具體內容請參閱第二章會計要素部分的內容。

會計學校 常年進行全日制會計培訓，通過短期強化培訓，讓學員掌握財會技能，考取會計證，輕松上崗，他們在自己的工作崗位發(fā)揮著骨干作用。

（4）負債的確認標準 要確認為企業(yè)的負債項目，應同時滿足以下條件：第一，符合負債定義的義務；第

2. 資格審核 考試資格審核具體分為網上審核、現(xiàn)場審核和考后審核。

2010年度該倉庫應計提的折舊額＝（30－2）/20×9/12＝1.05（萬元）

（3）編制甲企業(yè)2010年度與上述業(yè)務相關的會計分錄。

根據(jù)所有者權益的定義，可以看出它有以下特點：第一，所有者權益金額取決于資產和負債的數(shù)量，即它的數(shù)額大小由資產減去負債后的余額確定。第二，所有者權益沒

2.2.2　會計科目

第二節(jié)　會計基本假設

秉承“人為本、客為上、誠為貴、質為根”的執(zhí)業(yè)理念，以“勤勉、嚴謹、守信、務實”的執(zhí)業(yè)準則，愿竭誠為社會各界提供規(guī)范高效的專業(yè)服務。

負債必須是企業(yè)承擔的現(xiàn)時義務，這里的現(xiàn)時義務是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔的義務。未來發(fā)生的交易或者事項形成的義務，不屬于現(xiàn)時義務，不應當確認為負債。

4．負責根據(jù)公司發(fā)展及時建立和修訂財務管理制度體系；

在會計確認、計量和報告過程中貫徹及時性，一是要求及時收集會計信息，即在經濟交易或者事項發(fā)生后，及時收集整理各種原始單據(jù)或者憑證；二是要求及時處理會計信息，即按照會計準則的規(guī)定，及時對經濟交易或者事項進行確認或者計量，并編制財務報告；三是要求及時傳遞會計信息，即按照國家規(guī)定的有關時限，及時地將編制的財務報告?zhèn)鬟f給財務報告使用者，便于其及時使用和決策。

2、財經法規(guī)；

原標題：專業(yè)會計碩士（MPAcc）就業(yè)前景分析

靜下心來細細研讀《細節(jié)決定成敗》這本書，獲益匪淺。這本書強調：不論做什么工作，都要重視小事、關注細節(jié)，把小事做細、做透，揭示了“細中見精”、“小中見大”和“偉大與平凡”的道理。它是汪中求先生總結多年管理、咨詢工作的實踐經驗，并借鑒國外企業(yè)管理經驗寫成的一部細節(jié)管理專著，內容豐富、資料翔實。書中從各個方面，由淺入深，從思想觀念出發(fā)，到細節(jié)產生的差距，忽視細節(jié)的代價，由細節(jié)的本質到細節(jié)的積累，清清楚楚、淋漓盡致地向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念，從做人，做事，做管理，處處體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。

我們應該注意，會計中的“無形資產”特指那些為企業(yè)所控制的、可以用貨幣可靠計量的、沒有實物形態(tài)的資產，它比日常生活中所稱的“無形資產”的概念范圍小得多。

報學對象

-建立有效的預算考核體系，促使預算目標真正落到實處。為避免“實際數(shù)和預算數(shù)大相徑庭”的出現(xiàn)，保證預算工作的嚴肅性，必須建立一套有效的預算管理考核體系。根據(jù)目標激勵和分級考核的原則，上市公司應設立定性指標與定量指標相結合、財務指標與非財務指標相結合的考核體系，并根據(jù)內部審計部門出具的預算執(zhí)行情況審計報告，定期對預算執(zhí)行者進行考核。通過比較衡量經營者的業(yè)績，并嚴格執(zhí)行有關獎懲措施，使預算管理起到應有的激勵作用。