3. 賬頁(yè)的填寫(xiě)

從會(huì)計(jì)證取消就可以看出，國(guó)家開(kāi)始注重會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力，包括現(xiàn)在很多的公司都看重預(yù)算成本，從前核算型會(huì)計(jì)只能節(jié)流并不能創(chuàng)收，現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及企業(yè)對(duì)人才的需求，會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的做數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，說(shuō)白了，是去給老板賺錢(qián)的一個(gè)行業(yè)，當(dāng)你去面試的時(shí)候，老板了解到你不僅擁有普通財(cái)會(huì)人員的核算技能，還擁有財(cái)務(wù)管理人員的超前思維，肯定是對(duì)你更加重視。

作為一項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的資產(chǎn)，是指企業(yè)過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源。

銀行存款余額調(diào)節(jié)表只是為了核對(duì)賬目，并不能作為調(diào)整銀行存款賬面余額的原始憑證。

七、哪些賬簿可以跨年度使用？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是執(zhí)業(yè)資格類(lèi)的考試，更多的是適合在事務(wù)所工作的審計(jì)人員或者是想要進(jìn)入事務(wù)所的人員。注會(huì)與中級(jí)的側(cè)重面是不同的！所以究竟如何選擇自己適合考取的證書(shū)要從自己的實(shí)際情況出發(fā)！

我們這里解讀的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，來(lái)自第2章最后介紹的3張報(bào)表，請(qǐng)閱讀時(shí)參閱。

無(wú)紙化?？?、考前重難點(diǎn)分析

月折舊率＝年折舊率÷12

（1）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年；

會(huì)計(jì)監(jiān)督與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式相比，具有如下特征。

決策越重要，會(huì)計(jì)信息就越不可或缺。

5．與人力資源部門(mén)密切合作，對(duì)財(cái)務(wù)人員（包括分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員）進(jìn)行招聘、選拔、

通過(guò)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，可以在賬戶(hù)中分門(mén)別類(lèi)地核算各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容的增減變化，能夠?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和外部有關(guān)各方面提供一系列具體的分類(lèi)指標(biāo)。對(duì)于企業(yè)的資產(chǎn)，通過(guò)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，還可以把價(jià)值形式的綜合核算和財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)物核算有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，從而有效地控制財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)物形態(tài)。

（3）匯總憑證。它是對(duì)一定時(shí)間內(nèi)若干相同類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按一定標(biāo)準(zhǔn)的綜合反映，以便簡(jiǎn)化記賬工作量。例如，某個(gè)部門(mén)的辦公用品中，可能包括筆、本、紙杯、打印用紙等，而對(duì)于財(cái)務(wù)信息來(lái)說(shuō)，只需要知道該部門(mén)的總體辦公費(fèi)用是多少，所以要匯總記錄。

企業(yè)應(yīng)該充分利用應(yīng)付賬款來(lái)緩解資金的壓力。但是，也不能認(rèn)為應(yīng)付賬款越多越好、拖欠客戶(hù)的資金時(shí)間越長(zhǎng)越好。

應(yīng)收賬款項(xiàng)目記錄企業(yè)因銷(xiāo)售商品或產(chǎn)品、提供勞務(wù)等應(yīng)向客戶(hù)收取的各種款項(xiàng)。這里的應(yīng)收賬款特指企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的應(yīng)收款項(xiàng)。

不會(huì)將個(gè)人喜好帶入工作，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人原則；

4.2.1　貨幣資金內(nèi)部控制的一般規(guī)范

1.獨(dú)立研發(fā)會(huì)計(jì)八個(gè)成才階段實(shí)操應(yīng)用課程