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折舊是指在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)，按照確定的方法對(duì)應(yīng)計(jì)折舊額進(jìn)行的系統(tǒng)分?jǐn)?/p>

8．及時(shí)性質(zhì)量要求

6. 重要性

我國(guó)《會(huì)計(jì)法》第一條指出會(huì)計(jì)工作有以下作用。

借：管理費(fèi)用——開(kāi)辦費(fèi)

（3）企業(yè)賬務(wù)處理的程序。不同的企業(yè)要根據(jù)業(yè)務(wù)量的大小，采用不同的賬務(wù)處理程序。企業(yè)選擇了什么樣的賬務(wù)處理程序，也就選擇了相應(yīng)的賬簿設(shè)置。

《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化（第3版）》由毛華揚(yáng)、毛川負(fù)責(zé)撰寫(xiě)；

該公式說(shuō)明了企業(yè)投入與產(chǎn)出、所耗與所得的比較成果。

總之會(huì)計(jì)交接一定要注意.否則后果自負(fù).所以不要怕麻煩.涉及會(huì)計(jì)方方面面一定要核實(shí).前任會(huì)計(jì)交接后沒(méi)有責(zé)任的.。

這一年，是不斷創(chuàng)新的一年。仁和會(huì)計(jì)教育在2017年不斷完善教學(xué)模式，總結(jié)十多年教學(xué)精華，不斷淬煉提升，打造了滿足不同人群學(xué)習(xí)需求的五大教學(xué)模式：理論講解課、O2O網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、全仿真教學(xué)系統(tǒng)、崗前實(shí)訓(xùn)、教學(xué)活動(dòng)課五大教學(xué)模式。針對(duì)不同基礎(chǔ)的學(xué)員，解決其學(xué)習(xí)深造過(guò)程中遇見(jiàn)的各種問(wèn)題，滿足其實(shí)習(xí)就業(yè)過(guò)程中對(duì)各種知識(shí)技能的迫切需求，真正實(shí)現(xiàn)幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、財(cái)稅技能的質(zhì)的提升。

所有者權(quán)益與債權(quán)人權(quán)益是廣義的“權(quán)益”概念。

實(shí)際上，俱樂(lè)部購(gòu)買(mǎi)球員，球員本身為球會(huì)提供的勞務(wù)（訓(xùn)練、打比賽、指導(dǎo)年輕球員等等），都將有薪水作為對(duì)價(jià)進(jìn)行支付的；而球員的交易價(jià)值，體現(xiàn)在他的影響力和個(gè)人品牌，他的技術(shù)，他的戰(zhàn)術(shù)思維以及對(duì)球隊(duì)的影響，他的經(jīng)驗(yàn)或者其他，這些東西確實(shí)都可以視作無(wú)形資產(chǎn)。

所以，關(guān)于球員的價(jià)值，不能計(jì)入存貨，更不能計(jì)入什么生物資產(chǎn)或者是商譽(yù)之類(lèi)的東西。

最后，就要說(shuō)會(huì)計(jì)行業(yè)含金量最高的注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）了，難度不是一般的大，雖然國(guó)家規(guī)定五年過(guò)六科，然而能最終堅(jiān)持下來(lái)的人也是寥寥無(wú)幾！目前全國(guó)1500萬(wàn)左右的財(cái)務(wù)人員，估計(jì)10年后會(huì)計(jì)核算人員只需要500萬(wàn)左右，假設(shè)目前有20%的財(cái)務(wù)人員在從事財(cái)務(wù)的中高端業(yè)務(wù)，那另外有700萬(wàn)左右的財(cái)務(wù)人員將面臨著轉(zhuǎn)型，這不是一個(gè)小數(shù)字。管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為行業(yè)新寵，而MACC作為管理會(huì)計(jì)最熱門(mén)的證書(shū)，也是引發(fā)了一場(chǎng)空前絕倫的報(bào)名熱潮！。

（2）明細(xì)賬格式的選擇，要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)物資管理的需要進(jìn)行選擇。

企業(yè)取得收入意味著或者增加了資產(chǎn)、或者減少了負(fù)債、或者兩者兼而有之。

3．結(jié)賬