更新時(shí)間:2023-12-04 19:17:32 瀏覽次數(shù):982 返回列表
(1)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》一般適用于股份有限公司。實(shí)踐中企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司均應(yīng)當(dāng)執(zhí)行此準(zhǔn)則。
④ 企業(yè)不得“坐支”現(xiàn)金?!白А爆F(xiàn)金是指企業(yè)從本單位的庫(kù)存現(xiàn)金收入中直接支付。
話(huà)雖然有些繞口,其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,那就是會(huì)計(jì)其實(shí)就是對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)記錄、計(jì)算、報(bào)告的一整套體系。
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⑤會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)移交時(shí),應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚。
2、移交點(diǎn)收。
送股或轉(zhuǎn)增股本:P1=P0/(1+n);
會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)屬于事前會(huì)計(jì)反映或核算,具有超前性、探索性和靈活性等特點(diǎn)。
隨著現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,很多企業(yè)為了增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,愿意向客戶(hù)賒銷(xiāo)自己的產(chǎn)品。賒銷(xiāo)已經(jīng)成為現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段。
聯(lián)系到財(cái)務(wù)工作,細(xì)節(jié)的寶貴價(jià)值更為突出。財(cái)務(wù)管理處是機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)外服務(wù)的一個(gè)窗口,對(duì)內(nèi)起著參謀助手的作用,對(duì)外起著服務(wù)保障的作用,一個(gè)數(shù)字的疏忽,一份不準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告,往往會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策;一個(gè)服務(wù)對(duì)象沒(méi)有接待好,一筆業(yè)務(wù)沒(méi)有及時(shí)處理,會(huì)影響整體工作效率,影響管理局整體形象。工作中,首先要做好業(yè)務(wù)操作流程的細(xì)節(jié)管理,注重業(yè)務(wù)操作的全過(guò)程。從票據(jù)合法合規(guī),票據(jù)內(nèi)部傳遞、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)環(huán)節(jié)等小處著眼,從細(xì)節(jié)抓起,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)整改,積極防范風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)人員要對(duì)部門(mén)存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞做到心中有數(shù),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)想方設(shè)法解決問(wèn)題,把可預(yù)見(jiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。其次,財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)管理要有一個(gè)良好的內(nèi)部控制環(huán)境。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)要求就是加強(qiáng)機(jī)關(guān)各單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理,注重資金支出的計(jì)劃性、使用的合理性、安排的科學(xué)性,做好日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核,登記歸檔等各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)工作的職能是核算和監(jiān)督,只有精細(xì)化地核算,持續(xù)有效地監(jiān)督,才能保證有限的資金發(fā)揮最大的效益,才能更準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息。第三,機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作重在做好細(xì)節(jié)服務(wù)文章。細(xì)節(jié)其實(shí)最能體現(xiàn)服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,也最能讓服務(wù)對(duì)象認(rèn)同財(cái)務(wù)工作的優(yōu)劣。因此,必須從服務(wù)的細(xì)節(jié)入手,財(cái)務(wù)人員應(yīng)站在服務(wù)對(duì)象的角度審視和查找財(cái)務(wù)服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié),逐個(gè)問(wèn)題,逐個(gè)細(xì)節(jié),加以持續(xù)改進(jìn),切實(shí)提高服務(wù)水平、提高辦事效率。
會(huì)計(jì)科目就是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容(即會(huì)計(jì)要素)分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行核算所規(guī)定的項(xiàng)目。為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的基本職能,要從數(shù)量上核算各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化,不但需要取得各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素增減變化及其結(jié)果的總括數(shù)據(jù),而且要取得一系列更加具體的分類(lèi)的數(shù)量指標(biāo)。例如,固定資產(chǎn)和存貨雖然都屬于資產(chǎn),但它們的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,以及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的周轉(zhuǎn)方式和所起的作用各不相同;應(yīng)付賬款和長(zhǎng)期借款雖然都是負(fù)債,但它們的形成原因和償付期限也是各不相同的;投資者的投入資本和未分配利潤(rùn)雖然都是所有者權(quán)益,但它們的形成原因和用途卻不一樣。所以必須在六大會(huì)計(jì)要素的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步將會(huì)計(jì)所要核葬和監(jiān)督的具體內(nèi)容進(jìn)行更加詳細(xì)的分類(lèi),這種分類(lèi)的項(xiàng)目,在會(huì)計(jì)上叫做會(huì)計(jì)科目。
答案是肯定的,比如一些企業(yè)發(fā)行的可轉(zhuǎn)換公司債券。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將屬于負(fù)債和所有者權(quán)益的部分分開(kāi)確認(rèn)和列報(bào)。
會(huì)計(jì)憑證是按一定格式記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),據(jù)以登記會(huì)計(jì)賬簿的書(shū)面證明,是會(huì)計(jì)核算工作的起點(diǎn)。
在行業(yè)性質(zhì)的認(rèn)定上,按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于貫徹執(zhí)行新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T4754-2002)的通知》(國(guó)統(tǒng)字〔2002〕044號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
二、納稅人申請(qǐng)
當(dāng)然考證書(shū)只是一種手段,重要的是學(xué)以致用,每一本證書(shū)考到,都可以讓你的工作能力提升,這才是考證的終極目標(biāo),為了工作而考證,而不是為了考證而考證。
(四)收入
第八類(lèi):負(fù)債要素增加,所有者權(quán)益要素等額減少,資產(chǎn)要素不變
可以對(duì)單位并處5000元~10萬(wàn)元的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處3000元~5萬(wàn)元的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位給予撤職直至開(kāi)除的行政處分;
《大型商業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》
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