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更新時(shí)間:2025-11-29 00:18:02        瀏覽次數(shù):776        返回列表

為統(tǒng)一規(guī)范小型微利企業(yè)認(rèn)定管理工作,及時(shí)落實(shí)支持小型微利企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅預(yù)繳問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2008〕251號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省企業(yè)所得稅管理實(shí)際,制定本辦法。

一、認(rèn)定條件

從會(huì)計(jì)入門級(jí)、實(shí)務(wù)級(jí)、全能級(jí)、精英級(jí)、經(jīng)營(yíng)級(jí)、高手級(jí)、卓越級(jí)、輝煌級(jí)8個(gè)級(jí)別的會(huì)計(jì)課程進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)員從出納到商業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的實(shí)質(zhì)跨越.

為了明確責(zé)任,會(huì)計(jì)人員辦理工作交接時(shí),必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過(guò)監(jiān)交,保證雙方都按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù),防止流于形式,保證會(huì)計(jì)工作不因人員變動(dòng)而受影響;保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),不允許任何一方以大壓小,以強(qiáng)凌弱,或采取非法手段進(jìn)行威脅。

生產(chǎn)成本是當(dāng)期按入庫(kù)數(shù)量計(jì)算的成本,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是按確認(rèn)銷售數(shù)量的成本,如果當(dāng)期的銷售數(shù)量與生產(chǎn)數(shù)量有較大差異的話或期初庫(kù)存單位成本與當(dāng)期入庫(kù)的單位成本有較大差異的話,生產(chǎn)成本與主營(yíng)業(yè)務(wù)成本就會(huì)有較大的差異。

本階段學(xué)習(xí)效果

領(lǐng)料單的妙用

(二)常用會(huì)計(jì)科目 我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下,會(huì)計(jì)科目覆蓋了金融類行業(yè),所以會(huì)計(jì)科目增加了“共同類”會(huì)計(jì)科目。

(3)所有者權(quán)益:是企業(yè)投資人對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán),包括企業(yè)投資人對(duì)企業(yè)的投入資本及形成的資本公積金、盈余公積金和未分配利潤(rùn)等。

1、零基礎(chǔ)逐章精講,精辟講授教材精髓,讓課堂趣味橫生,深度了解會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)操技巧。

【答】依據(jù)征管法第51條,納稅人辦理退稅是有時(shí)限的。根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)中有關(guān)所得稅政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2001〕9號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人向地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)有關(guān)個(gè)人所得稅征管問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2008〕55號(hào))的有關(guān)規(guī)定,符合文件規(guī)定的捐贈(zèng)允許從捐贈(zèng)當(dāng)月的收入中稅前扣除。如果納稅人的捐贈(zèng)款沒(méi)有在捐贈(zèng)當(dāng)期的收入中申報(bào)扣除,可以重新申報(bào)5月份收入納稅情況。使用個(gè)人所得稅代扣代繳系統(tǒng)的扣繳義務(wù)人可以在系統(tǒng)“自查”功能中重新申報(bào)更正。

有固定的到期日和固定的利息負(fù)擔(dān)。抵押和質(zhì)押取得的債務(wù),資本使用上可能會(huì)有特別限制。

會(huì)計(jì)在國(guó)際上的差異不可謂不大,同一公司采用不同的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算出來(lái)的會(huì)計(jì)利潤(rùn)差異幅度可以達(dá)到百分之幾十,甚至幾倍、幾十倍的差異!

小施認(rèn)為該會(huì)計(jì)處理有誤,便向黃經(jīng)理提出一個(gè)問(wèn)題:既然乙公司占有甲公司注冊(cè)資本1%的份額,那應(yīng)該享有的權(quán)益是多少?黃經(jīng)理回答,按照甲公司500萬(wàn)元注冊(cè)資本的1%計(jì)算,應(yīng)為5萬(wàn)元。小施又提出一個(gè)問(wèn)題:此情況下乙公司應(yīng)該如何進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理?乙公司對(duì)甲公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資是7.6萬(wàn)元還是9.5萬(wàn)元?同時(shí),小施寫了如下兩筆會(huì)計(jì)處理分錄請(qǐng)黃經(jīng)理判斷那一筆正確:

①借:長(zhǎng)期股權(quán)投資———甲公司 9.5

會(huì)計(jì)工作側(cè)重于根據(jù)日常的業(yè)務(wù)記錄,賬簿登記,定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表;財(cái)務(wù)工作側(cè)重于針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的特定問(wèn)題進(jìn)行分析研究,以便向企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供預(yù)測(cè)決策和控制考核所需要的信息資料,也就是更多的是進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制。

這樣基礎(chǔ)知識(shí)的講解就可以做到有的放矢,不空談,把抽象化為實(shí)務(wù),使難點(diǎn)變得更加容易理解。

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