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復(fù)式記賬法被世界各國公認(rèn)為一種科學(xué)的記賬方法。

沒有人說財(cái)務(wù)人如果要轉(zhuǎn)型就只能轉(zhuǎn)型為管理會計(jì)，可是大家卻一致認(rèn)可傳統(tǒng)的核算型財(cái)務(wù)人員如果要轉(zhuǎn)型的話就是需要轉(zhuǎn)型為管理會計(jì)。這是為什么呢？

根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第三十三條的規(guī)定，費(fèi)用是指企業(yè)在日常活動中發(fā)生的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。

3．復(fù)式記賬理論依據(jù) 復(fù)式記賬法是以會計(jì)恒等式為依據(jù)建立的一種記賬方法。

會計(jì)電算化核算的基本流程

(1)填制記賬憑證，錄入計(jì)算機(jī)。

(2)生成臨時(shí)憑證，審核后登記賬簿。

(3)匯總記賬憑證及賬簿資料。

(4)編輯輸出本會計(jì)期間總賬、明細(xì)賬、日記賬的余額及會計(jì)報(bào)表。

財(cái)務(wù)會計(jì)入門級

白老師答復(fù)：

會計(jì)工作的目標(biāo)是反映一個(gè)特定單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，為投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會公眾等作出決策服務(wù)。

（） 22．所有者權(quán)益是指企業(yè)投資者對企業(yè)全部資產(chǎn)的要求權(quán)。

每年，仁和會計(jì)都會舉辦類似的公益講座達(dá)到600場，借此不僅為小微企業(yè)的財(cái)會人員提供專業(yè)知識及技能的系統(tǒng)升級，更為企業(yè)管理層的決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。也正因?yàn)槿绱耍屎蜁?jì)可以培養(yǎng)出與時(shí)俱進(jìn)的會計(jì)人才，并擁有隨時(shí)應(yīng)對當(dāng)下財(cái)會業(yè)界變化的能力。

會計(jì)分期是從持續(xù)經(jīng)營假設(shè)引申出來的。企業(yè)的經(jīng)營活動從時(shí)間上來看是連續(xù)不斷的，但會計(jì)為了定期確定損益和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，對比同期差異，及時(shí)為使用者提供信息，就必須人為地將持續(xù)不斷的經(jīng)營過程劃分成若干期間。

職業(yè)狀況：這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會招聘“外人”記記帳。

說到核心競爭力，會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是目前國內(nèi)會計(jì)培訓(xùn)面授領(lǐng)域中唯一一所設(shè)有自己獨(dú)立“實(shí)習(xí)基地”的專業(yè)會計(jì)培訓(xùn)學(xué)校。我們的學(xué)生，除了在學(xué)校里接受專業(yè)化、系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)，還需要進(jìn)行真賬實(shí)操，讓他們將“所學(xué)”靈活運(yùn)用。

事實(shí)上，2014年出臺的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》就已指出，會計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。

【比較】

實(shí)務(wù)培訓(xùn)方式：

會計(jì)要素是對會計(jì)對象的基本分類，將會計(jì)要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤六大會計(jì)要素，難以滿足會計(jì)信息使用者對會計(jì)信息的需要。

(七)資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生企業(yè)合并或處置子公司.