2014年，財政部對《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》（財會〔2014〕8號）進(jìn)行了修訂，自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。根據(jù)會計準(zhǔn)則，對于個人承擔(dān)的社會保險費應(yīng)計入“其他應(yīng)付款——社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險）”科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”科目。同理，對于個人承擔(dān)的住房公積金應(yīng)計入“其他應(yīng)付款——住房公積金”科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——住房公積金”科目。

（1）計提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險（單位承擔(dān)部分）借：管理費用

因CPA考試科目較多，時間跨度較大，故培訓(xùn)為滿足不同學(xué)員需求，在設(shè)有三種班型（通關(guān)班、優(yōu)能班、標(biāo)準(zhǔn)班）的情況下，單科課程同樣都可以進(jìn)行單獨報名培訓(xùn)！

每一個時期的財務(wù)分析無論是形式和內(nèi)容都應(yīng)有自己的特色。內(nèi)容上的突出重點、有的放矢，形式上的靈活、新穎、多樣，是財務(wù)分析具有強大生命力的首要條件。形式呆板，千篇一律，甚至抽換上期指標(biāo)數(shù)據(jù)搞“填空題”似的八股文章，是財務(wù)分析之大忌。

可比性要求企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當(dāng)相互可比。這主要包括兩層含義：

對比工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)，服務(wù)業(yè)的建賬流程是基本類似的。

全集團(tuán)統(tǒng)一核算口徑，內(nèi)部交易未實現(xiàn)銷售存貨，統(tǒng)一按照行業(yè)毛利率抵消成本。

積累了一定工作經(jīng)驗；

出口貨物不論以何種外幣結(jié)算，均按財務(wù)制度規(guī)定的匯率直接折算成人民幣，出口企業(yè)可以采用當(dāng)月1日或當(dāng)日的匯率作為記賬匯率（一般為中間價），確定后在一年內(nèi)不得變更。所以不管企業(yè)采用何種方式，每月都要重新確認(rèn)匯率。如果選擇當(dāng)日匯率作為記賬匯率的話，還要多次確認(rèn)。

真賬實操班，按央企規(guī)范流程做賬，有近20個行業(yè)的最新實賬資料及專業(yè)的教材軟件，還可以讓你免費學(xué)習(xí)到電腦賬及Excel表格在會計工作中的應(yīng)用，享譽會計還可為你提供納稅申報、工商及就業(yè)指導(dǎo)，涵蓋范圍廣，行業(yè)全，讓你就業(yè)無死角！

第七條 企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項,通常包括下列各項:

財務(wù)情況說明書的基本要求

1、突出重點、兼顧一般

會計信息質(zhì)量的可比性要求同一企業(yè)不同時期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項應(yīng)當(dāng)采用一致的會計政策，不得隨意變更。

負(fù)債必須是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)時義務(wù)，這里的現(xiàn)時義務(wù)是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。未來發(fā)生的交易或者事項形成的義務(wù)，不屬于現(xiàn)時義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為負(fù)債。

（3）銀行存款結(jié)算方式

9、成本核算

會計人員在辦理會計工作交接前，必須做好以下準(zhǔn)備工作：

（4）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容（含單價、數(shù)量和金額）。