3.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)科目的分類(lèi)。
從會(huì)計(jì)證取消就可以看出,國(guó)家開(kāi)始注重會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力,包括現(xiàn)在很多的公司都看重預(yù)算成本,從前核算型會(huì)計(jì)只能節(jié)流并不能創(chuàng)收,現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及企業(yè)對(duì)人才的需求,會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的做數(shù)據(jù)呈現(xiàn),說(shuō)白了,是去給老板賺錢(qián)的一個(gè)行業(yè),當(dāng)你去面試的時(shí)候,老板了解到你不僅擁有普通財(cái)會(huì)人員的核算技能,還擁有財(cái)務(wù)管理人員的超前思維,肯定是對(duì)你更加重視。
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一般認(rèn)為,會(huì)計(jì)具備以下兩種職能。
稅務(wù)操作實(shí)驗(yàn)室基于仁和自有實(shí)操課開(kāi)發(fā),學(xué)員在此學(xué)完一家企業(yè)的實(shí)操,就可以繼續(xù)學(xué)該企業(yè)的開(kāi)票及報(bào)稅,由此,仁和成為全國(guó)首家將學(xué)習(xí)過(guò)程完全打通的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),將學(xué)習(xí)與實(shí)踐連接成一個(gè)完整的知識(shí)體系。該線(xiàn)上系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)以服務(wù)學(xué)員就業(yè)為理念,秉持仁和一以貫之的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)一條龍服務(wù)的“仁和模式”。
本課程包括理論課程和實(shí)踐課程兩個(gè)部分,理論課程突出基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,實(shí)踐課程要突出能力培養(yǎng),通過(guò)老師的教授以及實(shí)踐訓(xùn)練,學(xué)生應(yīng)具有良好的法律修養(yǎng)和較強(qiáng)的運(yùn)用法律知識(shí)解決問(wèn)題的能力。
出納人員由于工作調(diào)動(dòng)、崗位輪換、外出學(xué)習(xí)、休假、出差等原因,離開(kāi)出納崗位是常有的事。對(duì)于出納人員離崗變動(dòng),要視不同情況,區(qū)別對(duì)待處理。
(一)出納人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。工作調(diào)動(dòng),意味著出納人員將永久離開(kāi)原單位出納崗位,按財(cái)務(wù)制度要求,必須在規(guī)定的期限內(nèi),嚴(yán)格、認(rèn)真、全面地辦理交接手續(xù),否則,不得離職。移交后,如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的出納業(yè)務(wù)有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題,仍由原移交人負(fù)責(zé)。
(1)不同賬簿扉頁(yè)的格式可能不同,但是基本內(nèi)容相同,按照企業(yè)實(shí)際情況如實(shí)記錄即可。
沒(méi)有人說(shuō)財(cái)務(wù)人如果要轉(zhuǎn)型就只能轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì),可是大家卻一致認(rèn)可傳統(tǒng)的核算型財(cái)務(wù)人員如果要轉(zhuǎn)型的話(huà)就是需要轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)。這是為什么呢?
因此,會(huì)計(jì)人員不僅要了解這些和自己切身相關(guān)的法律知識(shí),更要在實(shí)踐中嚴(yán)格執(zhí)行,萬(wàn)萬(wàn)不可以身試法。
各國(guó)一般都規(guī)定,產(chǎn)生的損失在年度中應(yīng)予確認(rèn),例如采用成本與市價(jià)孰低法核算的,期末由于或低于成本而發(fā)生的損失;、長(zhǎng)期投資等長(zhǎng)期資產(chǎn)的價(jià)值減損產(chǎn)生的損失等。對(duì)這類(lèi)的估價(jià)或損失的確認(rèn)通常都是在年底進(jìn)行的。問(wèn)題是,中期財(cái)務(wù)時(shí)是否應(yīng)對(duì)此予以考慮。
2016年12月,國(guó)務(wù)院公布第七批取消執(zhí)業(yè)資格及許可的114項(xiàng)證書(shū),其中只有3項(xiàng)為準(zhǔn)入類(lèi),并無(wú)財(cái)政部證書(shū),因此基本可以猜測(cè)最后的第115項(xiàng)可能為會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
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首先,實(shí)操類(lèi)培訓(xùn)將成主流,劉丹介紹,實(shí)操課程也可以分為入門(mén)、提升和高端三個(gè)級(jí)別,伴隨著會(huì)計(jì)從業(yè)人士的職場(chǎng)晉升而不斷深化,“如入門(mén)學(xué)員主要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),到了提升階段則學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理等技能問(wèn)題,做到高管級(jí)別還需要學(xué)習(xí)資本運(yùn)營(yíng),投資融資等內(nèi)容。”
表3-7 賬戶(hù)目錄
會(huì)計(jì)分期是從持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)引申出來(lái)的。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從時(shí)間上來(lái)看是連續(xù)不斷的,但會(huì)計(jì)為了定期確定損益和編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)比同期差異,及時(shí)為使用者提供信息,就必須人為地將持續(xù)不斷的經(jīng)營(yíng)過(guò)程劃分成若干期間。
購(gòu)買(mǎi)性支出直接表現(xiàn)為政府購(gòu)買(mǎi)商品和服務(wù)的活動(dòng),包括購(gòu)買(mǎi)進(jìn)行日常政務(wù)活動(dòng)所需的或用于國(guó)家投資所需的商品和服務(wù)的支出,前者如政府各部門(mén)的事業(yè)費(fèi),后者如政府各部門(mén)的投資撥款。
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