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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)級(jí)

3、學(xué)習(xí)效果學(xué)完后可獨(dú)立應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)事宜，建立企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)體系，能更好地規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)人員的具體行為。

會(huì)計(jì)信息關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的所有，大到企業(yè)規(guī)劃發(fā)展，小到生產(chǎn)所用的零部件，都可以在會(huì)計(jì)信息中進(jìn)行反映，但是并不是所有的信息都要進(jìn)行羅列，而是要對(duì)重要的交易事項(xiàng)進(jìn)行反映和詳細(xì)核算，不得簡(jiǎn)略，對(duì)于次要或?qū)φw影響不大的交易或事項(xiàng)，應(yīng)適當(dāng)簡(jiǎn)化。

1.1.3　如何成為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)所需的會(huì)計(jì)人才

據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)，管理會(huì)計(jì)晉升機(jī)會(huì)是普通財(cái)務(wù)的3倍，薪資收入至少高出普通財(cái)務(wù)50%以上。

擔(dān)任管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作的財(cái)會(huì)人員的職業(yè)成就感，是普通財(cái)會(huì)人員的3倍。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任制要求企業(yè)獨(dú)立核算，既要核算資本的占用和耗費(fèi)，又要核算價(jià)值的收入和分配，并將所用、所費(fèi)與所得進(jìn)行比較，以便考核經(jīng)濟(jì)效益的高低。

業(yè)務(wù)員可能一頭霧水，因?yàn)樗恢罆?huì)計(jì)上是如何處理的，所以會(huì)計(jì)要用對(duì)方理解的語(yǔ)言說(shuō)，三年收不回來(lái)就是壞賬，壞賬就是損失，今年一定要想把它收回來(lái)。這樣業(yè)務(wù)員才聽(tīng)得懂，才會(huì)配合會(huì)計(jì)把欠款盡快收回來(lái)。因此找一個(gè)頭腦靈活、辦事利索的會(huì)計(jì)也很重要。

天胤公司銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金為3973631899.15元，而同期利潤(rùn)表上的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為16509455788.59元，比率為24.07%。也就是說(shuō)，天胤公司2010年度的銷售中，只有1/4左右可以直接收到現(xiàn)金。

（1）歷史成本是在市場(chǎng)上通過(guò)正常交易，由正當(dāng)?shù)慕灰纂p方客觀交易所確定下來(lái)的。

⑤公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。

1. 會(huì)計(jì)主體假設(shè)

由此可見(jiàn)，企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)，才能提取盈余公積。因此，盈余公積屬于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)增值，是企業(yè)內(nèi)部的積累。盈余公積可以用來(lái)彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增資本（或股本），或者發(fā)放現(xiàn)金股利。

【第二步】設(shè)置會(huì)計(jì)科目

4、授課過(guò)程中穿插實(shí)例操作體驗(yàn)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)用性、可操作性。