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上課時(shí)段: 詳問客服

開班時(shí)間: 滾動(dòng)開班

課程價(jià)格: 面議

教學(xué)地區(qū): 河南鄭州市

授課學(xué)校: 鄭州上街區(qū)做賬代賬公司

教學(xué)地址: 鄭州上街區(qū)

最后更新:2023-03-07 02:07

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課程介紹

(1)服務(wù)企業(yè)要設(shè)置的總賬科目較工業(yè)企業(yè)和商品流通企業(yè)所需要設(shè)置的總賬科目要少,常設(shè)的科目有庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、存貨(庫(kù)存商品)、待攤費(fèi)用、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、無形資產(chǎn)、開辦費(fèi)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利潤(rùn)、實(shí)收資本(股本)、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)、本年利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支出、以前年度損益調(diào)整、所得稅等。

經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象十分復(fù)雜,作為經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象反映的會(huì)計(jì)數(shù)字同樣五花八門,變幻莫測(cè)。

5、怎樣計(jì)算稅收、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等;

課程總結(jié):從出納到建賬-做記賬憑證---登明細(xì)賬--登總賬---出報(bào)表----網(wǎng)上報(bào)稅全過程實(shí)操,還有用友和金碟軟件的學(xué)習(xí)課程非常的全面

④杠桿租賃。即由一家或幾家租賃公司聯(lián)合,以少量的資金融通大量資金(一般是以設(shè)備和租金作抵押向銀行貸款60%~80%),以購(gòu)買大型的、價(jià)格高昂的設(shè)備給承租企業(yè)的一種融資性復(fù)雜、手續(xù)繁瑣的租賃形式。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)效益始終是企業(yè)管理追求的首要目標(biāo),企業(yè)成本管理工作中也應(yīng)該樹立成本效益觀念,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“節(jié)約、節(jié)省”觀念向現(xiàn)代效益觀念轉(zhuǎn)變。特別是在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天,企業(yè)管理應(yīng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,通過向市場(chǎng)提供質(zhì)量盡可能高、功能盡可能完善的產(chǎn)品和服務(wù),力求使企業(yè)獲取盡可能多的利潤(rùn)。與企業(yè)管理的這一基本要求相適應(yīng),企業(yè)成本管理也就應(yīng)與企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益直接聯(lián)系起來,以一種新的認(rèn)識(shí)觀——成本效益觀念看待成本及其控制問題。

我們陪你學(xué),也帶你玩,關(guān)注我,做有趣的財(cái)經(jīng)老司機(jī)!。

籌資費(fèi)用低,利息和租金等用資費(fèi)用比股權(quán)資本低,利息等資成本可以在稅前支付。

總分類賬戶與明細(xì)分類賬戶的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

兩者的不同其實(shí)是財(cái)務(wù)工作的分工不同,為了保證財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),必須將錢、賬分開。其實(shí)兩者有著密切的聯(lián)系,既互相依賴又互相牽制。因?yàn)槌黾{和會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是相同的,都是會(huì)計(jì)原始憑證和會(huì)計(jì)記賬憑證。

公允價(jià)值是指一項(xiàng)資產(chǎn)或負(fù)債在自愿雙方之間現(xiàn)行交易時(shí),不是強(qiáng)迫銷售所達(dá)成的購(gòu)買、銷售或結(jié)算的金額。其最大的特征就是來自于公平交易的市場(chǎng),是參與市場(chǎng)交易的理智雙方充分考慮了市場(chǎng)的信息后所達(dá)成的共識(shí),這種達(dá)成共識(shí)(一致)的市場(chǎng)交易價(jià)格即為允公價(jià)值。我們可以從以下幾方面進(jìn)行理解:

1.雖然公允價(jià)值必須在公平交易的不受干擾的市場(chǎng)中才能產(chǎn)生,但若無相反的證據(jù)證明所進(jìn)行的交易是不公正的或非自愿的,市場(chǎng)交易價(jià)格即為公允價(jià)值。

2.計(jì)量客體的價(jià)值凡不是在市場(chǎng)上達(dá)成的,而是其他不同主體的主觀價(jià)值判斷形成的都不能視作公允價(jià)值,因?yàn)椴煌黧w得出的價(jià)值信息缺乏可比性。

3.在某些事項(xiàng)不存在實(shí)際交易的情況下,則可在市場(chǎng)上尋找相類似的交易價(jià)格作為其公允價(jià)值的計(jì)量基礎(chǔ)。

