更新時(shí)間:2025-01-14 16:27:02 瀏覽次數(shù):355 返回列表
會(huì)計(jì)考證培訓(xùn)內(nèi)容有:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、初級(jí)電算化,2013年7月1日之后均采用機(jī)試考試,管理會(huì)計(jì)的中心課題是在不確定條件下對(duì)企業(yè)價(jià)值的評(píng)估
上升到財(cái)務(wù)主管階段,工作便更側(cè)重于管理。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查、……這些曾經(jīng)讓你頭大的事情,終于成了工作常態(tài),新的考驗(yàn)開(kāi)始了。
很明顯,對(duì)于某些季節(jié)性很強(qiáng)的企業(yè)(例如農(nóng)業(yè)企業(yè)、旅游企業(yè)、某些燃料供應(yīng)企業(yè)及某些零售業(yè)等)來(lái)說(shuō),其季節(jié)性以及在中期的確認(rèn)是一個(gè)值得考慮的問(wèn)題。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,小型微利企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè),并符合下列條件的企業(yè):
(一)工業(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人,資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元;
(二)其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人,資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。
有部分機(jī)構(gòu)為了搶占市場(chǎng),壓縮課程研發(fā)時(shí)間和課程制作工期,快速生產(chǎn)噱頭花哨的實(shí)操產(chǎn)品,課程本身卻經(jīng)不起考驗(yàn)。還有一部分機(jī)構(gòu)盲目跟風(fēng),在沒(méi)有師資和經(jīng)驗(yàn)的情況下,盲目進(jìn)入市場(chǎng),從課程質(zhì)量到服務(wù)都潦潦草草。學(xué)生在購(gòu)買這些課程之前被商家的承諾的課程效果和服務(wù)打動(dòng),購(gòu)買完課程發(fā)現(xiàn)承諾的后續(xù)服務(wù)基本消失,答疑回復(fù)基本要隔幾天,更悲催的是剛買兩天,課程降價(jià)了一大半,不用說(shuō)這些課程本身的課程質(zhì)量經(jīng)不起考驗(yàn),學(xué)員學(xué)完還是沒(méi)學(xué)會(huì)……不論在電商品臺(tái)還是在某品牌官網(wǎng),這些問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。
技術(shù)使用權(quán),當(dāng)然適用于無(wú)形資產(chǎn),按照中國(guó)足球俱樂(lè)部企業(yè)會(huì)計(jì)處理的相關(guān)規(guī)定,職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員是足球技術(shù)的載體,在無(wú)形資產(chǎn)科目下設(shè)“球員技術(shù)”,并以運(yùn)動(dòng)員名稱進(jìn)行明細(xì)核算。
1、轉(zhuǎn)入球員:以實(shí)際支付的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)入賬。
2、換入球員:依照有關(guān)非貨幣交易進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
3、運(yùn)動(dòng)員永久轉(zhuǎn)出:運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)到其它俱樂(lè)部,按無(wú)形資產(chǎn)銷售核算。
4、運(yùn)動(dòng)員臨時(shí)轉(zhuǎn)出:運(yùn)動(dòng)員租借到其它俱樂(lè)部,依照租金收入核算。
5、運(yùn)動(dòng)員提前退役:以其所余凈值計(jì)入當(dāng)期損益。
6、攤銷:合同有期限的,按合同,合同無(wú)期限的,以運(yùn)動(dòng)員30周歲退役為計(jì)算基礎(chǔ),以30減運(yùn)動(dòng)員實(shí)際年齡數(shù)之差,確定該運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn)的攤銷年限。
7、由本俱樂(lè)部自己培養(yǎng)并與本俱樂(lè)部簽訂了勞動(dòng)合同的運(yùn)動(dòng)員。因其成本已列入當(dāng)期損益,故不再核算,僅記載于球員技術(shù)臺(tái)帳。
會(huì)計(jì)科目是賬戶的名稱,也是設(shè)置賬戶的依據(jù);賬戶是根據(jù)會(huì)計(jì)科目開(kāi)設(shè)的,是會(huì)計(jì)科目的具體運(yùn)用。
每年,仁和會(huì)計(jì)都會(huì)舉辦類似的公益講座達(dá)到600場(chǎng),借此不僅為小微企業(yè)的財(cái)會(huì)人員提供專業(yè)知識(shí)及技能的系統(tǒng)升級(jí),更為企業(yè)管理層的決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。也正因?yàn)槿绱耍屎蜁?huì)計(jì)可以培養(yǎng)出與時(shí)俱進(jìn)的會(huì)計(jì)人才,并擁有隨時(shí)應(yīng)對(duì)當(dāng)下財(cái)會(huì)業(yè)界變化的能力。
稅務(wù)全科班(二周):全面學(xué)習(xí)企業(yè)中所有遇到的各種稅種及納稅籌劃和核算方法,學(xué)習(xí)掌握合理避稅的各種技巧及財(cái)務(wù)處理方法。財(cái)經(jīng)法規(guī)(三周):學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)法律知識(shí)和各種稅的計(jì)算如:增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等。
③ 根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金。
為 了把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)引起的價(jià)值運(yùn)動(dòng)及增減變動(dòng)的結(jié)果系統(tǒng)地進(jìn)行反映和控制,只能以設(shè)置賬戶的方式進(jìn)行核算。
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為此,國(guó)家相關(guān)部門一直以來(lái)都大力推崇CMA資質(zhì),作為國(guó)際財(cái)務(wù)界的MBA,CMA能夠有效推動(dòng)企業(yè)績(jī)效發(fā)展、控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,被譽(yù)為企業(yè)財(cái)務(wù)的“戰(zhàn)略軍師”。近年來(lái),參加CMA考試的人數(shù)呈遞增趨勢(shì),足以證明越來(lái)越多的會(huì)計(jì)人意識(shí)到了管理會(huì)計(jì)在未來(lái)的重要性。
1. 出納
第五類:資產(chǎn)和負(fù)債要素同時(shí)等額減少
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