更新時間：2022-02-18 04:54        瀏覽次數(shù)：875        返回列表

如今，企業(yè)對財務(wù)人員的要求越來越高，不僅要會做賬審計，還要求具有一定的分析能力。隨著管理會計春天的到來，財務(wù)人更力爭上游，把會計做活。2008年，CMA正式被國資委引進(jìn)來提升財務(wù)人員硬實(shí)力的同時，部分財經(jīng)高校也積極推廣管理會計，獻(xiàn)出自己的一份教育力量。近日，高頓小編很榮幸采訪到大學(xué)財務(wù)講師張愛云，她身為管理會計的傳播者，對現(xiàn)下的財務(wù)人提出了以下建議。

1．用存款預(yù)付明年財產(chǎn)保險費(fèi)7 200元。

會計信息關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的所有，大到企業(yè)規(guī)劃發(fā)展，小到生產(chǎn)所用的零部件，都可以在會計信息中進(jìn)行反映，但是并不是所有的信息都要進(jìn)行羅列，而是要對重要的交易事項(xiàng)進(jìn)行反映和詳細(xì)核算，不得簡略，對于次要或?qū)φw影響不大的交易或事項(xiàng)，應(yīng)適當(dāng)簡化。

c.活期儲蓄存款在存入期間遇有利率調(diào)整，按結(jié)息日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計算利息。全部支取活期儲蓄存款，按清戶日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。

換言之，通過正確的會計核算提供會計監(jiān)督需要可靠的資料；會計監(jiān)督是進(jìn)行會計核算的出發(fā)點(diǎn)，也是目的，通過會計監(jiān)督職能才能發(fā)揮會計核算的作用，并可進(jìn)一步核實(shí)數(shù)據(jù)，弄清情況，使會計核算職能更加落實(shí)。

而沒有大量學(xué)員的真實(shí)評價的就不可信或可信度很低。會計培訓(xùn)市場規(guī)模井噴式增長，投訴案例一直有“飆升”的趨勢。2013年會計網(wǎng)大型策劃“我最喜愛的會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”評選活動，通過網(wǎng)友對各家會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的點(diǎn)評和打分進(jìn)行排行，對于想報名參加培訓(xùn)班的學(xué)員必將極具參考性和說服力。怎樣選擇一所靠譜的會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，看網(wǎng)友的點(diǎn)評和評分就知道了。

4、工業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操：工業(yè)企業(yè)核算要點(diǎn)、成本核算、采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)核算、增值稅計算

（二）會計核算的具體內(nèi)容

反映和監(jiān)督兩種職能都蘊(yùn)涵于會計的本質(zhì)之中。講到本質(zhì)的事情可就十分麻煩了，不過，你可以想想你對會計直接的感覺是什么呢？

例題2·單選題:下列應(yīng)作為企業(yè)固定資產(chǎn)核算的是（?。??！　.經(jīng)營租出的房屋建筑物　　B.經(jīng)營租入的房屋建筑物　　C.融資租出的機(jī)器設(shè)備D.融資租入的機(jī)器設(shè)備

4、初級會計實(shí)務(wù)；

對于明細(xì)科目較多的總賬科目，可在總分類科目與明細(xì)科目之間設(shè)置二級或多級科目。

慣例是會計工作的規(guī)范之一，是財務(wù)會計系統(tǒng)處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或會計事項(xiàng)、編制財務(wù)報表所依據(jù)、所使用的一種行業(yè)慣例。

看來，我們的祖先在創(chuàng)造會計詞匯時就初步認(rèn)識到會計在管理和核算方面的雙重含義。

企業(yè)創(chuàng)始之初的資產(chǎn)來源包括所有者投入的資本和債權(quán)人借入的資金兩部分。

（） 18．負(fù)債也叫債權(quán)人權(quán)益，債權(quán)人對企業(yè)資產(chǎn)擁有優(yōu)先求償權(quán)，所有者權(quán)益是一種剩余權(quán)益。

一、能力得到認(rèn)可、機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存

事實(shí)上，在我國，管理會計和財務(wù)會計的比例為1:9，仍然存在巨大缺口。要知道，在發(fā)達(dá)國家，比如美國的這一比例恰恰相反，為9:1，足見我國管理會計人才的缺乏。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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