在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)效益始終是企業(yè)管理追求的首要目標(biāo)，企業(yè)成本管理工作中也應(yīng)該樹(shù)立成本效益觀念，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“節(jié)約、節(jié)省”觀念向現(xiàn)代效益觀念轉(zhuǎn)變。特別是在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天，企業(yè)管理應(yīng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，通過(guò)向市場(chǎng)提供質(zhì)量盡可能高、功能盡可能完善的產(chǎn)品和服務(wù)，力求使企業(yè)獲取盡可能多的利潤(rùn)。與企業(yè)管理的這一基本要求相適應(yīng)，企業(yè)成本管理也就應(yīng)與企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益直接聯(lián)系起來(lái)，以一種新的認(rèn)識(shí)觀——成本效益觀念看待成本及其控制問(wèn)題。

會(huì)計(jì)工作側(cè)重于根據(jù)日常的業(yè)務(wù)記錄，賬簿登記，定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表；財(cái)務(wù)工作側(cè)重于針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的特定問(wèn)題進(jìn)行分析研究，以便向企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供預(yù)測(cè)決策和控制考核所需要的信息資料，也就是更多的是進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制。

費(fèi)用是為了獲取收入而發(fā)生的，它應(yīng)當(dāng)由收入來(lái)補(bǔ)償。

（） 5．會(huì)計(jì)科目按提供指標(biāo)的詳略程度不同可分為總分類(lèi)科目和明細(xì)分類(lèi)科目。

在編寫(xiě)中，我們還參考了有關(guān)文獻(xiàn)，在此向這些文獻(xiàn)的原作者表示感謝。

<圖>【問(wèn)題引入】

企業(yè)流動(dòng)負(fù)債的大小直接影響到企業(yè)的短期償債能力。

判斷一項(xiàng)租賃是屬于“融資租賃”還是“經(jīng)營(yíng)租賃”的標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)質(zhì)上，與資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的全部風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬是否轉(zhuǎn)移到承租方。

一般的會(huì)計(jì)入門(mén)書(shū)籍只講解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的部分，其他會(huì)計(jì)領(lǐng)域涉及較少。

持續(xù)經(jīng)營(yíng)是假設(shè)企業(yè)在可以預(yù)見(jiàn)的將來(lái)，假定會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是無(wú)限期地持續(xù)下去，不會(huì)面臨破產(chǎn)和清算，這樣才能夠認(rèn)為資產(chǎn)在未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，可以給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，固定資產(chǎn)的價(jià)值才能夠按照使用年限的長(zhǎng)短以折舊的方式分期轉(zhuǎn)為費(fèi)用。

(5)各儲(chǔ)蓄種類(lèi)的利息計(jì)算

直接材料是指加工后直接構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體或主要部分的原料、主要材料與外購(gòu)半成品，以及有助于產(chǎn)品形成的輔助材料等。

（2）出入庫(kù)業(yè)務(wù)憑證。記錄材料、產(chǎn)成品等有庫(kù)存管理的變動(dòng)的原始憑證，圖4-6所示的憑證即為出入庫(kù)業(yè)務(wù)憑證。

⑥借：在建工程 0.92

2018年注定是不平凡的一年，管理會(huì)計(jì)大趨勢(shì)下，中國(guó)會(huì)計(jì)人才建設(shè)任重道遠(yuǎn)，仁和會(huì)計(jì)教育將一如既往地專(zhuān)注于實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，為最好的時(shí)代賦能，為最好的學(xué)員賦能!

另外，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者也需要在一定期間檢驗(yàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，做出下一步經(jīng)營(yíng)的決策。

3.4　會(huì)計(jì)信息八大原則

不管怎么說(shuō)，初級(jí)職稱(chēng)都將作為會(huì)計(jì)行業(yè)的新標(biāo)尺，這是趨勢(shì)，也是形勢(shì)，那些還在猶豫的小伙伴們，不要前怕狼后怕虎的，就算是會(huì)計(jì)證也有它曾經(jīng)輝煌的時(shí)候。初級(jí)職稱(chēng)是會(huì)計(jì)行業(yè)改革浪潮，爭(zhēng)取做第一批勇敢上岸的人，不要等到潮退了，還在原地隨波逐流。

根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事部門(mén)，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的，要予以制止并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

2.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)千變?nèi)f化，但經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，從對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益構(gòu)成的會(huì)計(jì)恒等式的影響來(lái)看，永遠(yuǎn)都不會(huì)破壞資產(chǎn)總額等于負(fù)債和所有者權(quán)益總額的平衡關(guān)系。