那么減值計(jì)提和損失確認(rèn)，究竟是該還是不該？事情的真相又是怎樣呢？據(jù)該公司財(cái)務(wù)報(bào)告披露，2009年度單項(xiàng)金額不重大但單獨(dú)進(jìn)行減值測(cè)試的應(yīng)收賬款期初余額為7521952.38元，期末余額為5415108.36元，收回以前年度估計(jì)很可能收不回而已全額計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的應(yīng)收款項(xiàng)2106844.02元，當(dāng)年收回比例為28%。

比如對(duì)于“投資分散化”的理解:現(xiàn)在人們生活富裕了，一家三口要一起去一個(gè)地方旅游，坐了不同的三架飛機(jī)，主要是為了分散風(fēng)險(xiǎn)。

2016年12月，國(guó)務(wù)院公布第七批取消執(zhí)業(yè)資格及許可的114項(xiàng)證書(shū)，其中只有3項(xiàng)為準(zhǔn)入類，并無(wú)財(cái)政部證書(shū)，因此基本可以猜測(cè)最后的第115項(xiàng)可能為會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

因此，這筆捐贈(zèng)不能算做收入。會(huì)計(jì)上把這種事項(xiàng)叫做利得，以區(qū)別于日常的收入。

風(fēng)險(xiǎn)提示

我們這里解讀的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，來(lái)自第2章最后介紹的3張報(bào)表，請(qǐng)閱讀時(shí)參閱。

另外，會(huì)計(jì)信息能對(duì)信息使用者以前的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)結(jié)果予以證實(shí)或糾正，從而促使信息使用者維持或改變以前的決策，進(jìn)而體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的反饋價(jià)值。

<圖>【案例3-9】融資租賃還是經(jīng)營(yíng)租賃

財(cái)務(wù)總監(jiān)一職向來(lái)被視為財(cái)務(wù)行業(yè)的"人生巔峰"，務(wù)總監(jiān)是公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。一名現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)總監(jiān)，必須學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野，從戰(zhàn)略高度把握公司整體運(yùn)作。

（1）年限平均法——均衡分?jǐn)倯?yīng)計(jì)折舊額；（2）工作量法——根據(jù)實(shí)際工作量計(jì)算；（3）雙倍余額遞減法——不考慮預(yù)計(jì)凈殘值（折舊率是年限平均法的2倍；在到期前的兩年內(nèi)，將固定資產(chǎn)凈值扣除預(yù)計(jì)凈殘值后的余額平均攤銷）；（4）年數(shù)總和法——折舊率每年遞減

2. 發(fā)行總額：人民幣72000萬(wàn)元

財(cái)務(wù)分析是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)人員參與企業(yè)管理，提出合理化建議的最有效途徑，其指導(dǎo)性的價(jià)值就在于其時(shí)效性。企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息瞬息萬(wàn)變，時(shí)過(guò)境遷的財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理的作用將大打折扣。財(cái)務(wù)分析的上報(bào)應(yīng)與會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)同步，并形成制度化。

想考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱如何備考？

7．支付上月份房租費(fèi)1 500元。

14．會(huì)計(jì)核算對(duì)象是指特定會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)動(dòng)（價(jià)值運(yùn)動(dòng)）。（）