根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例的有關(guān)規(guī)定，小型微利企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：

（一）工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過100人，資產(chǎn)總額不超過3000萬元；

（二）其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元。

2．對會計制度的管理

利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果，是一種收獲。

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有些小公司，上述這些會計工作是由一個人來做的，當(dāng)然，有的會計工作是可以兼任的，比如，成本會計兼做往來會計，但是對于容易發(fā)生錯誤或引起舞弊行為的，就必須分崗，實行內(nèi)部牽制，比如，小公司的出納和會計也必須由兩人分擔(dān)，沒有專職會計的，可以用外聘會計，絕對不能讓出納代理記賬。

課堂提問三：

老師，請問下口岸操作系統(tǒng)、網(wǎng)上收支申報系統(tǒng)、退稅系統(tǒng)之間的相互關(guān)系及操作先后順序，課程會講嗎？

項目會計：這個崗位也不是每個公司都有，該崗為主要服務(wù)于企業(yè)各個項目，比如說針對供應(yīng)商和客戶的，針對集團XX項目的。一般是處理項目的一些會計業(yè)務(wù)和費用收支工作。

收入的形式因企業(yè)類型不同而有差異，比如銷售商品收入屬于制造企業(yè)的營業(yè)收入，利息收入屬于金融企業(yè)的營業(yè)收入等。

代開發(fā)票應(yīng)備齊證明材料

如同數(shù)學(xué)定理一樣，財務(wù)會計體系也有它建立的基礎(chǔ)和原則。

規(guī)模小并且經(jīng)營的業(yè)務(wù)簡單，甚至有的企業(yè)一個會計處理所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)，那么所有的明細(xì)賬可以合成一兩本就可以了。

無形資產(chǎn)項目反映企業(yè)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租給他人或為管理目的而持有的、沒有實物形態(tài)的非貨幣性長期資產(chǎn)，包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)和商譽等。

服務(wù)有限公司經(jīng)營范圍：會計理論培訓(xùn)、初中級職稱培訓(xùn)、出納速成、實賬操作、電算化培訓(xùn)、金蝶財務(wù)軟件、用友財務(wù)軟件實操、公司注冊注銷變更轉(zhuǎn)讓、代理記賬、清理亂帳、繼續(xù)教育、審計報告、稅務(wù)籌劃、所得稅匯算、財稅顧問等！

企業(yè)規(guī)模業(yè)務(wù)量設(shè)置明細(xì)類賬直接逐筆業(yè)務(wù)登記總賬實際計實務(wù)要求計員每發(fā)筆業(yè)務(wù)要登記明細(xì)類賬總賬數(shù)額直接科目匯總表數(shù)額抄企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五十十五或月編制科目匯總表業(yè)務(wù)相編

二、具體內(nèi)容：

1、每月所要做第件事根據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證定要財務(wù)（經(jīng)理）簽字權(quán)簽字再做）月末或定期編制科目匯總表登記總賬（所月末登記要通科目匯總表試算平衡保證記錄記算錯）每發(fā)筆業(yè)務(wù)根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬

2、月末要注意提取折舊待攤費用攤銷等若新企業(yè)辦費第月全部轉(zhuǎn)入費用 計提折舊錄借管理費用或制造費用貸累計折舊折舊額根據(jù)固定資產(chǎn)原值凈值使用限計算月末要提取稅金及附加實際稅塊提取稅金及附加城建稅教育費附加等稅務(wù)決定

3、月末編制完科目匯總表編制兩錄第錄：損益類科目總發(fā)額轉(zhuǎn)入本利潤借主營業(yè)務(wù)收入（投資收益其業(yè)務(wù)收入等）貸本利潤第二錄：借本利潤貸主營業(yè)務(wù)本（主營業(yè)務(wù)稅金及附加其業(yè)務(wù)本等）轉(zhuǎn)入差額借則虧損需要交所稅貸則說明盈利需交所稅計算所稅=貸差額*所稅稅率做記賬憑證借所稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所稅借本利潤貸所稅（ 所稅雖利潤關(guān)并虧損定交納所稅主要看調(diào)整應(yīng)納稅所額否數(shù)數(shù)要計算所稅同要注意所稅核算采用應(yīng)付稅款所稅科目應(yīng)交稅金科目金額相等采用納稅影響存間性差異所稅科目應(yīng)交稅金科目金額相等）

4、根據(jù)總賬資產(chǎn)（貨幣資金固定資產(chǎn)應(yīng)收賬款應(yīng)收票據(jù)短期投資等）負(fù)債（應(yīng)付票據(jù)應(yīng)附賬款等）所者權(quán)益（實收資料資本公積未配利潤盈余公積）科目余額（指總賬科目面所登記數(shù)額）編制資產(chǎn)負(fù)債表根據(jù)總賬或科目匯總表損益類科目（管理費用主營業(yè)務(wù)本投資收益主營業(yè)務(wù)附加等）發(fā)額（發(fā)額指本月發(fā)額）編制利潤表 （關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,應(yīng)該根據(jù)每月稅所抄稅數(shù)額確定.稅控機打印份表格面具體數(shù)字）

三、報表問題：

只是為了自己的職業(yè)選擇也需要對所選擇的公司進行評判。

目前企業(yè)的會計信息質(zhì)量存在諸多問題，應(yīng)引起大家的注意。

對通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術(shù)中級資格，并具備上述基本條件的人員，可報名參加中級會計資格考試。會計中級職稱資格考試實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度，原則上每年舉行一次。

從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出來，會計絕對不是老板的“心頭肉”。一些企業(yè)中，特別是中小企業(yè)，會計工作很辛苦，但總得不到老板的理解，更不用提升職加薪了，老板到底喜歡什么樣的會計呢？

不管采用上述哪種方法，假設(shè)我們選擇的上面的測算方法是正確的，其測算結(jié)果也符合企業(yè)的實際情況，那么測算結(jié)果與企業(yè)的貸款申請額度肯定有三種情況：