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更新時(shí)間:2023-07-10 09:02        瀏覽次數(shù):711        返回列表

為商業(yè)、工業(yè)、連鎖業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑裝飾業(yè)等培養(yǎng)會(huì)計(jì)精英。不僅注重學(xué)員的賬務(wù)處理能力培養(yǎng),更注重專業(yè)的財(cái)稅管理能力。

公開發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行公告

此外,上崗訓(xùn)練營(yíng)、會(huì)計(jì)新銳實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)、財(cái)務(wù)精英孵化訓(xùn)練營(yíng)、稅務(wù)精英訓(xùn)練營(yíng)等提供考證、實(shí)操、就業(yè)一體化服務(wù)的課程也將被更多機(jī)構(gòu)采納使用。

4.2.2 資金預(yù)算控制

或者企業(yè)之間、企業(yè)與政府等機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行交流。

【例4-1】2010年12月3日,嘉美有限責(zé)任公司行政部到某超市采購(gòu)50本筆記本,共計(jì)100元,取得超市開具的發(fā)票,圖4-1所示即為外來(lái)原始憑證——增值稅普通發(fā)票。

二、設(shè)置會(huì)計(jì)科目的意義

很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理或者是財(cái)務(wù)總監(jiān)的時(shí)候,都會(huì)注明要有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。相比較初級(jí)財(cái)會(huì)人員過剩,月薪3000依然找不到工作的窘境,CPA未來(lái)的市場(chǎng)依然非常巨大。

本可轉(zhuǎn)債采用每年付息一次的付息方式,計(jì)息起始日為本可轉(zhuǎn)債發(fā)行

為了總括而又詳細(xì)地反映各會(huì)計(jì)要素的減變動(dòng)情況及其結(jié)果在會(huì)計(jì)及務(wù)中既要設(shè)置總分類科目,又要設(shè)置明細(xì)分類科目??偡诸惪颇浚?jiǎn)稱總賬科目,亦稱一級(jí)科目,是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類的科目,是總分類賬戶的名稱;明細(xì)分類科目,簡(jiǎn)稱明細(xì)科目,是對(duì)總分類科目進(jìn)一步分類的科目,它所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容或提供的指標(biāo)比較具體詳細(xì),是明細(xì)分類賬戶的名稱。有些總分類科目反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容比較廣泛,可以在總分類科目下,先設(shè)置二級(jí)科目,在二級(jí)科目下再設(shè)置明細(xì)科目。

(一)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理

通常由公司法務(wù)部或財(cái)務(wù)部管理,當(dāng)然要附帶審批單,所有相關(guān)人事都已同意的情況下加蓋。

5.發(fā)票專用章的管理

并在借貸兩欄中設(shè)有“對(duì)方科目”欄,可以了解現(xiàn)金和銀行存款的來(lái)源和去向。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)級(jí)

或者企業(yè)之間、企業(yè)與政府等機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行交流。

存貨項(xiàng)目包括在途物資、庫(kù)存原材料、低值易耗品、在產(chǎn)品、自制半成品、庫(kù)存商品、包裝物、分期收款發(fā)出商品、委托加工物資、委托代銷商品、受托代銷商品等。

會(huì)計(jì)科目是設(shè)置賬戶、處理賬務(wù)所必須遵守的規(guī)則和依據(jù)。一般來(lái)講,會(huì)計(jì)科目名稱的規(guī)范、會(huì)計(jì)科目的多少、會(huì)計(jì)科目的分類、會(huì)計(jì)科目的解釋口徑等,決定著各單位會(huì)計(jì)核算的粗細(xì)程度,決定著各單位編制會(huì)計(jì)報(bào)表的需求和內(nèi)容,因此會(huì)計(jì)科目的設(shè)置應(yīng)努力做到科學(xué)、合理、適用,且必須遵循以下原則:

(1)合法性原則。為了保證可比性,所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

(2)相關(guān)性原則。會(huì)計(jì)科目的設(shè)置,應(yīng)為提供有關(guān)各方所需的會(huì)計(jì)信息服務(wù),滿足對(duì)外報(bào)告和對(duì)內(nèi)管理的要求。

(3)實(shí)用性原則。企業(yè)的組織形式、所處行業(yè)、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容及業(yè)務(wù)種類等各不相同,在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置上也應(yīng)有所區(qū)別。在合法性的基礎(chǔ)上,應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),設(shè)置符合企業(yè)需要的會(huì)計(jì)科目。

同時(shí),會(huì)計(jì)科目的設(shè)置既要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,又要保證相對(duì)穩(wěn)定;既要有統(tǒng)一性,又要有靈活性,在保證提供統(tǒng)一核算指標(biāo)的前提下,各會(huì)計(jì)主體可以根據(jù)本單位的具體情況和經(jīng)濟(jì)管理要求,對(duì)統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)科目作必要的增補(bǔ)或合并。也就是說(shuō),會(huì)計(jì)科目的設(shè)置要簡(jiǎn)明、適用。

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