標(biāo)準(zhǔn)工資和基本工資是兩個(gè)不同的概念。標(biāo)準(zhǔn)工資包括的工資項(xiàng)目較多，比如獎金、職補(bǔ)啊等等都包括在內(nèi)。而基本工資就不包括那些名目，基本工資只是正常工作時(shí)間的工資。

1. 實(shí)收資本

不僅難懂，而且實(shí)用性不高，所以都統(tǒng)統(tǒng)刪掉了。畢竟考慮到此次報(bào)考初級職稱的學(xué)員，有很大一部分是以前考從業(yè)或者零基礎(chǔ)的考生，考試的難度肯定要有一些下降。

這個(gè)工作依然屬于會計(jì)的基本核算板塊，但就收入已經(jīng)比項(xiàng)目會計(jì)要高一截了。

由于賬戶的基本結(jié)構(gòu)很像字母“T”，所以把它稱為T字形賬戶。

05【考試時(shí)間】

到了帝國（公元前221年至公元前206年）時(shí)，還以法律形式對會計(jì)管理做出明確規(guī)定。再從“會計(jì)”一詞的起源看，根據(jù)漢代許慎的《說文解字》和后人的注釋，“會”字包含集合，一點(diǎn)一滴都不要漏掉，有增益的意思；“計(jì)”就是計(jì)算，“直言曰計(jì)”，如實(shí)反映情況。

注：很多業(yè)務(wù)要在辦稅期辦理，且在工作日，有些業(yè)務(wù)是年度業(yè)務(wù)，并不是隨時(shí)都能操作，學(xué)員要注意時(shí)間安排。

無論就讀的專業(yè)是否屬于經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，會計(jì)作為一門通用的“商業(yè)語言”，是身處現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的每個(gè)人必須具備的三大語言素質(zhì)之一（另外兩種素質(zhì)分別是外語和計(jì)算機(jī)）。

通常由法人管理，或者授權(quán)財(cái)務(wù)部崗位不兼容的另一人管理。

4.合同專用章的管理

確定這些金融資產(chǎn)的分類問題，是管理層的決定范圍！

2、對象不同

本書后面列舉的嘉美有限責(zé)任公司選用的是《企業(yè)會計(jì)制度》。

（二）會計(jì)核算的具體內(nèi)容

野心勃勃，瞄準(zhǔn)“人生巔峰”的位置。

財(cái)務(wù)制度是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位有關(guān)資本的籌集、調(diào)撥、使用、分配、償還等項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制度。

這一條明確規(guī)定了財(cái)政部門主管全國會計(jì)工作，并明確了我國現(xiàn)行會計(jì)工作管理體制實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則。

財(cái)務(wù)分析是會計(jì)人員工作的重要內(nèi)容之一。財(cái)務(wù)分析是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)人員參與企業(yè)管理，提出合理化建議的最有效途徑。財(cái)務(wù)分析要達(dá)到重點(diǎn)突出、說明清楚、報(bào)送及時(shí)、預(yù)測準(zhǔn)確、措施得力的目的，進(jìn)入財(cái)務(wù)工作“靈魂”之境界，充分發(fā)揮其診斷企業(yè)的“聽診器”；觀察企業(yè)運(yùn)行狀況的“顯微鏡”之功能。那么會計(jì)人員在財(cái)務(wù)分析的過程中有哪七個(gè)事項(xiàng)需要注意的呢？