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更新時(shí)間:2025-07-18 08:54:01        瀏覽次數(shù):476        返回列表

第二是領(lǐng)料單,領(lǐng)料單的時(shí)間不能在收料單前面,只能在后面。材料倉庫沒有材料,車間就無料可領(lǐng)。

解釋1:前者是指假冒他人或虛構(gòu)人的名義進(jìn)行出票行為,如在空白票據(jù)上偽造出票人的簽章或者盜蓋出票人的印章而進(jìn)行出票。

第二章 資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)

出口企業(yè)再向主管出口退稅的稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)出具“出口收匯核銷單退稅聯(lián)補(bǔ)辦證明”時(shí),應(yīng)提供下列資料:

(1)關(guān)于申請(qǐng)出具(出口收匯核銷單退稅聯(lián)補(bǔ)辦證明)的報(bào)告》。

(2)出口貨物報(bào)關(guān)單(出口退稅專用)。

(3)出口發(fā)票。

(4)主管出口退稅的稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的其他資料。

三、出口企業(yè)遺失出口貨物增值稅專用繳款書

關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)政與金融基礎(chǔ)知識(shí)、稅收基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)基本技能、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、政府與非營利組織會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)、會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、成本會(huì)計(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、成本會(huì)計(jì)模擬、流通業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、商品知識(shí)、商業(yè)會(huì)計(jì)模擬、金融業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)、金融市場銀行會(huì)計(jì)模擬等。

技能七:財(cái)務(wù)人要善于溝通

從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和編制會(huì)計(jì)憑證開始著手,從登賬到編制會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表分析,其中包括會(huì)計(jì)工作的月末、年末處理;企業(yè)新成立(股東入股、廠房設(shè)備等)、正常運(yùn)營(材料、生產(chǎn)成本、收入、費(fèi)用、利潤、工資和稅金等)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

我們?cè)鴰椭患移髽I(yè)通過完善計(jì)劃體系在2個(gè)月內(nèi)就將周期縮短了35%,這家企業(yè)原來的計(jì)劃流程支離破碎,從計(jì)劃下達(dá)、計(jì)劃實(shí)施、計(jì)劃控制到計(jì)劃調(diào)整缺乏一個(gè)完整的體系,做計(jì)劃的只管計(jì)劃下達(dá),中間不做過程控制,沒有目視化的現(xiàn)場看板系統(tǒng),信息傳遞不暢,前后端配套銜接不起來,各工序總是處于缺料等待狀態(tài),最后到交不了貨時(shí)才知道,報(bào)告上去為時(shí)已晚。此外,做生產(chǎn)計(jì)劃的與做物料采購計(jì)劃的各自為政,物料經(jīng)常無法按時(shí)到達(dá),兩個(gè)部門互相指責(zé)抱怨,交貨延誤成為家常便飯。我們通過整合信息流,建立完整的計(jì)劃流程表單,并固化于ERP信息系統(tǒng)和現(xiàn)場看板實(shí)施,強(qiáng)調(diào)計(jì)劃結(jié)果與過程的監(jiān)控,整合組織架構(gòu),使其服務(wù)于訂單交付流程,結(jié)果大幅提升了企業(yè)的交貨績效。

企業(yè)創(chuàng)始之初的資產(chǎn)來源包括所有者投入的資本和債權(quán)人借入的資金兩部分。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,小型微利企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè),并符合下列條件的企業(yè):

(一)工業(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過100人,資產(chǎn)總額不超過3000萬元;

(二)其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元。

純線上教育對(duì)傳統(tǒng)教育的取代是不可能的,良好的學(xué)習(xí)氛圍始終需要線下的培訓(xùn)班來營造,成都譽(yù)財(cái)教育在OTO教學(xué)之路上仍堅(jiān)持線下為主、線上為輔的教學(xué)體系。在完善線上課程、題庫、實(shí)操平臺(tái)的同時(shí),仍不斷的開設(shè)更多實(shí)體教學(xué)點(diǎn)。

對(duì)企業(yè)、部門和職工的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核。聯(lián)系經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,提供信息,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

例題18·多選題:企業(yè)在固定資產(chǎn)發(fā)生資本化后續(xù)支出并達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)進(jìn)行的下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理中,正確的有(?。?。A.重新預(yù)計(jì)凈殘值B.重新確定折舊方法C.重新確定入賬價(jià)值D.重新預(yù)計(jì)使用壽命

非費(fèi)用性支出包括購買支出和資金退出,前者如購買原材料等流動(dòng)資產(chǎn),后者如償還銀行貸款等。

近年來,財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢所趨,尤其是大企業(yè)更是如此。但是,財(cái)務(wù)軟件不是單純的代替你的手工工作,而是包含著許許多多的先進(jìn)的管理理念、內(nèi)控機(jī)制的,這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了ERP,卻以失敗告終的原因。如果,公司的管理層的理念沒有及時(shí)更新,變革的決心不那么強(qiáng)烈,好的ERP軟件幾乎是一種負(fù)擔(dān)!尤其是像SAP這樣復(fù)雜的ERP軟件,一般的企業(yè)是用不了的。一些公司剛開始使用SAP的時(shí)候非常痛苦的,堅(jiān)持一段時(shí)間之后,才能理解其中的精髓,覺得軟件非常好,什么事情都離不開它了。例如公司為了提高公司的信譽(yù)和競爭力,規(guī)定每月10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個(gè)月份采購的所有貨款。這個(gè)事情,一般財(cái)務(wù)都反對(duì),認(rèn)為有些東西是必須預(yù)付款的、又有些人認(rèn)為客戶部來要賬主動(dòng)付款是愚蠢的等等。但是,統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的:首先,他杜絕了采購或財(cái)務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次,便于實(shí)現(xiàn)掌握資金的需求;再次,可以提高價(jià)格談判的籌碼,最后,樹立公司的良好形象等等。

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