公司2010年12月31日的長期待攤費(fèi)用為1244129.14元。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，長期待攤費(fèi)用也和待攤費(fèi)用一樣，如果所對(duì)應(yīng)攤銷的費(fèi)用項(xiàng)目不能再為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)將尚未攤銷的攤余價(jià)值全部轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益。

利潤是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果，是一種收獲。

此外，我們也將和越來越多的高校、企業(yè)合作，為我們的學(xué)生吸取更多的更優(yōu)質(zhì)的教育資源和實(shí)訓(xùn)基地，讓學(xué)生學(xué)以致用。

按2007年1月1日實(shí)行的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，開辦費(fèi)的會(huì)計(jì)處理有以下特點(diǎn)。

別著急事情要件件辦知識(shí)要點(diǎn)點(diǎn)積累務(wù)急先帳目建起建賬程逐步處理計(jì)業(yè)務(wù)

事實(shí)上，在我國，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的比例為1:9，仍然存在巨大缺口。要知道，在發(fā)達(dá)國家，比如美國的這一比例恰恰相反，為9:1，足見我國管理會(huì)計(jì)人才的缺乏。

會(huì)計(jì)的反映（也稱核算）職能是指會(huì)計(jì)通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，從數(shù)量上反映企業(yè)、行政事業(yè)等單位已經(jīng)發(fā)生或完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)管理提供經(jīng)濟(jì)信息的功能。

注冊資產(chǎn)會(huì)計(jì)師，注冊資產(chǎn)評(píng)估師，高級(jí)財(cái)務(wù)管理師，人事部會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，從事會(huì)計(jì)教學(xué)，實(shí)操研究10年有余，主講注冊會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、初級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)考試培訓(xùn)課程。

（3）總分類科目和明細(xì)分類科目的關(guān)系是，總分類科目對(duì)其所屬的明細(xì)分類科目具有統(tǒng)馭和控制的作用，而明細(xì)分類科目是對(duì)其所歸屬的總分類科目的補(bǔ)充和說明。

學(xué)校覆蓋

在主管地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人上年度是否符合小型微利企業(yè)認(rèn)定之前，納稅人可根據(jù)上年度情況自行對(duì)照小型微利企業(yè)認(rèn)定條件，符合規(guī)定條件的可減按20％預(yù)繳企業(yè)所得稅。主管地稅機(jī)關(guān)認(rèn)定不符合小型微利企業(yè)認(rèn)定條件的，應(yīng)在認(rèn)定后下月（季）預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí)補(bǔ)繳已計(jì)算的減免所得稅額。

1. 會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱

<圖>提示

兩種職能是互相滲透的，如記賬、算賬屬于會(huì)計(jì)核算，但是優(yōu)秀記賬員無不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理，通過核算，揭露矛盾，發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。

這種認(rèn)識(shí)恰恰說明了會(huì)計(jì)的本質(zhì)：它就是一套加工數(shù)字、生產(chǎn)報(bào)表，提供信息的系統(tǒng)而已。

在國家政策的變動(dòng)和學(xué)員的徘徊猶豫之下，業(yè)內(nèi)人士分析會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)或?qū)⑹艿揭韵聨c(diǎn)影響：

（1）企業(yè)開立了兩個(gè)以上的銀行存款賬號(hào)，可根據(jù)各個(gè)銀行賬號(hào)單獨(dú)設(shè)計(jì)賬本，當(dāng)然如果業(yè)務(wù)量較少，可多個(gè)賬號(hào)用一本賬冊。