真實(shí)性是指與客觀經(jīng)濟(jì)事實(shí)相符合，會(huì)計(jì)人員不得提供虛假會(huì)計(jì)信息，以免誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者做出錯(cuò)誤的決策；合法性是指會(huì)計(jì)信息符合國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，不能違背國家的相關(guān)法律制度的規(guī)定；合理性是指會(huì)計(jì)信息在符合真實(shí)性與合法性的基礎(chǔ)上，不存在技術(shù)錯(cuò)誤（諸如計(jì)算錯(cuò)誤、報(bào)表數(shù)字之間的鉤稽關(guān)系不吻合等）。

假設(shè)某公司年初共有房屋、機(jī)器、材料、產(chǎn)品、銀行存款等各種財(cái)產(chǎn)共計(jì)90萬元，這些財(cái)產(chǎn)分別來自銀行借款、應(yīng)付賬款和所有者投資，如表3-6所示。

2．簡述設(shè)置會(huì)計(jì)科目的意義。

沒有前景不好的行業(yè)，只要自己是精英。

同樣，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低也直接決定了對(duì)于信息使用者的價(jià)值。

企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)，要根據(jù)國家規(guī)定的會(huì)計(jì)科目及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行選擇，符合合法性要求，如會(huì)計(jì)科目的名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容、賬務(wù)處理程序及賬戶余額等應(yīng)符合國家的統(tǒng)一規(guī)定，不得擅自改變，以保證提供的會(huì)計(jì)信息口徑一致。

天胤公司的其他業(yè)務(wù)利潤為13216371.45元，主要為銷售原材料、租賃等獲得的利潤。

②不論閏年、平年，不分月大、月小，全年按360天，每月均按30天計(jì)算;

具備這兩項(xiàng)功能的軟件，差異就只是操作界面不同而已，熟練后對(duì)效率影響不大，所以我覺得真正影響合并效率的是業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)。

當(dāng)公司可能發(fā)生股份回購、合并、分立或任何其他情形使發(fā)行人股份類別、數(shù)量和/或股東權(quán)益發(fā)生變化從而可能影響本次發(fā)行的可轉(zhuǎn)債持有人的債權(quán)利益或轉(zhuǎn)股衍生權(quán)益時(shí)，發(fā)行人將視具體情況按照公平、公正、公允的原則以及充分保護(hù)本次發(fā)行的可轉(zhuǎn)債持有人權(quán)益的原則調(diào)整轉(zhuǎn)股價(jià)格。

核算流動(dòng)資產(chǎn)的會(huì)計(jì)科目屬于流動(dòng)資產(chǎn)類會(huì)計(jì)科目，如“庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)”等；核算非流動(dòng)資產(chǎn)的會(huì)計(jì)科目屬于非流動(dòng)資產(chǎn)類會(huì)計(jì)科目，如“固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、持有至到期投資”等。

二則，政府龐大的機(jī)構(gòu)運(yùn)行更離不開對(duì)其預(yù)算財(cái)政支出的安排和分配。

移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

（八）為保證會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)完整，接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的帳簿，不得自行另立新帳。

（九）會(huì)計(jì)人員因故臨時(shí)離職的，單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和領(lǐng)導(dǎo)必須指定專人代理，辦理臨時(shí)交接手續(xù)。超過半年以上的，應(yīng)按照會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)辦理交接手續(xù)的程序，辦理會(huì)計(jì)工作交接。

1、交接前的準(zhǔn)備工作。

在中級(jí)會(huì)計(jì)師考試中有一種十分重要的潛意識(shí)心理因素，而非票據(jù)簽發(fā)人即暗示的反射作用。如玩撲克時(shí)，經(jīng)常有一勝總勝、一輸總輸?shù)默F(xiàn)象。這就是人的暗示反射作用的結(jié)果。

每一工作量折舊額＝固定資產(chǎn)原價(jià)×（1－殘值率）/預(yù)計(jì)總工作量

實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書是目前中國會(huì)計(jì)培訓(xùn)界的實(shí)際操作技能證書,也是目前中國能證明會(huì)計(jì)人員實(shí)操能力的證書.證書分為初、中、高三個(gè)級(jí)別,會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以根據(jù)自身?xiàng)l件及要求考取相應(yīng)級(jí)別的證書.