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濮陽哪做代理記帳好

上課時(shí)段: 詳問客服

開班時(shí)間: 滾動開班

課程價(jià)格: 面議

教學(xué)地區(qū): 河南濮陽市

授課學(xué)校: 濮陽代理記帳機(jī)構(gòu)

教學(xué)地址: 濮陽

最后更新:更新時(shí)間:2025-01-03 09:18:02

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課程介紹

我們曾幫助一家企業(yè)通過完善計(jì)劃體系在2個(gè)月內(nèi)就將周期縮短了35%,這家企業(yè)原來的計(jì)劃流程支離破碎,從計(jì)劃下達(dá)、計(jì)劃實(shí)施、計(jì)劃控制到計(jì)劃調(diào)整缺乏一個(gè)完整的體系,做計(jì)劃的只管計(jì)劃下達(dá),中間不做過程控制,沒有目視化的現(xiàn)場看板系統(tǒng),信息傳遞不暢,前后端配套銜接不起來,各工序總是處于缺料等待狀態(tài),最后到交不了貨時(shí)才知道,報(bào)告上去為時(shí)已晚。此外,做生產(chǎn)計(jì)劃的與做物料采購計(jì)劃的各自為政,物料經(jīng)常無法按時(shí)到達(dá),兩個(gè)部門互相指責(zé)抱怨,交貨延誤成為家常便飯。我們通過整合信息流,建立完整的計(jì)劃流程表單,并固化于ERP信息系統(tǒng)和現(xiàn)場看板實(shí)施,強(qiáng)調(diào)計(jì)劃結(jié)果與過程的監(jiān)控,整合組織架構(gòu),使其服務(wù)于訂單交付流程,結(jié)果大幅提升了企業(yè)的交貨績效。

1、剛畢業(yè)的大學(xué)生需要會計(jì)經(jīng)驗(yàn)的積累:一般讀會計(jì)專業(yè)的學(xué)生.畢業(yè)出來了,如果沒有關(guān)系的話,很難找到會計(jì)類的工作.但是會計(jì)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面很廣泛.在工廠可做跟單,倉管,出納、會計(jì)、財(cái)務(wù)、可以進(jìn)銀行做柜臺,可以去會計(jì)事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所當(dāng)實(shí)習(xí)生等....

增值稅納稅人申請代開專用發(fā)票時(shí),應(yīng)填寫《代開增值稅專用發(fā)票繳納稅款申報(bào)單》,連同稅務(wù)登記證副本,到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)稅款征收崗位,按專用發(fā)票上注明的稅額全額申報(bào)繳納稅款,同時(shí)繳納專用發(fā)票工本費(fèi)。按照申報(bào)單、完稅憑證和專用發(fā)票一一對應(yīng)即“一單一證一票”原則代開專用發(fā)票。

但是,相關(guān)性是以可靠性為基礎(chǔ)的,兩者之間并不矛盾,不應(yīng)將兩者對立起來。也就是說,會計(jì)信息在可靠性前提下,應(yīng)盡可能地做到相關(guān)性,以滿足投資者等財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的決策需要。

這時(shí),企業(yè)應(yīng)書面告知銀行,該專戶存款時(shí)只能以企業(yè)開出的補(bǔ)足備用金支票為依據(jù),取款時(shí)只能由企業(yè)指定的備用金使用者才能提取,防止經(jīng)常性的現(xiàn)金收入流入該賬戶和非備用金使用者提取該現(xiàn)金。

報(bào)考條件:1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會計(jì)工作滿五年。2、取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會計(jì)工作滿四年。3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會計(jì)工作滿二年。4、取得碩士學(xué)位,從事會計(jì)工作滿一年。5、取得博士學(xué)位。6、提供從事會計(jì)工作的工作年限證明注意:條件1至5只需具備其中之一即可,第6點(diǎn)是必須的。

對于公司整體財(cái)務(wù)工作比較熟悉,有望晉升;

賬戶的基本結(jié)構(gòu)具體包括賬戶名稱(會計(jì)科目)、記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日期、所依據(jù)的記賬憑證編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、增減金額、余額等。

<圖>提示

注:該課程每月定期開班,白班推行1357/2467(或1345/2467),周日上、下午都開課,每周上四次課,每次課3課時(shí),其中周日為上、下午都上課.

