2017年中級會計職稱報考政策主要有以下4大變化:

職業(yè)發(fā)展：

【例4-4】2010年12月10日，收到中天公司匯入銀行的貨款53000元，銀行出具電匯單一張，如圖4-4所示。

③移交清冊一般應填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

7．謹慎性質量要求

課堂提問六：

通過第1章的介紹，相信讀者對會計已經有了初步認識，本節(jié)從專業(yè)角度闡述會計中的“專業(yè)術語”。

1．答：會計是以貨幣為主要計量單位，對企業(yè)、機關、事業(yè)單位或其他經濟組織等的生產經營活動或預算執(zhí)行的過程及其結果，系統(tǒng)地、連續(xù)地進行核算，提供決策有用信息，并根據核算資料對經濟活動或事項進行分析、利用和檢查。

由于各種稅的計稅依據和征收方法不同，不同行業(yè)、不同納稅人對同一種稅的會計處理也有所不同，因此，反映各種稅款的繳納方法也不盡一致。減免稅是對某些納稅人和課稅對象給予鼓勵或照顧的一種特殊規(guī)定，是解決一些特殊情況下的特殊需要，是我國稅收政策的一項重要內容。企業(yè)對稅款的繳納和減免，應按國家規(guī)定和會計制度正確進行會計核算。

企業(yè)規(guī)模業(yè)務量設置明細類賬直接逐筆業(yè)務登記總賬實際計實務要求計員每發(fā)筆業(yè)務要登記明細類賬總賬數額直接科目匯總表數額抄企業(yè)根據業(yè)務量每隔五十十五或月編制科目匯總表業(yè)務相編

二、具體內容：

1、每月所要做第件事根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證定要財務（經理）簽字權簽字再做）月末或定期編制科目匯總表登記總賬（所月末登記要通科目匯總表試算平衡保證記錄記算錯）每發(fā)筆業(yè)務根據記賬憑證登記明細賬

2、月末要注意提取折舊待攤費用攤銷等若新企業(yè)辦費第月全部轉入費用 計提折舊錄借管理費用或制造費用貸累計折舊折舊額根據固定資產原值凈值使用限計算月末要提取稅金及附加實際稅塊提取稅金及附加城建稅教育費附加等稅務決定

3、月末編制完科目匯總表編制兩錄第錄：損益類科目總發(fā)額轉入本利潤借主營業(yè)務收入（投資收益其業(yè)務收入等）貸本利潤第二錄：借本利潤貸主營業(yè)務本（主營業(yè)務稅金及附加其業(yè)務本等）轉入差額借則虧損需要交所稅貸則說明盈利需交所稅計算所稅=貸差額*所稅稅率做記賬憑證借所稅貸應交稅金--應交所稅借本利潤貸所稅（ 所稅雖利潤關并虧損定交納所稅主要看調整應納稅所額否數數要計算所稅同要注意所稅核算采用應付稅款所稅科目應交稅金科目金額相等采用納稅影響存間性差異所稅科目應交稅金科目金額相等）

4、根據總賬資產（貨幣資金固定資產應收賬款應收票據短期投資等）負債（應付票據應附賬款等）所者權益（實收資料資本公積未配利潤盈余公積）科目余額（指總賬科目面所登記數額）編制資產負債表根據總賬或科目匯總表損益類科目（管理費用主營業(yè)務本投資收益主營業(yè)務附加等）發(fā)額（發(fā)額指本月發(fā)額）編制利潤表 （關于主營業(yè)務收入及應交稅金,應該根據每月稅所抄稅數額確定.稅控機打印份表格面具體數字）

三、報表問題：

大量存貨的存在，不僅占用了企業(yè)的大量資金，而且企業(yè)還不得不為存貨的存儲、保護等支付額外的費用。

師資力量，因為市場魚龍混雜，有的機構，隨便找?guī)讉€老會計，就開始開班授課，這種機構的課程脫節(jié)嚴重，課程內容與考試大綱會有不符的現象。去這種機構學習對我們的學習沒有保障。

行政事業(yè)單位會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是財務管理工作的重要基礎，此工作質量的好壞直接關系整個單位（部門）的經濟運轉，甚至會影響到財務管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計人員，在工作中發(fā)現，部分行政事業(yè)單位由于會計基礎工作較薄弱，會計人員業(yè)務知識欠缺等，嚴重影響了單位的財務管理。經濟責任審計中，被審計對象因此被認定為負有領導責任或主管責任時，他們覺得“冤枉”。其表現形式：

一、會計人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會計人員既不是學財務相關專業(yè)，又不具有會計資格從業(yè)證書，缺乏會計、財務等基礎知識，工作中照著葫蘆畫瓢，對會計科目勾稽關系不清楚，沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會計管理方式。比如，用鉛筆記賬，賬務處理不清楚，往來帳不設明細，固定資產購置不及時入賬等，有的甚至未設置會計賬目，會計原始憑證用信封裝存。

二、會計人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領導既對會計崗位重視，又對會計業(yè)務工作不了解，會計人員更換比較隨意。有些單位人事變動頻繁，個別單位三年更換了三位會計，甚至有的單位沒設專職會計由其他人員兼職，造成“新官不理舊賬”、“當一天和尚撞一天鐘”的思想，使得單位賬目不銜接，管理混亂。

三、單位內部控制制度不健全。不少單位財務管理方面沒有制定內部控制制度及相關的崗位責任制度和問責制度，特別是針對資金保全責任等沒有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因，許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現象，如單位出納兼任記賬，出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實行“一支筆”審批制度，對費用報銷流程多采取“先審批后審核”的程序，使單位內部的財務監(jiān)督、業(yè)務流程流于形式，約束力較差，影響了資金的使用效果。

收入=60 000+30 000+40 000=130 000（元）

①已經受理的經濟業(yè)務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。

常用的加速折舊法有兩種：

（1）雙倍余額遞減法

會計作用是行使職能后產生的影響，是實際做到的。