三、合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則。具體應(yīng)納稅所得額的計算按照《關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》(財稅〔2000〕91號)及《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個體工商戶個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)個人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(財稅〔2008〕65號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
利潤包括收入減去費用的凈額、直接計入當(dāng)期利潤的利得和損失等。
第三類:所有者權(quán)益要素內(nèi)部項目等額有增有減,資產(chǎn)和負(fù)債要素不變
面對國內(nèi)巨大的市場需求缺口,國家相關(guān)部門、單位都意識到,亟需建立一套系統(tǒng)性的培訓(xùn)、教學(xué)規(guī)范。
C、股票價值
3、財務(wù)報表里面刪除了現(xiàn)金流量表,正迎合了實操工作當(dāng)中的目前的兩表機(jī)制(資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表)這體現(xiàn)了實務(wù)和工作的密切關(guān)系。
第一:偏科,初級會計職稱一共考兩門科目,一科是初級會計實務(wù),另一科是經(jīng)濟(jì)法。
會計科目設(shè)置
①已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。
竅門三:
1.樂觀?對數(shù)字要有興趣?能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感?如果你本身對數(shù)字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業(yè)報太大期望。
2.對行業(yè)要了解?這不是專指會計領(lǐng)域?而主要指公司經(jīng)營的行業(yè)?如你在電器企業(yè)?就一定要對TCL、長虹、春蘭、海爾等等的大勢有所了解?如果你從事通訊行業(yè)?就要對華為、中興、UT等有所了解?如果在汽車行業(yè)更要對一汽、二汽的動勢了如指掌。然后從會計到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中。
3.當(dāng)下屬時一定做得比上司要求的好很多?做永遠(yuǎn)比不做好?不要報著過去中國人認(rèn)定的不可功高震主的心態(tài)?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會欣賞?一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識你。
4.要學(xué)會取巧?如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道?但不知道說成是自己的功勞)。
5.如果人事處理不熟練?千萬不要答應(yīng)在財務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信?拒絕只需要一下子?而對抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當(dāng)然有些猛人會青風(fēng)憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來的?至少長江以北的人士是不擅長的。
6.給你機(jī)會永不放棄?哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說?NO PROBLEM。我行!
7.會計業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關(guān)鍵?就是一個農(nóng)村婦女?只要在CFO位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書?我認(rèn)識的大部分財務(wù)總監(jiān)?真還沒什么證書。
8.永遠(yuǎn)不要說不會?沒有人愿意教你?不會就偷偷地去搞懂。
據(jù)權(quán)威統(tǒng)計,管理會計晉升機(jī)會是普通財務(wù)的3倍,薪資收入至少高出普通財務(wù)50%以上。
從臨時報告和非上市公司的披露情況來看,現(xiàn)在會計系統(tǒng)是不定期提供會計信息的,而且企業(yè)年度報告要在財政年度數(shù)月后才能公布,企業(yè)管理機(jī)構(gòu)往往由于了解信息不及時而難以確定一些重大事件于何時發(fā)生,致使監(jiān)管有效性不足。
從設(shè)計制度、制訂定額、進(jìn)行預(yù)測等事前角度看;從進(jìn)行現(xiàn)場控制、參與經(jīng)濟(jì)決策等事中角度看;從進(jìn)行檢查、分析和執(zhí)行獎懲等事后角度看,會計監(jiān)督職能貫穿在整個會計核算過程中。
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第一??步:上月首次重新審查所有的證據(jù),仔細(xì)檢查,以減????少年底的結(jié)算是根據(jù)日常會計憑證日清的基礎(chǔ)上,核算所需的數(shù)據(jù)和準(zhǔn)確性每日項文件。
(一)手工記帳 1、根據(jù)企業(yè)實際情況建賬。
課堂提問六:
會計以貨幣作為主要計量單位,使用一系列專門方法,通過會計核算與會計監(jiān)督兩項基本職能,為會計使用者進(jìn)行決策提供有用的會計信息。
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一般情況下,中期會計政策變更時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第32號——中期財務(wù)報告》的要求,對以前年度比較中期會計報表最早期間的期初留存收益和這些會計報表其他相關(guān)項目的數(shù)字,進(jìn)行追溯調(diào)整;同時,涉及本會計年度內(nèi)會計政策變更以前各中期會計報表相關(guān)項日數(shù)字的,也應(yīng)當(dāng)予以追溯調(diào)整,視同該會計政策在整個會計年度和可比中期會計報表期間一貫采用。反之,會計政策變更的累積影響數(shù)不能合理確定,以及不涉及本會計年度以前中期會計報表相關(guān)項目數(shù)字的,應(yīng)當(dāng)采用未來適用法;同時,在會計報表附注中說明會計政策變更的性質(zhì)、內(nèi)容、原因及其影響數(shù),如果累積影響數(shù)不能合理確定的,也應(yīng)當(dāng)說明理由。
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