原標(biāo)題：專業(yè)會計(jì)碩士（MPAcc）就業(yè)前景分析

第三節(jié)　賬戶及其基本結(jié)構(gòu) 一、賬戶的概念 設(shè)置會計(jì)科目只是預(yù)先規(guī)定了對會計(jì)對象具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目，而為了完整、連續(xù)、系統(tǒng)地記錄由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生而引起會計(jì)要素的增減變動，提供各種會計(jì)信息，還必須根據(jù)規(guī)定的會計(jì)科目在賬簿中開設(shè)賬戶。

單位資金運(yùn)動過程中的每一次變化都反映了價(jià)值運(yùn)動的動態(tài)。

出庫單的妙用

一方面，對權(quán)責(zé)發(fā)生制、復(fù)式記賬法、財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)和勾稽關(guān)系等會計(jì)中的基礎(chǔ)理論，深入講解，絕不“蜻蜓點(diǎn)水”。

（2）賬簿樣式的選擇。建賬時(shí)一定要準(zhǔn)備幾種總賬和明細(xì)賬的賬簿及相關(guān)賬頁，需要注意的是明細(xì)賬有許多賬頁格式，在選擇時(shí)要選擇好所需格式的賬頁，如借貸余三欄式、多欄式、數(shù)量金額式等，然后根據(jù)明細(xì)賬的多少選擇所需要的封面和裝訂明細(xì)賬用的釘或線。

主營業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定性、增長性，以及與同行業(yè)企業(yè)的對比是判斷企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模和拓展情況的重要依據(jù)。

希望廣大會計(jì)工作同仁在閱讀本書的同時(shí)，積極指正并提出寶貴意見，讓我們一起為中國會計(jì)事業(yè)的發(fā)展做出各自的貢獻(xiàn)！

（1）空間范圍。企業(yè)應(yīng)對所有固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，但是已提足折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)和單獨(dú)計(jì)價(jià)入賬的土地除外

會計(jì)的工作最終是形成會計(jì)信息，會計(jì)信息質(zhì)量的高低可以根據(jù)會計(jì)信息所具備的質(zhì)量特征、能否滿足人們的需要及其滿足的程度來衡量。

（2）負(fù)債預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)；

每年，仁和會計(jì)都會舉辦類似的公益講座達(dá)到600場，借此不僅為小微企業(yè)的財(cái)會人員提供專業(yè)知識及技能的系統(tǒng)升級，更為企業(yè)管理層的決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。也正因?yàn)槿绱?，仁和會?jì)可以培養(yǎng)出與時(shí)俱進(jìn)的會計(jì)人才，并擁有隨時(shí)應(yīng)對當(dāng)下財(cái)會業(yè)界變化的能力。

2016年12月，人社部公布《國家職業(yè)資格目錄清單公示》，擬列入清單的151項(xiàng)中，無會計(jì)從業(yè)資格證。

在過去的幾十年間，中期財(cái)務(wù)問題似乎并未引起人們的特別重視與興趣。盡管西方個(gè)別國家實(shí)行中期財(cái)務(wù)制度已有多年，但多數(shù)國家、特別是這些國家的界是近年才開始對此議題感興趣并將其列入議事日程的。有人認(rèn)為對中期財(cái)務(wù)感興趣的浪潮，源于認(rèn)識到了關(guān)于中期財(cái)務(wù)報(bào)告基本目的的兩種觀點(diǎn)（下文將會論及），實(shí)際也就是注意到了中期財(cái)務(wù)報(bào)告區(qū)別于年報(bào)的一些特殊問題。

例題18·多選題:企業(yè)在固定資產(chǎn)發(fā)生資本化后續(xù)支出并達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)進(jìn)行的下列各項(xiàng)會計(jì)處理中，正確的有（?。?。A.重新預(yù)計(jì)凈殘值B.重新確定折舊方法C.重新確定入賬價(jià)值D.重新預(yù)計(jì)使用壽命

新《辦法》指出，將估算出的借款人營運(yùn)資金需求量扣除借款人自有資金、現(xiàn)有流動資金貸款以及其他渠道融資，即可估算出新增流動資金貸款額度。即新增流動資金貸款額度=營運(yùn)資金量-借款人自有資金-現(xiàn)有流動資金貸款-其他渠道提供的營運(yùn)資金。

工作看起來好像很單一簡單，但跟名稱恰恰相反，這個(gè)工作有比較大的差異化，要做想好需要多方面的能力協(xié)調(diào)，比如說要計(jì)算一本公司研發(fā)的書籍，你要考慮的不只是印刷的成本，還有研發(fā)人員成本等等，這就需要對產(chǎn)品有全方位的理解和把控，去各個(gè)部門溝通需要有較強(qiáng)的溝通交流能力。