在此談一下，關(guān)于銀行預留的印鑒，個人認為大印鑒只能是財務專用章，小印鑒可以為法人章，法人簽字，當然企業(yè)中的關(guān)鍵人士的簽字預留為銀行的印鑒也可以，比如總經(jīng)理。

4.合同專用章的使用

對會計行業(yè)的分工、發(fā)展認知度較低；

狀況良好的企業(yè)應該合理配置經(jīng)營用固定資產(chǎn)和非經(jīng)營用固定資產(chǎn)的分布，使固定資產(chǎn)保持在一個合理的結(jié)構(gòu)上。

恒企教育《高級實操會計師考證輔導班》課程大綱

顯然，我們將支付的現(xiàn)金看做花費的費用是不對的。

根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險金等)，計算實發(fā)工資。

3.負責工資核算，提供工資數(shù)據(jù)

如領用了生產(chǎn)用原材料，則

借：管理費用

貸：原材料 應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

如果你的基礎很好或者時間很充足，那么可以選擇一年報考三科，如果你的基礎薄弱時間也比較緊張，那么可以選擇“二+一”的報考模式，分兩年完成考試。

費用=7 200+1 500+2 000=10 700（元）

法定盈余公積按企業(yè)凈利潤的10%提取，任意盈余公積由企業(yè)自行決定提取數(shù)額，法定公益金按企業(yè)凈利潤的5%~10%提取。

職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交。一般會計人員交接應由單位會計機構(gòu)負責人、會計主管人員負責監(jiān)交，會計機構(gòu)負責人、會計主管人員交接，應由單位領導人負責監(jiān)交，必要時上級主管部門派人會同監(jiān)交。

由于賬戶的基本結(jié)構(gòu)很像字母“T”，所以把它稱為T字形賬戶。

以結(jié)果為導向，尋求改善流程方法，不斷提高工作效率；

④編制移交清冊，列明應該移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、公章、現(xiàn)金、有價證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容；實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。

其實，人工智能能夠代替人類操作那些重復、繁雜的流程，這對于會計人來說應該是一件好事，將更多的初級財務人從發(fā)票、憑證中解放出來，去進行更深入的學習，從事更復雜的管理會計工作，為企業(yè)創(chuàng)造更有益的價值。

五、會計目標

權(quán)，為了全面反映企業(yè)集團的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，有必要將企業(yè)集團作為一個會計主體，編制合并財務報表。