(2)賬簿樣式的選擇。建賬時(shí)一定要準(zhǔn)備幾種總賬和明細(xì)賬的賬簿及相關(guān)賬頁,需要注意的是明細(xì)賬有許多賬頁格式,在選擇時(shí)要選擇好所需格式的賬頁,如借貸余三欄式、多欄式、數(shù)量金額式等,然后根據(jù)明細(xì)賬的多少選擇所需要的封面和裝訂明細(xì)賬用的釘或線。

1.二者所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相同,如“材料”總賬賬戶與其所屬的“原材料”、“輔助材料”等明細(xì)賬戶都是用以反映材料的收發(fā)及結(jié)存業(yè)務(wù)的;

房產(chǎn)稅是國家對在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)征收的由產(chǎn)權(quán)所有入交納的一種稅。房產(chǎn)稅依照房產(chǎn)原值一次減除10%至30%后的余額計(jì)算交納。沒有房產(chǎn)原值作為依據(jù)的,由房產(chǎn)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)參考同類房產(chǎn)核定;房產(chǎn)出租的,以房產(chǎn)租金收入為房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)。

課程等級分類

長期股權(quán)投資是通過投資取得被投資單位的股權(quán)且短期內(nèi)不準(zhǔn)備出售,按照股權(quán)比例享有被投資單位的權(quán)益并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

4.簡述設(shè)置會計(jì)科目的原則。

目前上市公司預(yù)算管理存在的問題主要有:

第一,不少上市公司對預(yù)算管理的認(rèn)識有限并缺乏更深層次的理解,致使未能建立起完善、系統(tǒng)的預(yù)算管理制度,未能從組織安排、時(shí)間進(jìn)度、預(yù)算目標(biāo)及獎懲機(jī)制等方面形成明確的規(guī)章制度,而僅僅是在年度終了前以召開臨時(shí)會議的方式來布置預(yù)算工作任務(wù),提出一些簡單的要求。

第二,只強(qiáng)調(diào)財(cái)會部門的預(yù)算管理工作,忽視預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)的完善。預(yù)算組織架構(gòu)是預(yù)算管理體系的骨架和起點(diǎn),但很多上市公司未能建立層次分明的預(yù)算組織體系,預(yù)算的編制和調(diào)整工作都落在財(cái)會部門,各職能部門并未真正參與到預(yù)算的編制、控制等體系中來,致使預(yù)算管理缺乏權(quán)威性和前瞻性,難以發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算的控制作用。

第三,預(yù)算精確性差。這主要是由于部分上市公司在預(yù)算管理過程中,只重視短期活動,忽視長期發(fā)展目標(biāo),致使各期編制的財(cái)務(wù)預(yù)算銜接性差,預(yù)算指標(biāo)與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng);此外,不同于西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的單一化,即“股東財(cái)富最大化”,我國上市公司尤其是國有控股上市公司預(yù)算目標(biāo)長期呈多元化態(tài)勢,不僅包括收入規(guī)模、凈利潤、保值增值率,甚至包括一些非經(jīng)濟(jì)指標(biāo),這樣勢必造成預(yù)算目標(biāo)混亂,使預(yù)算失去方向。

第四,預(yù)算寬松現(xiàn)象廣泛存在。不同于西方國家以企業(yè)預(yù)算目標(biāo)作為資源配置的主要依據(jù),我國上市公司制定的預(yù)算目標(biāo)往往與資源配置不匹配,造成的結(jié)果就是預(yù)算目標(biāo)偏于保守,內(nèi)部各單位大都留有余地,使預(yù)算目標(biāo)失去意義。

第五,只重視靜態(tài)管理,忽視動態(tài)管理。在預(yù)算編制方法的選擇上,多數(shù)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的固定預(yù)算、定期預(yù)算等方法編制,期末將運(yùn)行結(jié)果直接與預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行比較。這種靜態(tài)預(yù)算編制方法僅適用于業(yè)務(wù)量波動不大的企業(yè),但當(dāng)銷量、價(jià)格和成本等因素變化較大時(shí),靜態(tài)預(yù)算指標(biāo)則表現(xiàn)出盲目性、滯后性和缺乏彈性,難以成為考核和評價(jià)員工的有效基準(zhǔn)。

第六,很多上市公司對預(yù)算要求與實(shí)際運(yùn)行情況的差異分析不僅形式單一,而且在深度和廣度方面均缺乏充分、深入的研究,致使預(yù)算分析走過場,不能找到真正的“病因”,類似的失誤不斷重復(fù)發(fā)生。

此外,有的上市公司并未將預(yù)算工作納入到考核體系,未能和業(yè)績評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,沒有真正追溯預(yù)算的合理性和必要性。很明顯,這樣做影響了預(yù)算在整個(gè)企業(yè)管理中的嚴(yán)肅性。

然后就是基于這些問題的答案確定實(shí)現(xiàn)方案了,分享之前的一個(gè)案例,大概實(shí)現(xiàn)是這樣

按照工資總額的組成和支付工資的來源,進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求,編制有關(guān)工資總額報(bào)表。

(四)貨幣資金收支的監(jiān)督

還有,要是再想想其他的問題,可就更復(fù)雜了,比如,你上個(gè)月購買的電腦能否算做這個(gè)月的支出呢?另外,購買原材料時(shí)未付的款項(xiàng)如何處理? 方法二 經(jīng)過上面的討論,你可能這么算: 注意,此處我們用了“收益”一詞。

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