更新時(shí)間:2024-03-06 23:27:28 瀏覽次數(shù):249 返回列表
(3)特殊情況。提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)不補(bǔ)提折舊;改擴(kuò)建過程中的固定資產(chǎn)暫不計(jì)提折舊;尚未辦理竣工決算的固定資產(chǎn)按估價(jià)計(jì)提折舊;未使用的固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用;大修理停用的固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)成本或當(dāng)期損益;融資租入固定資產(chǎn)提折舊(比照自有固定資產(chǎn)處理),經(jīng)營租入固定資產(chǎn)不提折舊
應(yīng)注意的是,患病停工6個(gè)月以上的職工,如領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)低于本企業(yè)職工月平均工資40%者,應(yīng)按40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),但不能高于該職工月工資。
2.資產(chǎn)的特點(diǎn)
4月1日,我國首部會(huì)計(jì)培訓(xùn)與測評標(biāo)準(zhǔn)——《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)與測評規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)即將正式施行。業(yè)內(nèi)人士表示,該標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施,有望推動(dòng)我國傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級,同時(shí)幫助企業(yè)提質(zhì)增效。
未分配利潤項(xiàng)目反映企業(yè)歷年累計(jì)的未分配的利潤總數(shù)。未分配利潤與盈余公積的性質(zhì)相同,其形成與投資人的投資行為無關(guān),來源于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所取得的利潤。
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2.價(jià)值周轉(zhuǎn)
目前我國的財(cái)務(wù)人員大多是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)的理念還不是很普遍,但隨著國際化潮流來襲,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐加快,互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)的進(jìn)一步?jīng)_擊,“記賬先生”已經(jīng)“美人遲暮”,被淘汰是遲早的事。
3. 發(fā)行數(shù)量:720萬張
前款所稱生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得(利潤)。
廣義會(huì)計(jì)核算還包括會(huì)計(jì)分析,根據(jù)會(huì)計(jì)有關(guān)資料對本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和成本升降進(jìn)行分析對比,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,找出差距,分析原因,預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,提出改善工作的建議等。
05【考試時(shí)間】
2016年10月,財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中明確提到:修訂《會(huì)計(jì)法》、《注冊會(huì)計(jì)師法》及其配套法規(guī)、規(guī)章,完善會(huì)計(jì)監(jiān)管、行政執(zhí)法機(jī)制。
但是,會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體。例如由不同車間生產(chǎn)不同產(chǎn)品組成的一個(gè)企業(yè),為考核企業(yè)內(nèi)部各車間績效而建立的車間會(huì)計(jì),其會(huì)計(jì)核算對象應(yīng)當(dāng)是車間的經(jīng)營成果。
我國《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》明確規(guī)定了企業(yè)對外提供的報(bào)表種類和格式,其特征是采取通用的報(bào)表模式。財(cái)務(wù)報(bào)告比財(cái)務(wù)報(bào)表更具靈活性,我國主要采用財(cái)務(wù)情況說明書的形式進(jìn)行表述。其他國家既有準(zhǔn)則要求披露的補(bǔ)充資料,如美國有按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則披露的物價(jià)變動(dòng)信息,又有按慣例由企業(yè)自愿披露的、形式多樣的其他財(cái)務(wù)報(bào)告,如董事長報(bào)告、簡化年度報(bào)告、總經(jīng)理關(guān)于業(yè)務(wù)的分析與討論報(bào)告等等。財(cái)務(wù)報(bào)告所包含的內(nèi)容大于財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表只是財(cái)務(wù)報(bào)告的一部分,但應(yīng)是其核心,財(cái)務(wù)報(bào)告和非財(cái)務(wù)信息是必要的補(bǔ)充。
五、師資力量:
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