該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，作為資產(chǎn)的銀行存款減少20 000元，作為負(fù)債的應(yīng)交稅費(fèi)減少20 000元，如表3-11所示?？梢钥闯?，會計恒等式兩端的總額變化為138萬元，但左右兩邊的平衡關(guān)系沒有改變。

年終，企業(yè)分紅，從收益中分出100萬元給股東，企業(yè)的現(xiàn)金資產(chǎn)減少了100萬元，這100萬元能叫做費(fèi)用嗎？

具體要求是：

它實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動化，使傳統(tǒng)的手工會計信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯嬓畔⑾到y(tǒng)。

企業(yè)在新的會計年度，一般都面臨賬簿更新的問題，在這個過程中，要注意以下問題。

本可轉(zhuǎn)債到期后5個工作日內(nèi)由公司一次性償還未轉(zhuǎn)股可轉(zhuǎn)債的本金及最后一期利息?？赊D(zhuǎn)債持有人所獲得利息收入的應(yīng)付稅項(xiàng)由持有人自行負(fù)擔(dān)，公司代為扣繳。

第五類：資產(chǎn)和負(fù)債要素同時等額減少

業(yè)內(nèi)人士表示，注冊會計師資格考試近年來趨于嚴(yán)格和高標(biāo)準(zhǔn)，而從一名普通會計升至?xí)嫀?、高級會計師需要長期的從業(yè)磨練。取得注冊會計師資質(zhì)是財會 職業(yè)素養(yǎng)最好的體現(xiàn)，拿了證還當(dāng)會計，企業(yè)對此類人員會給予較高的認(rèn)可和重視，薪酬水平有望節(jié)節(jié)上升。由于大公司對財務(wù)人員素質(zhì)要求的提高和從業(yè)人員薪水 的驟增，今后這項(xiàng)資格考試還將不斷升溫。

會計分析的結(jié)果是進(jìn)行會計預(yù)測和會計考核的主要依據(jù)。

通過第1章的介紹，相信讀者對會計已經(jīng)有了初步認(rèn)識，本節(jié)從專業(yè)角度闡述會計中的“專業(yè)術(shù)語”。

（2）票面利率：第1年0.7%、第2年0.9%、第3年1.1%、第4年1.3%、第5年1.6%。

技術(shù)使用權(quán)，當(dāng)然適用于無形資產(chǎn)，按照中國足球俱樂部企業(yè)會計處理的相關(guān)規(guī)定，職業(yè)足球運(yùn)動員是足球技術(shù)的載體，在無形資產(chǎn)科目下設(shè)“球員技術(shù)”，并以運(yùn)動員名稱進(jìn)行明細(xì)核算。

1、轉(zhuǎn)入球員：以實(shí)際支付的轉(zhuǎn)會費(fèi)入賬。

2、換入球員：依照有關(guān)非貨幣交易進(jìn)行會計處理。

3、運(yùn)動員永久轉(zhuǎn)出：運(yùn)動員轉(zhuǎn)會到其它俱樂部，按無形資產(chǎn)銷售核算。

4、運(yùn)動員臨時轉(zhuǎn)出：運(yùn)動員租借到其它俱樂部，依照租金收入核算。

5、運(yùn)動員提前退役：以其所余凈值計入當(dāng)期損益。

6、攤銷：合同有期限的，按合同，合同無期限的，以運(yùn)動員30周歲退役為計算基礎(chǔ)，以30減運(yùn)動員實(shí)際年齡數(shù)之差，確定該運(yùn)動員技術(shù)資產(chǎn)的攤銷年限。

7、由本俱樂部自己培養(yǎng)并與本俱樂部簽訂了勞動合同的運(yùn)動員。因其成本已列入當(dāng)期損益，故不再核算，僅記載于球員技術(shù)臺帳。

解析:本題考核“固定資產(chǎn)會計處理”知識點(diǎn)。企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)于每年年度終了，對固定資產(chǎn)的使用壽命、預(yù)計凈殘值和折舊方法進(jìn)行復(fù)核。

寶鋼股份、新興鑄管等上市公司通過創(chuàng)建符合自身特點(diǎn)的預(yù)算管理體系并貫徹落實(shí)，事實(shí)證明取得了較好的效果；但有的上市公司卻出現(xiàn)了諸如預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況差異過大、預(yù)算與戰(zhàn)略及獎懲制度脫節(jié)等問題，使預(yù)算徒有虛名。

為了給學(xué)員提供更好線下服務(wù)，會計匯現(xiàn)在面向全國誠招加盟，和有志者一起為會計事業(yè)的發(fā)展而努力，聯(lián)系方式請見會計匯官網(wǎng)。（迪）

第九類：負(fù)債要素減少，所有者權(quán)益要素等額增加，資產(chǎn)要素不變 【例3-9】公司按規(guī)定將應(yīng)付債券10 000元轉(zhuǎn)換為實(shí)收資本。

五險一金中的五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、生育保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)；五險一金中的一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金，繳納方式為單位和個人各承擔(dān)一部分。

一、會計處理