo)的對比口徑上，就要深入調(diào)查核實，換算其計價、標(biāo)準(zhǔn)、時間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性。沒有可比性的指標(biāo)之間的對比，只能扭屈事物的本來面目，令人誤入歧途。

會計電算化除具有電子計算機具備的一般特點，如運算速度快、自動化程度高、計算精度高、存儲量大、適應(yīng)性強、有“記憶”和邏輯判斷能力外，與手工會計相比，它還具有下明顯的特點：

(1)及時性與準(zhǔn)確性

2. 監(jiān)督

1月20日，經(jīng)銀行審批同意后，銀行將200萬元資金劃入企業(yè)賬戶中，則企業(yè)擁有的資產(chǎn)將增加200萬元，企業(yè)的負債也將增加200萬元。如表3-2所示。

綜合性是會計信息的主要特點之一，它是指通過貨幣計量尺度把會計資料進行匯總，以求得各項總括指標(biāo)，通過會計信息，反映和控制單位經(jīng)濟活動與會計事項。

一般來說，企業(yè)長期負債包括以下幾種：①長期借款，指企業(yè)向金融機構(gòu)和其他單位借入的償還期在1年以上的債務(wù)；②應(yīng)付債券，指企業(yè)發(fā)行1年期以上的債券而形成的一種長期債務(wù)。

做一名會計很簡單，想要做一名受企業(yè)歡迎的會計，可不是那么容易的，目前會計從業(yè)人員增加，想要在幾十萬的會計大軍中脫穎而出，找到一份適合的自己的工作，其實并不是容易的事，如果你是一個安于現(xiàn)狀，一輩子只想做一個普通的會計，那么你不需要考慮其它問題，只需要做好本職工作就可以，但是如果你對自己的職業(yè)有要求，想要晉升，想要得到更廣闊的發(fā)展空間，你一定要知道哪種會計人更受企業(yè)的歡迎。

出納人員由于工作調(diào)動、崗位輪換、外出學(xué)習(xí)、休假、出差等原因，離開出納崗位是常有的事。對于出納人員離崗變動，要視不同情況，區(qū)別對待處理。

（一）出納人員調(diào)動工作時，應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。工作調(diào)動，意味著出納人員將永久離開原單位出納崗位，按財務(wù)制度要求，必須在規(guī)定的期限內(nèi)，嚴(yán)格、認(rèn)真、全面地辦理交接手續(xù)，否則，不得離職。移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的出納業(yè)務(wù)有違反財會制度和財經(jīng)紀(jì)律等問題，仍由原移交人負責(zé)。

【多選題】

1、無會計基礎(chǔ)學(xué)員，以后有志于從事會計工作的人士，無學(xué)歷要求。

一、銀行借款　　銀行借款是企業(yè)向銀行或非銀行金融機構(gòu)借入的、需要還本付息的款項。包括長期借款和短期借款?！　?yōu)點：籌資速度快；資本成本較低；籌資彈性較大?！　∪秉c：限制條款多；籌資數(shù)額有限。

但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

建議：進事務(wù)所不一定要通過CBRA，但有這個資格競爭力要強的多，盡管可能你在校只能通過兩三門。所以建議同學(xué)們還是按照自己的興趣，爭取在學(xué)校通過兩三門科目。

企業(yè)只有實現(xiàn)了利潤，才能形成未分配利潤。企業(yè)通常把未分配利潤留待以后年度向投資者分配，在未分配之前屬于企業(yè)尚未確定用途的一種留存收益。我國《企業(yè)會計制度》和有關(guān)法律并沒有對未分配利潤的使用進行限制，企業(yè)對未分配利潤的使用有較大的自主權(quán)。

（2）實施會計監(jiān)督，其過程可概括為：

6．對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，提出改進建議與措施。

《酒店業(yè)會計實戰(zhàn)》