看到學(xué)員成長(zhǎng),我由衷地感到幸福.希望每一個(gè)學(xué)生,不但會(huì)做賬,還要會(huì)用審計(jì)的眼光去做會(huì)計(jì),用稅務(wù)的眼光做好企業(yè)管理.理論知識(shí)扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,語(yǔ)言通俗易懂,在授課中將審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使枯燥的理論知識(shí)變得生動(dòng)具體,受到學(xué)員們的追捧.

《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》：會(huì)計(jì)電算化概述、會(huì)計(jì)電算化的工作環(huán)境、會(huì)計(jì)電算化基本要求、會(huì)計(jì)核算軟件的操作要求

顯然，我們將支付的現(xiàn)金看做花費(fèi)的費(fèi)用是不對(duì)的。

財(cái)務(wù)報(bào)表是以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為規(guī)范編制的，向所有者、債權(quán)人、政府及其他有關(guān)各方及社會(huì)公眾等外部反映會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)報(bào)表。

當(dāng)新技術(shù)的發(fā)展逼迫著傳統(tǒng)財(cái)會(huì)業(yè)轉(zhuǎn)型變革的同時(shí)，基層財(cái)務(wù)人紛紛如履薄冰。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，未來(lái)即將面臨的或許是“生存挑戰(zhàn)”。

夏新電子將巨額廣告支出資本化，并分3年攤銷的會(huì)計(jì)處理方法違反了會(huì)計(jì)規(guī)定。

（1）序時(shí)賬簿：是按照財(cái)務(wù)部門收到憑證的先后順序，即憑證號(hào)的先后順序進(jìn)行逐日登記的，就是我們通常稱的日記賬。

同樣，企業(yè)的一年的經(jīng)營(yíng)成果也需要采用貨幣進(jìn)行計(jì)量。我們說(shuō)今年企業(yè)利潤(rùn)3000萬(wàn)元，產(chǎn)值2.5億元，就是采用了貨幣計(jì)量。

總分類賬戶是指根據(jù)總分類科目設(shè)置的、用于對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類核算的賬戶，簡(jiǎn)稱總賬賬戶或總賬。

傳統(tǒng)的成本管理是以企業(yè)是否節(jié)約為依據(jù)，片面地從降低成本乃至力求避免某些費(fèi)用的發(fā)生入手，強(qiáng)調(diào)節(jié)約和節(jié)省。傳統(tǒng)成本管理的目的可簡(jiǎn)單地歸納為減少支出、降低成本。這就是成本論成本的狹隘觀念。

以人為本、廣納賢才，現(xiàn)已擁有一支業(yè)務(wù)嫻熟，充滿激情活力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，其中包括：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)分析師等等，能為您和您的企業(yè)提供全方位的會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)稅代理、工商咨詢、審計(jì)匯算等多項(xiàng)服務(wù)。

（1）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》一般適用于股份有限公司。實(shí)踐中企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司均應(yīng)當(dāng)執(zhí)行此準(zhǔn)則。

初級(jí)是國(guó)家水平證的第一個(gè)階段，難度不大，比較基礎(chǔ)，現(xiàn)在持證人數(shù)也比較多，同學(xué)們想要考這個(gè)也是正常。但是2017年的初級(jí)報(bào)名早已結(jié)束，所以大家最早進(jìn)行考試也要等到2018年，很多同學(xué)并不介意考試時(shí)間太久，但是還有另一個(gè)更重要的因素你不要忽視，國(guó)家現(xiàn)在還沒有修改會(huì)計(jì)法，你想要考初級(jí)就要有從業(yè)證，什么時(shí)候會(huì)將會(huì)計(jì)法修改完成還沒有明確結(jié)果，等到能夠考試的時(shí)候，由于政策變動(dòng)，初級(jí)作為第一個(gè)會(huì)計(jì)階段，改變法律后的初級(jí)難度一定會(huì)有大幅度的提升，同學(xué)們想要通關(guān)考試并不輕松! 。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量包括企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)制造、銷售活動(dòng)中所產(chǎn)生的現(xiàn)金流入、流出。

我國(guó)《會(huì)計(jì)法》第一條指出會(huì)計(jì)工作有以下作用。

企業(yè)集團(tuán)與非企業(yè)集團(tuán)相比，主要在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、抵御市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等方面優(yōu)勢(shì)顯著。但發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，并不是企業(yè)集團(tuán)在宏觀管理上的弱化，在財(cái)務(wù)約束上的軟化，而是從集團(tuán)整體利益考慮，如何集中部分宏觀決策權(quán)力，強(qiáng)化管理與監(jiān)督職能，下放部分企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)力，充分調(diào)動(dòng)下屬企業(yè)的積極性，從而確保集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施。國(guó)有企業(yè)集團(tuán)成本管理機(jī)制的確立正是沿襲此思路。根據(jù)改制后的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)實(shí)際情況，實(shí)行“適權(quán)控制、目標(biāo)—責(zé)任制與利潤(rùn)中心自主決策、集團(tuán)考核、財(cái)會(huì)綜合”的原則。

黑龍江省大慶市中級(jí)人民法院一審判決了使用編造的匯款憑證騙取國(guó)家公款4900萬(wàn)元的金融憑證詐騙案。2000年9月30日，被告人徐東、余椿蓉、楚文明等人在工商銀行大慶分行龍?jiān)捶掷硖幹魅胃咝ǖ膮f(xié)助下，私刻了大慶長(zhǎng)垣投資公司的財(cái)務(wù)專用章和法人代表名章，將長(zhǎng)垣公司賬戶上的4900萬(wàn)元巨款轉(zhuǎn)賬到自己名下，并委托外地一家信用社提取現(xiàn)金150萬(wàn)元。

愛博睿會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：