更新時(shí)間:2024-06-19 16:06:02 瀏覽次數(shù):112 返回列表
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題型為單選題、多選題、不定項(xiàng)選擇題和判斷題。
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(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)36個(gè)月。
(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。
(4)工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的, 按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個(gè)等級(jí),全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、 部分護(hù)理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。
(5) 工傷致殘等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)。一至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。被鑒定為一至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個(gè)月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級(jí)90%,二級(jí)85%,三級(jí) 80%,四級(jí)75%。
(6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資收入的18至24個(gè)月工資。其中:一級(jí)24個(gè)月,二級(jí)22個(gè)月,三級(jí)20個(gè)月,四級(jí)18個(gè)月。
(7)需易地安家的,發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。
(8)被鑒定為五至十級(jí)的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個(gè)月至16個(gè)月的工資。其中:五級(jí)16個(gè)月,六級(jí)14個(gè)月,七級(jí)12個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)8個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。
(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的, 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。
(10)被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排工作的, 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評(píng)為七至十級(jí),職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月本市上年職工月平均工資。
(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金,按本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
(12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標(biāo)準(zhǔn)為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過(guò)死者月工資收入。
(13)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個(gè)月。
那么,請(qǐng)你記住下面20個(gè)字:腳踏實(shí)地,業(yè)務(wù)扎實(shí),注重實(shí)踐,多方發(fā)展,敢于創(chuàng)新。
事實(shí)上,主表第3欄“應(yīng)稅勞務(wù)銷售額”填寫(xiě)納稅人本期按適用稅率計(jì)算增值稅的應(yīng)稅勞務(wù)的銷售額。此處的“應(yīng)稅勞務(wù)”是指《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例》第一條規(guī)定的“加工、修理修配勞務(wù)”。
<圖>提示
因此在這里提醒大家,這種建賬方式是不對(duì)的,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,各單位在建賬時(shí)都需要設(shè)立總賬、明細(xì)賬、日記賬及輔助賬簿;另外,企業(yè)到年底年檢時(shí),必須向有關(guān)管理部門(mén)提供財(cái)務(wù)報(bào)表,有時(shí)稅務(wù)部門(mén)或是工商部門(mén)還會(huì)抽查企業(yè)的賬務(wù)情況,企業(yè)也會(huì)因?yàn)榻ㄙ~不全受到相關(guān)部門(mén)的處罰。
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專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的數(shù)額只是為取得這些權(quán)利而支付的法律費(fèi)用,而無(wú)形資產(chǎn)中的商譽(yù)表示的是在企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中,并購(gòu)企業(yè)所支付的高于被并購(gòu)企業(yè)公允價(jià)值的部分,企業(yè)自創(chuàng)的“商譽(yù)”不能計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:存貨、固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、無(wú)形資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)、股份支付、長(zhǎng)期及借款費(fèi)用、債務(wù)重組、或有事項(xiàng)
廣義的費(fèi)用按是否能夠直接補(bǔ)償分為補(bǔ)償性費(fèi)用和非補(bǔ)償性費(fèi)用。
?不斷升級(jí)的考證路!會(huì)計(jì)職場(chǎng)的晉級(jí)之路,也是證書(shū)的升級(jí)之路,處于不同的階段,為了不同的目的,你總能找到合適自己的證書(shū),通過(guò)對(duì)財(cái)會(huì)圈高含金量證書(shū)的盤(pán)點(diǎn),我們給18-35歲會(huì)計(jì)人職場(chǎng)的各個(gè)階段提供了最值得考的三類證書(shū)。
新時(shí)代的財(cái)務(wù)不應(yīng)只是低頭記賬、兩耳不聞窗外事,而應(yīng)從記賬的桎梏中掙脫出來(lái),眼光要放得長(zhǎng)遠(yuǎn)些,多和其他部門(mén)的同事溝通交流。
報(bào)學(xué)對(duì)象
【答案】AC
() 四、簡(jiǎn)答題 1.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)要素的定義及內(nèi)容。
(7)批準(zhǔn)壞賬與收款業(yè)務(wù)、記賬業(yè)務(wù)相互獨(dú)立,防止不符合規(guī)定的壞賬被批準(zhǔn),收到的款項(xiàng)被貪污; (8)編制和寄送客戶對(duì)賬單與收款業(yè)務(wù)、記賬業(yè)務(wù)相互獨(dú)立,以檢查銷售收款業(yè)務(wù)中的錯(cuò)弊; (9)執(zhí)行內(nèi)部檢查與業(yè)務(wù)辦理、記錄相互獨(dú)立,保證內(nèi)部檢查的獨(dú)立性和有效性等。
其中,利得是指由企業(yè)非日?;顒?dòng)所形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流入;損失是指由企業(yè)非日常活動(dòng)所形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤(rùn)無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流出。
提升會(huì)計(jì)技能:中級(jí)金牌保障班、CPA基礎(chǔ)通關(guān)班、CMA基礎(chǔ)通關(guān)班;
二、收入-費(fèi)用=利潤(rùn) 一般把收入、費(fèi)用和利潤(rùn)這三會(huì)計(jì)要素稱為動(dòng)態(tài)要素,因?yàn)樗鼈內(nèi)邚膭?dòng)態(tài)的角度描述了企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)成果。
本章首先講解了會(huì)計(jì)等式,然后在介紹復(fù)式記賬法的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)介紹借貸記賬法的記賬符號(hào)、賬戶結(jié)構(gòu)、記賬規(guī)則和試算平衡;最后介紹了會(huì)計(jì)分錄的概念、分類和編制步驟等內(nèi)容。
企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn),才能形成未分配利潤(rùn)。企業(yè)通常把未分配利潤(rùn)留待以后年度向投資者分配,在未分配之前屬于企業(yè)尚未確定用途的一種留存收益。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和有關(guān)法律并沒(méi)有對(duì)未分配利潤(rùn)的使用進(jìn)行限制,企業(yè)對(duì)未分配利潤(rùn)的使用有較大的自主權(quán)。
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