財務需要終身學習的。當然，所有的行業(yè)都是需要學習的。中國現(xiàn)在處于各種經濟法規(guī)完善過程中，所以經濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新，財務人員是跟不上時代的。例如，07年發(fā)布并開始實行新的會計準則，光是這個準則，就需要財務人員好好鉆研一番，2011年的今天，仍然有相當財務人員需要進行正規(guī)會計準則的培訓!又如，你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班，那么你得了解安然、世通事件之后，SEC要求的Sarbanece-Oxley法案。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以“通知”、“答復”、“XX函”的方式規(guī)定的，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復因人而異。所以，財務人員得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候，進行辯解。

5．與人力資源部門密切合作，對財務人員（包括分支機構財務人員）進行招聘、選拔、

系統(tǒng)性就是運用科學的方法對經濟業(yè)務進行分類和匯總，并將會計資料系統(tǒng)地加工整理，以取得經濟管理所需要的各種指標。

但是，應充分認識到貨幣資金的雙重性，即償債能力強而盈利能力弱的特性。

配合單位領導和有關部門，根據會計信息和其他信息，提出最優(yōu)的經濟方案，編制經濟計劃，提出如何完成計劃的措施。

借：管理費用——開辦費

其實，會計人的感觸應該是最直接，也最深刻的。財務軟件的應用，讓他們不必再進行繁瑣的手工記賬；網銀的出現(xiàn)讓出納們減少了現(xiàn)金的大筆交易；財務共享中心的建立更意味著人工智能技術或將取代人類的會計核算工作。

2.獨立開發(fā)管理會計沙盤

5. 發(fā)行價格：本可轉債以面值發(fā)行

而從達內和恒企透露的數(shù)據來看，目前均已將考證內容在總營收的占比控制在10%-20%之內，著力加強實操業(yè)務比重。

相關業(yè)內人士曾直言，“站在企業(yè)的角度，那些能夠創(chuàng)造財富的人才是永遠的核心人員。”科技的進步在“威脅”會計人的同時，也是一種“示警”。在這個大數(shù)據時代，優(yōu)秀的財務人不能再拘泥于過去記賬、算賬、報賬的單一流程，而應該將眼光放在企業(yè)的大背景下，從事更多財務預算、分析、考核的工作。

劉俊林--注冊會計師、 注冊稅務師 中級會計師.

任何單位要進行生產、經營活動，都必須使用一定數(shù)量的資本。

1、根據不同省市的情況,實操會計師職業(yè)技術等級證書每年組織2-4次報名考試機會,國家嚴格評審把關;