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會(huì)計(jì)交接注意事項(xiàng):
第一.交接表要寫清楚.看交接表上的內(nèi)容與事實(shí)是否相符.
第二.發(fā)票要看仔細(xì).發(fā)票本數(shù)與事實(shí)相符.企業(yè)帳要與銀行帳相符.現(xiàn)實(shí)和實(shí)務(wù)往來(lái)是否相符.保管帳與實(shí)務(wù)是否相符.要清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù).固定資產(chǎn)也要盤點(diǎn).
第三.有時(shí)間的話,單位往來(lái)帳要相核對(duì).個(gè)人帳要核對(duì).
(2)會(huì)計(jì)考核方法:它是指通過(guò)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)分析提供的資料,通過(guò)與預(yù)定目標(biāo)的比較,來(lái)考核、檢查企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程或經(jīng)營(yíng)結(jié)果是否合理、合法,是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo),差異的數(shù)量與原因,以檢測(cè)和修訂經(jīng)濟(jì)過(guò)程,使之按照預(yù)定的軌道運(yùn)行。
女生學(xué)會(huì)計(jì)的十大好處:
1、門檻較低。沒有任何限制。任何學(xué)歷的人都可以考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,拿到從業(yè)資格證就可以進(jìn)了會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。
2、越老越值錢。會(huì)計(jì)工作專業(yè)性?強(qiáng) ,年齡越大業(yè)務(wù)水平越高,工資待遇會(huì)更高。
3、工作穩(wěn)定。因?yàn)樨?cái)務(wù)是公司的商業(yè)秘密,任何單位都希望會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)少一些,所以一般情況下老板不會(huì)炒會(huì)計(jì).
4、工作輕松。大多數(shù)時(shí)間坐辦公室,不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活,只要?jiǎng)觿?dòng)腦子,動(dòng)動(dòng)鍵盤,非常輕松。基本上不用加班,如果只干財(cái)務(wù)工作,可以下班就回家做飯帶小孩。雙休,可以帶小孩出去玩。
5、工作重要,在單位會(huì)受到人們的尊重。和老板的溝通比較多,有事好商量。
6、發(fā)展空間大。只要努力,完全可能發(fā)展到很高有水平。一般會(huì)計(jì)員月工資2、3千左右,但財(cái)務(wù)經(jīng)理工資可以達(dá)到幾萬(wàn)甚至十幾萬(wàn)。關(guān)鍵是看個(gè)人能力。
7、對(duì)外表要求不高。主要是對(duì)專業(yè)和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高,品德好,都會(huì)得到尊重。
8、從業(yè)資格全國(guó)通用,即使工作調(diào)轉(zhuǎn)也無(wú)妨。
9、學(xué)會(huì)計(jì)對(duì)自己未來(lái)創(chuàng)業(yè)將會(huì)非常有利的。學(xué)點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí),懂得理財(cái),更是終身受益。
10、女性更細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),更適合做會(huì)計(jì)工作。
現(xiàn)代的會(huì)計(jì)信息僅依靠過(guò)去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不夠的,信息使用者如果看不到企業(yè)對(duì)一些重要事項(xiàng)的說(shuō)明,是難以進(jìn)行正確判斷的。
很多人特別喜歡記筆記,這個(gè)是很好的現(xiàn)象,但是我們要正確使用筆記本。跟我一起復(fù)習(xí)的幾個(gè)同學(xué),筆記本上面寫的密密麻麻,但是考試結(jié)果都不太理想,所以我們一定不能盲目地記。比如審計(jì)很厚,很多同學(xué)把每一章的內(nèi)容都抄下來(lái),這樣不僅不能記憶而且減慢了速度。我的做法是先聽課和理解一部分,第一遍的時(shí)候理解不了很正常,因?yàn)閷徲?jì)的編寫者就是讓你理解不了(當(dāng)然只是笑話),第二遍的時(shí)候再細(xì)細(xì)研究和理解,仍然不懂的或者很重要的就選擇性地記錄下來(lái)。
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通過(guò)前面的介紹,相信讀者已經(jīng)掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),并且建立起適合企業(yè)自身的賬簿體系了。從本章開始,我們以“嘉美有限責(zé)任公司”為例,用該企業(yè)2010年12月的部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),手把手地教你做會(huì)計(jì)。
(3)計(jì)息規(guī)則
1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
中國(guó)人民解放軍總后勤部可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法,報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門備案。”
() 22.所有者權(quán)益是指企業(yè)投資者對(duì)企業(yè)全部資產(chǎn)的要求權(quán)。
針對(duì)對(duì)上述現(xiàn)象,筆者建議: 一是提高領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識(shí),規(guī)范崗位設(shè)置。行政事業(yè)單位應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,設(shè)立專職會(huì)計(jì)人員,并持會(huì)計(jì)證上崗,且至少2人符合崗位不相容制度,保證會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性。二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,提升業(yè)務(wù)水平。財(cái)政部門強(qiáng)化對(duì)各單位會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)新的會(huì)計(jì)制度和法律法規(guī)進(jìn)行權(quán)威解讀和輔導(dǎo),通過(guò)繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,在此基礎(chǔ)上建立對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作全面檢查制度,并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。三是健全財(cái)務(wù)管理制度,讓制度管用、好用。建立一套行之有效的財(cái)務(wù)管理制度,制定嚴(yán)格的審批流程,合理安排各項(xiàng)支出,厲行節(jié)約,有效堵塞漏洞,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);財(cái)務(wù)人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任,依法記好賬、理好財(cái),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和正確性。
總之,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,服務(wù)單位經(jīng)濟(jì)決策,防范經(jīng)濟(jì)舞弊行為等具有重要作用。因此,必須高度重視單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱問題,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部控制,厘清相關(guān)崗位的責(zé)任,如此才能依法理財(cái)、提高資金效益,有利于從源頭上預(yù)防和遏制違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生,在經(jīng)責(zé)審計(jì)中避免一些領(lǐng)導(dǎo)干部“喊冤”。
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沒有會(huì)計(jì)科目,賬戶便失去了設(shè)置的依據(jù);沒有賬戶,就無(wú)法發(fā)揮會(huì)計(jì)科目的作用。
試想一下,每個(gè)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)時(shí)間、生產(chǎn)周期都各不相同,如果會(huì)計(jì)人員不能在一個(gè)統(tǒng)一的前提下進(jìn)行核算,每個(gè)企業(yè)一套辦法,一個(gè)企業(yè)中不同的會(huì)計(jì)又是一套辦法,那么怎么能保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和連續(xù)性呢?
1.歷史成本
高級(jí)實(shí)操會(huì)計(jì)師考證輔導(dǎo)課程
4月1日,我國(guó)首部會(huì)計(jì)培訓(xùn)與測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)——《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)與測(cè)評(píng)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)即將正式施行。業(yè)內(nèi)人士表示,該標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施,有望推動(dòng)我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),同時(shí)幫助企業(yè)提質(zhì)增效。
通過(guò)國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)堪憂,主要是就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的CIER指數(shù)是。表示財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷,就業(yè)市場(chǎng)熱度較低,就業(yè)信心下行。
悄地,時(shí)間就走到了十月上旬,距離2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試結(jié)束也過(guò)去了將近一個(gè)月的時(shí)間,請(qǐng)廣大洛陽(yáng)會(huì)計(jì)職稱考生耐心等待,2017中級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)將于2017年10月25日前在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”公布。
產(chǎn)生應(yīng)收賬款的原因在于企業(yè)的賒銷活動(dòng)。
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