4.有時(shí)在市場(chǎng)上也尋找不出相類似的交易價(jià)格,則必須在允當(dāng)、合理的基礎(chǔ)上估計(jì)相關(guān)的計(jì)量屬性,除非市場(chǎng)上存在相反的證據(jù)證明該估計(jì)是非確當(dāng)?shù)摹?/p>

女生學(xué)會(huì)計(jì)的十大好處:

1、門檻較低。沒有任何限制。任何學(xué)歷的人都可以考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,拿到從業(yè)資格證就可以進(jìn)了會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。

2、越老越值錢。會(huì)計(jì)工作專業(yè)性?強(qiáng) ,年齡越大業(yè)務(wù)水平越高,工資待遇會(huì)更高。

3、工作穩(wěn)定。因?yàn)樨?cái)務(wù)是公司的商業(yè)秘密,任何單位都希望會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)少一些,所以一般情況下老板不會(huì)炒會(huì)計(jì).

4、工作輕松。大多數(shù)時(shí)間坐辦公室,不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活,只要?jiǎng)觿?dòng)腦子,動(dòng)動(dòng)鍵盤,非常輕松?;旧喜挥眉影?,如果只干財(cái)務(wù)工作,可以下班就回家做飯帶小孩。雙休,可以帶小孩出去玩。

5、工作重要,在單位會(huì)受到人們的尊重。和老板的溝通比較多,有事好商量。

6、發(fā)展空間大。只要努力,完全可能發(fā)展到很高有水平。一般會(huì)計(jì)員月工資2、3千左右,但財(cái)務(wù)經(jīng)理工資可以達(dá)到幾萬(wàn)甚至十幾萬(wàn)。關(guān)鍵是看個(gè)人能力。

7、對(duì)外表要求不高。主要是對(duì)專業(yè)和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高,品德好,都會(huì)得到尊重。

8、從業(yè)資格全國(guó)通用,即使工作調(diào)轉(zhuǎn)也無妨。

9、學(xué)會(huì)計(jì)對(duì)自己未來創(chuàng)業(yè)將會(huì)非常有利的。學(xué)點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí),懂得理財(cái),更是終身受益。

10、女性更細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),更適合做會(huì)計(jì)工作。

二看師資力量

“管理會(huì)計(jì)是一門綜合的學(xué)科,它并不是一個(gè)死記硬背的學(xué)科,其背后更多的是一個(gè)邏輯,一個(gè)思維?!睆垚墼票硎?,管理會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)了一般工作者正常的思維方式,拒絕按部就班,它是一個(gè)思維的靈魂,它是活會(huì)計(jì),太靈活是它的特點(diǎn)。正因如此,沒有豐富的工作閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人是很難駕馭的。

9.企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)一般是收付實(shí)現(xiàn)制。()

則企業(yè)的廣義權(quán)益中負(fù)債(短期借款)將增加50萬(wàn)元,廣義權(quán)益中的負(fù)債(長(zhǎng)期借款)將減少50萬(wàn)元。如表3-5所示。

貸:應(yīng)付職工薪酬 2

例如,要求企業(yè)對(duì)售出商品所提供的產(chǎn)品質(zhì)量保證確認(rèn)一項(xiàng)預(yù)計(jì)負(fù)債,就體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的謹(jǐn)慎性要求。

我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》明確規(guī)定了企業(yè)對(duì)外提供的報(bào)表種類和格式,其特征是采取通用的報(bào)表模式。財(cái)務(wù)報(bào)告比財(cái)務(wù)報(bào)表更具靈活性,我國(guó)主要采用財(cái)務(wù)情況說明書的形式進(jìn)行表述。其他國(guó)家既有準(zhǔn)則要求披露的補(bǔ)充資料,如美國(guó)有按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則披露的物價(jià)變動(dòng)信息,又有按慣例由企業(yè)自愿披露的、形式多樣的其他財(cái)務(wù)報(bào)告,如董事長(zhǎng)報(bào)告、簡(jiǎn)化年度報(bào)告、總經(jīng)理關(guān)于業(yè)務(wù)的分析與討論報(bào)告等等。財(cái)務(wù)報(bào)告所包含的內(nèi)容大于財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表只是財(cái)務(wù)報(bào)告的一部分,但應(yīng)是其核心,財(cái)務(wù)報(bào)告和非財(cái)務(wù)信息是必要的補(bǔ)充。

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