貸：應(yīng)付職工薪酬

在大企業(yè)做會計(jì)與在小企業(yè)做會計(jì)，誰學(xué)得更多。 在大企業(yè)，制度健全、流程規(guī)范、分工明確，每個(gè)會計(jì)都是流水線中的一環(huán)，工作較單一。在小企業(yè)，沒有制度、沒有內(nèi)控、沒有分工，一個(gè)會計(jì)從頭干到尾，工作全面且繁雜。在大企業(yè)能開闊眼界，知道會計(jì)應(yīng)做成什么樣;在小企業(yè)能歷練能力，知道會計(jì)該怎么做。

四、會計(jì)核算的一般要求

2. 分類賬目錄的填寫

是實(shí)行中期財(cái)務(wù)制度較早的國家。初提出報(bào)送中期資料，是1934年條例發(fā)布后，證券管理委員會（SEC）要求上市公司當(dāng)某一年有某種特殊事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，填報(bào)含有中期資料的8K表；1945年SEC開始要求公司采用8K表提供例行的季度資料；1949年8K表轉(zhuǎn)為9K表，以后歷經(jīng)了幾次變化，到1970開始以包括季度及相關(guān)資料在內(nèi)的 10Q表代替9K表。直到1973年，美國會計(jì)原則委員會（APB）才發(fā)布了涉及中期財(cái)務(wù)原則的第28號意見書（APB28），1974年財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會（FASB）又發(fā)布了對APB28某些段落進(jìn)行修正的第三號財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則（FAS3）。

實(shí)踐的問題的解決往往是多種方法混合的，不可分割。

企業(yè)的資金運(yùn)動需要有一個(gè)完整的會計(jì)科目體系來全面地反映。

成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種耗費(fèi)，是按一定的產(chǎn)品或勞務(wù)對象所歸集的費(fèi)用，是對象化了的費(fèi)用。

職業(yè)現(xiàn)狀：

五、實(shí)務(wù)題

我們不禁要問，這個(gè)數(shù)字就正確嗎？其中還存在什么問題？ 顯然，我們在計(jì)算時(shí)假定了電腦可以使用5年。

一是對發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要按規(guī)定的會計(jì)科目，至少在兩個(gè)賬戶上相互聯(lián)系地進(jìn)行分類記錄;

<圖>提示

“管理會計(jì)是一門綜合的學(xué)科，它并不是一個(gè)死記硬背的學(xué)科，其背后更多的是一個(gè)邏輯，一個(gè)思維?！睆垚墼票硎?，管理會計(jì)挑戰(zhàn)了一般工作者正常的思維方式，拒絕按部就班，它是一個(gè)思維的靈魂，它是活會計(jì)，太靈活是它的特點(diǎn)。正因如此，沒有豐富的工作閱歷和社會經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人是很難駕馭的。

預(yù)收、預(yù)付不做內(nèi)部往來核算;