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  • 課程介紹

  • 學習資料

更新時間:2024-12-19 17:36:02        瀏覽次數(shù):649        返回列表

讓學員具有獨立辦稅能力,掌握小規(guī)模納稅人、 一般納稅人申報實務。

(2)自制原始憑證,它是企業(yè)內部辦理業(yè)務的人員或部門,為辦理內部業(yè)務時填制,該類憑證只限于內部使用,如資產(chǎn)采購申請單、借款單、領料單等。

會計的反映(也稱核算)職能是指會計通過確認、計量、記錄、報告,從數(shù)量上反映企業(yè)、行政事業(yè)等單位已經(jīng)發(fā)生或完成的經(jīng)濟活動,為經(jīng)濟管理提供經(jīng)濟信息的功能。

課程研發(fā)者贈人玫瑰,手有余香,能力有大小,奉獻無窮期教學能做到理論聯(lián)系實際、通俗易懂,是老師中的楷模,擅長會計實操、財務管理、會計初中級職稱等課程.先后主編《財務經(jīng)理綜合全能》、《工業(yè)成本專修》、《服務業(yè)專修》、《農業(yè)專修》等近20項課程開發(fā).曾在30多家大中型企事業(yè)單位做過財務科長、財務副廠長、財務總監(jiān)等職務.

系統(tǒng)初始化是指會計電算化系統(tǒng)在初次使用時,根據(jù)單位的實際情況進行參數(shù)設置的過程。在系統(tǒng)初始化環(huán)節(jié)要求完成以下基礎設置操作:

(1)設置操作員及權限。根據(jù)會計電算化的要求設置操作人員,并規(guī)定其操作權限。

(2)設置會計科目。會計科目設置要求完成下列操作:

根據(jù)批準的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策,濫發(fā)津貼、獎金的,要予以制止并向領導和有關部門報告。

2.審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎金

②已實現(xiàn)匯兌損益:此外,企業(yè)的財務費用還包括金融機構手續(xù)費以及籌集生產(chǎn)經(jīng)營資金發(fā)生的其他費用等。財務費用在會計核算中是作為期間費用來核算的,企業(yè)發(fā)生的財務費用,在“財務費用”科目中核算,并在“財務費用”科目中按費用項目設置明細賬,進行明細賬核算。期末,“財務費用”科目的余額結轉“本年利潤”科目后無余額。

(3)相關的手續(xù)費,指發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費(需資本化的手續(xù)費除外)、開出匯票的銀行手續(xù)費、調劑外匯手續(xù)費等,但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費等。

(4)現(xiàn)金折扣,是企業(yè)為了盡快回籠資金、減少壞賬損失、縮短收款時間而發(fā)生的理財費用,現(xiàn)金折扣在實際發(fā)生當期直接記入財務費用,其中,銷售方應給予的現(xiàn)金折扣在財務費用借方核算,購買方實際獲得的現(xiàn)金折扣在財務費用借方用“負數(shù)”登記。

注意:現(xiàn)金折扣的核算方法有三種:總價法、凈價法和備抵法,新企業(yè)會計準則要求企業(yè)采用總價法,不允許采用凈價法。

(5)其他財務費用,如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費用等。

(3)及時將會計信息傳遞給會計信息使用者以便供其決策之用。

那可不一定啊,年齡大只能證明他的工作時間長。現(xiàn)在會計都實現(xiàn)電算化了,45歲以上的會計很多都不會操作電腦,更別說財務軟件了?,F(xiàn)在的會計知識、稅務知識幾乎年年變,一年一小變,三年一大變,如果老會計不繼續(xù)學習,他的業(yè)務知識就不能與時俱進。

(5)隨意變更會計處理方法的行為;

我們應該嚴格區(qū)分這些收入的含義與它在會計上的定義。那么,會計上作為一項會計要素的收入是如何定義的呢?

申請參加實操會計師職業(yè)技術等級證書考試的人員,需提供以下證件資料:

這里注意:預見也稱估計。會計準則在改革后,對會計人員予以充分的估計。這里對會計人員的素養(yǎng)要求也是非常高的。

3.資本退出企業(yè)

經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟責任制的廣泛實行,日益證明會計對資本、成本、利潤的核算和控制是其他管理形式無法代替的。

表3-4列示了不同情況下賬簿的選擇。

活期儲蓄的本金和存期經(jīng)常變動,因而,活期儲蓄利息的計算比較復雜。但只要掌握一定方法,所有的計算問題也就迎刃而解了。

《會計基礎》主要講授會計方法中的“狹義”方法,即涉及會計核算的一系列專門方法,各種會計核算方法的具體內容將在以后各章詳細講授。

(1)確定應建立哪些定額備用金,例如,確定差旅費備用金、工資備用金等。

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