<圖>提示

要求：

（1）計(jì)算該倉(cāng)庫(kù)的入賬價(jià)值。

（2）計(jì)算2010年度該倉(cāng)庫(kù)應(yīng)計(jì)提的折舊額。

（3）編制甲企業(yè)2010年度與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。

（4）編制甲企業(yè)2015年12月31日清理該倉(cāng)庫(kù)的會(huì)計(jì)分錄。（“應(yīng)交稅費(fèi)”科目要求寫(xiě)出明細(xì)科目和專欄名稱，答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）

職業(yè)道德：學(xué)習(xí)如何有效處理執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)沖突；識(shí)別執(zhí)業(yè)舞弊風(fēng)險(xiǎn)等。

靜下心來(lái)細(xì)細(xì)研讀《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書(shū)，獲益匪淺。這本書(shū)強(qiáng)調(diào)：不論做什么工作，都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透，揭示了“細(xì)中見(jiàn)精”、“小中見(jiàn)大”和“偉大與平凡”的道理。它是汪中求先生總結(jié)多年管理、咨詢工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并借鑒國(guó)外企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)成的一部細(xì)節(jié)管理專著，內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)。書(shū)中從各個(gè)方面，由淺入深，從思想觀念出發(fā)，到細(xì)節(jié)產(chǎn)生的差距，忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)，由細(xì)節(jié)的本質(zhì)到細(xì)節(jié)的積累，清清楚楚、淋漓盡致地向讀者展現(xiàn)了一個(gè)全新的觀念，從做人，做事，做管理，處處體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。

比如某企業(yè)投入資本100萬(wàn)元（其中借入資本為40萬(wàn)元，自有資本為60萬(wàn)元），通過(guò)一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)后，產(chǎn)出為120萬(wàn)元。產(chǎn)出與投入之間的差額為20萬(wàn)元，即盈利為20萬(wàn)元。假設(shè)借入資本年利率為5%，則企業(yè)需要支付2萬(wàn)元的利息。

這個(gè)問(wèn)題在實(shí)際操作過(guò)程中，可先咨詢本企業(yè)稅務(wù)主管部門的納稅管理員，根據(jù)他們的建議，可以避免后期調(diào)賬或整改的不便。

企業(yè)債券是債權(quán)債務(wù)憑證，購(gòu)買了企業(yè)債券就成為發(fā)行企業(yè)的債權(quán)人，可以定期獲取利息，但無(wú)權(quán)參與公司經(jīng)營(yíng)決策。

7．謹(jǐn)慎性質(zhì)量要求

到了帝國(guó)（公元前221年至公元前206年）時(shí)，還以法律形式對(duì)會(huì)計(jì)管理做出明確規(guī)定。再?gòu)摹皶?huì)計(jì)”一詞的起源看，根據(jù)漢代許慎的《說(shuō)文解字》和后人的注釋，“會(huì)”字包含集合，一點(diǎn)一滴都不要漏掉，有增益的意思；“計(jì)”就是計(jì)算，“直言曰計(jì)”，如實(shí)反映情況。

包括購(gòu)買價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)（關(guān)稅、契稅、車購(gòu)稅等）、使固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的可歸屬于該項(xiàng)資產(chǎn)的運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、安裝費(fèi)和專業(yè)人員服務(wù)費(fèi)等。（不包括差旅費(fèi)、員工培訓(xùn)費(fèi)和可抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額）

四看辦學(xué)資質(zhì)

3. 考試大綱和教材出版 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材全國(guó)統(tǒng)一，分為《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

公司的需求：

學(xué)員接受培訓(xùn)，參加并通過(guò)由IMA（美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)）主持的管理會(huì)計(jì)師能力認(rèn)證考試，則可取得由IMA頒發(fā)的管理會(huì)計(jì)師證書(shū)。

工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”的規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，財(cái)政部根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，2006年制定了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》并開(kāi)始執(zhí)行。