恒企教育《高級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師考證輔導(dǎo)班》課程大綱

（三）維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

實(shí)操會(huì)計(jì)師考證第三級(jí):通過(guò)高級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書考試獲得進(jìn)入大中小型工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)或集團(tuán)公司會(huì)計(jì)崗位的實(shí)戰(zhàn)能力證明.

例如，“管理費(fèi)用”科目是會(huì)計(jì)制度中規(guī)定的，但是下面的二級(jí)科目則沒(méi)有規(guī)定，企業(yè)可根據(jù)自身需要設(shè)置“辦公費(fèi)”、“差旅費(fèi)”等明細(xì)科目（見(jiàn)表3-2）。

可比性是要求同一會(huì)計(jì)主體其前后期會(huì)計(jì)信息保持可比（縱向可比性），或兩個(gè)不同的會(huì)計(jì)主體同一時(shí)期的會(huì)計(jì)信息保持可比（橫向可比性）。

沒(méi)有會(huì)計(jì)科目，賬戶便失去了設(shè)置的依據(jù)；沒(méi)有賬戶，就無(wú)法發(fā)揮會(huì)計(jì)科目的作用。

三看管理水平

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生對(duì)會(huì)計(jì)恒等式的影響有九類情況，下面以表3-6的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，連續(xù)舉例看看經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生對(duì)會(huì)計(jì)恒等式有什么影響。

<圖>提示

長(zhǎng)期投資項(xiàng)目反映企業(yè)投出的、準(zhǔn)備長(zhǎng)期持有的、不在1年內(nèi)變現(xiàn)的各種投資，包括長(zhǎng)期股權(quán)投資和長(zhǎng)期債權(quán)投資。

某工業(yè)企業(yè)為增值稅一般納稅人，材料按計(jì)劃成本核算，甲材料計(jì)劃單位成本為每公斤20元，企業(yè)購(gòu)入甲材料1000公斤，增值稅專用發(fā)票上注明的材料價(jià)款為21000元，增值稅額3570元。企業(yè)驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)實(shí)收990公斤，短缺的10公斤為運(yùn)輸途中定額內(nèi)合理?yè)p耗。該批入庫(kù)材料的成本差異為（）。

2、以企業(yè)實(shí)際使用的憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等表格資料為教具。

對(duì)于大型企業(yè)，為了申請(qǐng)?jiān)鲋刀愐话慵{稅人資格，一般也要按照稅務(wù)的要求建賬，但有時(shí)為了合理避稅，可以按照企業(yè)狀況設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。

（2）實(shí)踐提示。日常工作中往往出現(xiàn)這樣的情況，看起來(lái)錯(cuò)綜復(fù)雜，但其實(shí)就是一層窗戶紙，只要打破了就簡(jiǎn)單了。

①借：固定資產(chǎn)清理 23.35

27．在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)，會(huì)計(jì)記錄采用中文是強(qiáng)制性規(guī)定，使用其他文字是備選性規(guī)定。（）

元小寶相信應(yīng)該也有一大波這樣小伙伴，在大公司或小公司，上了好幾年的班，最后依然在基礎(chǔ)崗位重復(fù)著同一件事情。因?yàn)橐恢斌w現(xiàn)不出價(jià)值，幾年了薪資都在原地不動(dòng)，或者是跟著公司薪資普調(diào)上漲那么一點(diǎn)點(diǎn)，周邊其他同期畢業(yè)的同學(xué)可能早已月收翻翻，看著別人，就開(kāi)始焦慮，但一時(shí)也不知道如何才能趕上別人。

財(cái)政一手付出了資金，另一手相應(yīng)地購(gòu)得了商品與服務(wù)，并運(yùn)用這些商品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家的職能。在購(gòu)買性支出中，政府如同其他經(jīng)濟(jì)主體一樣，在從事等價(jià)交換的活動(dòng)。購(gòu)買性支出體現(xiàn)的是政府的市場(chǎng)性再分配活動(dòng)。

資本周轉(zhuǎn)如前述的貨幣資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為材料資產(chǎn)，材料資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資產(chǎn)……，是一種資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為另一種資產(chǎn)。

老板財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)班1、課程目的結(jié)合國(guó)家最新政策、針對(duì)企業(yè)老板最關(guān)心的財(cái)務(wù)問(wèn)題，企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的財(cái)務(wù)漏洞。完全從單個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，全面解構(gòu)企業(yè)財(cái)務(wù)建設(shè)。用一個(gè)月的時(shí)間幫助企業(yè)老板建立企業(yè)規(guī)范財(cái)政體系。