一、在職想轉行人群：想從事會計工作，這下迷茫了。

應用 西安會計培訓小編分享的 以上這三招，我們屢試不爽，成功地幫助大量的企業(yè)提高了運營效率，改善現(xiàn)金流。你還在等什么呢?趕快行動起來，實驗一下，起初可能會有一些困難，但只要堅持不懈，你就會收獲意想不到的驚喜!想要了解更多有關財務會計的知識，加入西安會計培訓班。信達每一位老師都各個身懷絕技，擁有多年的實戰(zhàn)經驗，促使每個學員都學到真本事，滿意而歸。

為適應和配合財政部對我國會計規(guī)范的調整與變化，將最新的會計規(guī)范內容納入會計從業(yè)資格考試，以更好地提升會計從業(yè)人員的專業(yè)技術水平，實現(xiàn)服務廣大考生的根本宗旨，我們組織了在會計從業(yè)資格課程方面具有較深造詣的一批專家學者，根據(jù)財政部新修訂的《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德考試大綱》、《會計基礎考試大綱》、《初級會計電算化考試大綱》編寫了這套“會計從業(yè)資格考試輔導叢書”。

記賬方法，就是在賬簿中登記經濟業(yè)務的方法。按其記錄經濟業(yè)務方式的不同，記賬方法可以分為單式記賬法和復式記賬法。

建立、健全規(guī)章制度，實行內部控制制度，充分運用會計資料，深入實際調查研究，揭露矛盾，發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，挖掘潛力，采取措施，改進工作。

我們都知道會計這個行業(yè)非常非常特殊，有一句話說得好，會計這一行叫做“活到老，學到老”。

CFO:這個崗位一般中小型企業(yè)都不設置，也用不太著，這個崗位存在主要是為了對內和對外的統(tǒng)籌，內部掌控，外部分析。

其次，誓奪每一分。注會這樣難度的考試，每一分的取得都不容易。很多題目可能完全不會，或者沒有把握作對，這個時候很多人就會選擇放棄，或者怕做的太荒唐而不敢動筆。

大家往往容易混淆會計賬戶和會計科目這兩個概念，下面從兩者存在的聯(lián)系和區(qū)別上，向大家詳細介紹這兩個概念。

（2）若遇會計制度變更，需要調整會計科目的，一定要按照新的會計科目填制賬簿，并將上年余額結轉到新的賬簿科目中。

為了適應我國會計國際化和參與國際會計準則制定的需要，2017年財政部已經制定了《國際化高端會計人才培養(yǎng)工程實施方案》，擬通過10年時間，打造一支國際化視野、專業(yè)能力突出、外語應用嫻熟的高端會計人才隊伍，滿足我國向國際會計組織推送會計人才的需要。

工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。

擁有近千名實戰(zhàn)會計教師團隊，他們曾在企業(yè)擔任過財務經理，擁有注冊會計師和注冊稅務師資格，有豐富的會計教學、大型財團真賬實戰(zhàn)經驗，能讓學員實現(xiàn)“知識、實務、資質”三重收獲，使學員具備財務職場的核心競爭力。

課堂提問四：

老師，我初學，老聽說免抵退，那請問抵是什么回事哦？為什么生產型企業(yè)可以免抵退，而商貿企業(yè)只能免退，不能抵？

企業(yè)在設置會計科目時，要根據(jù)國家規(guī)定的會計科目及有關規(guī)定進行選擇，符合合法性要求，如會計科目的名稱、編號、核算內容、賬務處理程序及賬戶余額等應符合國家的統(tǒng)一規(guī)定，不得擅自改變，以保證提供的會計信息口徑一致。

保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質的原因，有機會了解到本單位的重要機密，如對企業(yè)說來，關鍵技術、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密，這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，對被泄密的單位是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業(yè)秘密，是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念，對于自己知悉的內部機密任何時候、任何情況下都要嚴格保守，不能信口吐露，也不能為了自己的私利而向處界提供。

根據(jù)《企業(yè)會計準則——基本準則》第三十七條的規(guī)定，利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經營成果。

但在企業(yè)實際運營過程中很難做到如此規(guī)范高效，應收賬款的收款日期不可能恰好與應付賬款的付款日期保持一致，企業(yè)必須在銀行賬戶保留合理的貨幣資金用于周轉。另外許多企業(yè)在其它應收賬款中核算了企業(yè)部分主營業(yè)務交易事項。企業(yè)合理的待攤費用等也是該測算方法沒有考慮到的。

當今時代，財務職能正在轉型。企業(yè)對財務人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財務管理者”轉變。衡量一個好會計的標準已不再是單一的傳統(tǒng)會計工作，而是需要財會人才融入到企業(yè)的發(fā)展中去，從傳統(tǒng)的會計、記賬、編表、分析向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉變。