3:結(jié)合集團(tuán)獨(dú)家考輔內(nèi)部資料“押題密授”題庫(kù),讓學(xué)員平時(shí)做考試原題原型,真正考學(xué)一體,有的放矢,輕松備考,考取會(huì)計(jì)證不再是件難事,想不過(guò)都難!河南省僅此一家,已經(jīng)經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)學(xué)員的驗(yàn)證。
財(cái)務(wù)對(duì)于自己的定位要進(jìn)行調(diào)整,要漸漸實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能向支持職能的轉(zhuǎn)變。這就要求財(cái)務(wù)人員在定位調(diào)整的基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),走進(jìn)一線業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。財(cái)務(wù)人員通過(guò)對(duì)外部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)的掌控,分析出外部政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響,從而回到企業(yè)內(nèi)部來(lái),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估與機(jī)遇的把控。
1. 常用的賬簿賬頁(yè)格式
圖4-2 外來(lái)原始憑證——收款收據(jù)
3. 賬頁(yè)的填寫(xiě)
18.企業(yè)不得“坐支”現(xiàn)金。()
3. 發(fā)行數(shù)量:720萬(wàn)張
企業(yè)的一切成本管理活動(dòng)應(yīng)以成本效益觀念作為支配思想,從“投入”與“產(chǎn)出”的對(duì)比分析來(lái)看待“投入”(成本)的必要性、合理性,即努力以盡可能少的成本付出,創(chuàng)造盡可能多的使用價(jià)值,為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。這里,值得注意的是:“盡可能少的成本付出”與“減少支出、降低成本”在概念是有區(qū)別的。“盡可能少的成本付出”,不就是節(jié)省或減少成本支出。它是運(yùn)用成本效益觀念來(lái)指導(dǎo)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及老產(chǎn)品的改進(jìn)工作。如在對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)識(shí)到如在產(chǎn)品的原有功能基礎(chǔ)上新增某一功能,會(huì)使產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率大幅度提高,那么,盡管為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的新增功能會(huì)相應(yīng)地增加一部分成本,只要這部分成本的增加能提高企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,最終為企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益,這種成本增加就是符合成本效益觀念的。
3.研發(fā)的七大課程教材相繼獲得國(guó)家著作權(quán)
做財(cái)務(wù)不易,做一個(gè)出色的財(cái)務(wù)更不是一件簡(jiǎn)單的事,財(cái)務(wù)需要不斷提升自己,也需要有敏睿的目光,把握市場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo),隨時(shí)更新自身??傊?,要想在這個(gè)圈子里混下去,以上這十項(xiàng)技能是不能少的。。
(2)業(yè)務(wù)扎實(shí)。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)工作,俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有金剛鉆不攬瓷器活,所以,要不斷在實(shí)踐中充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。
現(xiàn)推出學(xué)金領(lǐng)實(shí)賬免費(fèi)贈(zèng)會(huì)計(jì)理論活動(dòng),抓緊時(shí)間來(lái)報(bào)名吧!金領(lǐng)實(shí)賬包括十幾個(gè)行業(yè)實(shí)賬資料供您學(xué)習(xí),會(huì)計(jì)理論包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)兩門(mén)課免費(fèi)贈(zèng)送,資深老師授課,讓您就業(yè)無(wú)憂(yōu)!
近幾年國(guó)家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員,對(duì)那些從小就有治國(guó)理想的同學(xué)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。如果你感覺(jué)能忍受公務(wù)員的清貧生活,并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣,可以在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試。
六、高校教師
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的含金量是大家都有目共睹的,很多考生為了它耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力,而且在會(huì)計(jì)這個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)當(dāng)中,想要升職加薪是離不開(kāi)一個(gè)強(qiáng)有力的證書(shū)的。
以運(yùn)動(dòng)員30周歲退役為計(jì)算基礎(chǔ),以30減運(yùn)動(dòng)員實(shí)際年齡數(shù)之差,確定該運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn)的攤銷(xiāo)年限。30周歲以上的運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn),及簽訂的工作合同跨越30周歲的運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn),以工作合同年限為準(zhǔn)進(jìn)行攤銷(xiāo)。
②有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致,有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí),按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。
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