收入、費(fèi)用和利潤三項(xiàng)會計(jì)要素表現(xiàn)資金運(yùn)動的顯著變動狀態(tài)，即反映企業(yè)的經(jīng)營成果。以下對六大會計(jì)要素進(jìn)行介紹。

職業(yè)發(fā)展：

借用時(shí)髦的話說，“出來混，都是要還的”，負(fù)債的一個特點(diǎn)就是要償付，這個道理誰都知道。用學(xué)術(shù)點(diǎn)的話說，就是“負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)”。

這種認(rèn)識恰恰說明了會計(jì)的本質(zhì)：它就是一套加工數(shù)字、生產(chǎn)報(bào)表，提供信息的系統(tǒng)而已。

利用它們來獲取的收入一旦成功，它們就從資產(chǎn)形態(tài)轉(zhuǎn)化為費(fèi)用形態(tài)。

其中，利得是指由企業(yè)非日?；顒铀纬傻?，會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流入；損失是指由企業(yè)非日?；顒铀纬傻?，會導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流出。

正如前面說的，會計(jì)的本質(zhì)是確認(rèn)、記錄、計(jì)量、報(bào)告，也就是把經(jīng)濟(jì)事務(wù)的信息記錄在案，進(jìn)行整理，以簡潔明了的方式呈報(bào)給使用的人。

如果固定資產(chǎn)更換與改良延長固定資產(chǎn)的使用壽命，意味著以前計(jì)提的累計(jì)折舊多提，應(yīng)將更換或改良成本記入累計(jì)折舊的借方，從而達(dá)到增加固定資產(chǎn)凈值的目的。這一方法只適應(yīng)于能夠延長固定資產(chǎn)壽命的更換和改良。

3、成本資本化（capitalization of new cost）

恒企特色學(xué)習(xí)方式

一是所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交，需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交。如因單位撤并而辦理交接手續(xù)等。

（） 24．資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益是反映企業(yè)資金運(yùn)動靜態(tài)的三大要素。

還需要注意的是：

（1）一般來講，法律主體必然是一個會計(jì)主體，但會計(jì)主體不一定是法律主體。會計(jì)主體可能是法律主體的一部分，也可能是幾個法律主體的綜合體。例如，在企業(yè)集團(tuán)的情況下，一個母公司擁有若干個子公司，企業(yè)集團(tuán)在母公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展經(jīng)營活動。母、子公司雖然是不同的法律主體（母、子公司分別也是會計(jì)主體），但為了全面地反映企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，就有必要將這個企業(yè)集團(tuán)作為一個會計(jì)主體，編制合并會計(jì)報(bào)表（此處的企業(yè)集團(tuán)不是一個法律主體）。又如，獨(dú)立核算的生產(chǎn)車間、銷售部門等也可以作為一個會計(jì)主體來反映其財(cái)務(wù)狀況，但它們都不是法律主體。

（2）會計(jì)分期是以持續(xù)經(jīng)營為前提的，會計(jì)分期假設(shè)是持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的一個必要的補(bǔ)充。如果一個會計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營而無期限，在邏輯上就要為會計(jì)信息的提供規(guī)定期限，這是會計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)揮作用的前提。有了持續(xù)經(jīng)營和會計(jì)分期這兩項(xiàng)假設(shè)，既把會計(jì)主體的經(jīng)營活動看成是逝水不斷的長河，又人為把它隔斷以測定其流量，于是產(chǎn)生了會計(jì)一系列基本原則、特有的程序和方法，以便既立足于繼續(xù)經(jīng)營，而又可能分清各個會計(jì)期間的經(jīng)營業(yè)績，為一個會計(jì)主體連續(xù)提供各個會計(jì)期間的經(jīng)營成果和期初、期末財(cái)務(wù)狀況及其變動的信息。

（3）由于會計(jì)分期的存在，才有了權(quán)責(zé)發(fā)生制這個會計(jì)基礎(chǔ)。如果沒有會計(jì)分期假設(shè)，會計(jì)上就無所謂“收入實(shí)現(xiàn)”、“費(fèi)用分配”，無所謂“折舊”和“攤銷”，也就不存在本期和非本期，不存在“權(quán)責(zé)發(fā)生制”和“收付實(shí)現(xiàn)制”，不存在“預(yù)收”、“預(yù)付”、“應(yīng)收”、“應(yīng)付”，因而也就不可能定期編制會計(jì)報(bào)表，為會計(jì)主體提供會計(jì)信息。

勝任崗位

【答】2007年度匯算清繳中，工效掛鉤企業(yè)應(yīng)按規(guī)定計(jì)算稅前允許扣除工資總額，對本年已實(shí)際支付的工資額如超過允許扣除工資額，應(yīng)作納稅調(diào)整增加額處理。2008年開始按《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及實(shí)施條例關(guān)于工資薪金的規(guī)定執(zhí)行。具體文件請參閱《關(guān)于企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤有關(guān)問題的通知》（大勞發(fā)［2004］87號）、《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于啟用企業(yè)所得稅新納稅申報(bào)表的通知》（大地稅函［2006］120號）。

籌建期間取得的專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅是否可以抵扣？

事前監(jiān)督是指在經(jīng)濟(jì)活動開始前進(jìn)行的監(jiān)督，即通過會計(jì)預(yù)測等方法，對即將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，