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更新時(shí)間:2022-04-04 21:34        瀏覽次數(shù):934        返回列表

(3)行政管理部門計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊。會(huì)計(jì)分錄為:

講師張愛云表示,現(xiàn)在,加強(qiáng)內(nèi)部的成本管理和成本控制等綜合性強(qiáng)的工作都屬于管理會(huì)計(jì)的范疇。未來管理會(huì)計(jì)的發(fā)展絕不會(huì)單純停留在會(huì)計(jì)部門。財(cái)務(wù)人要想成為一名出色的管理者,就必須懂得管理會(huì)計(jì)的知識(shí),并有作出相應(yīng)決策的能力。

要求代開發(fā)票的單位和個(gè)人應(yīng)填寫代開普通發(fā)票申請(qǐng)表,并提供相關(guān)證明材料。申請(qǐng)表的內(nèi)容包括代開發(fā)票所需的物品品名(或勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目)、單價(jià)、金額等基本要素。對(duì)個(gè)人小額銷售貨物和勞務(wù)只需提供身份證明,小額標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市的國(guó)稅局和地稅局確定。

如前所述,權(quán)益包括了債權(quán)人權(quán)益和所有者權(quán)益,則

會(huì)計(jì)科目是設(shè)置賬戶、處理賬務(wù)所必須遵守的規(guī)則和依據(jù)。一般來講,會(huì)計(jì)科目名稱的規(guī)范、會(huì)計(jì)科目的多少、會(huì)計(jì)科目的分類、會(huì)計(jì)科目的解釋口徑等,決定著各單位會(huì)計(jì)核算的粗細(xì)程度,決定著各單位編制會(huì)計(jì)報(bào)表的需求和內(nèi)容,因此會(huì)計(jì)科目的設(shè)置應(yīng)努力做到科學(xué)、合理、適用,且必須遵循以下原則:

(1)合法性原則。為了保證可比性,所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

(2)相關(guān)性原則。會(huì)計(jì)科目的設(shè)置,應(yīng)為提供有關(guān)各方所需的會(huì)計(jì)信息服務(wù),滿足對(duì)外報(bào)告和對(duì)內(nèi)管理的要求。

(3)實(shí)用性原則。企業(yè)的組織形式、所處行業(yè)、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容及業(yè)務(wù)種類等各不相同,在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置上也應(yīng)有所區(qū)別。在合法性的基礎(chǔ)上,應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),設(shè)置符合企業(yè)需要的會(huì)計(jì)科目。

同時(shí),會(huì)計(jì)科目的設(shè)置既要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,又要保證相對(duì)穩(wěn)定;既要有統(tǒng)一性,又要有靈活性,在保證提供統(tǒng)一核算指標(biāo)的前提下,各會(huì)計(jì)主體可以根據(jù)本單位的具體情況和經(jīng)濟(jì)管理要求,對(duì)統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)科目作必要的增補(bǔ)或合并。也就是說,會(huì)計(jì)科目的設(shè)置要簡(jiǎn)明、適用。

女生學(xué)會(huì)計(jì)的十大好處:

1、門檻較低。沒有任何限制。任何學(xué)歷的人都可以考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,拿到從業(yè)資格證就可以進(jìn)了會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。

2、越老越值錢。會(huì)計(jì)工作專業(yè)性?強(qiáng) ,年齡越大業(yè)務(wù)水平越高,工資待遇會(huì)更高。

3、工作穩(wěn)定。因?yàn)樨?cái)務(wù)是公司的商業(yè)秘密,任何單位都希望會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)少一些,所以一般情況下老板不會(huì)炒會(huì)計(jì).

4、工作輕松。大多數(shù)時(shí)間坐辦公室,不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活,只要?jiǎng)觿?dòng)腦子,動(dòng)動(dòng)鍵盤,非常輕松?;旧喜挥眉影啵绻桓韶?cái)務(wù)工作,可以下班就回家做飯帶小孩。雙休,可以帶小孩出去玩。

5、工作重要,在單位會(huì)受到人們的尊重。和老板的溝通比較多,有事好商量。

6、發(fā)展空間大。只要努力,完全可能發(fā)展到很高有水平。一般會(huì)計(jì)員月工資2、3千左右,但財(cái)務(wù)經(jīng)理工資可以達(dá)到幾萬甚至十幾萬。關(guān)鍵是看個(gè)人能力。

7、對(duì)外表要求不高。主要是對(duì)專業(yè)和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高,品德好,都會(huì)得到尊重。

8、從業(yè)資格全國(guó)通用,即使工作調(diào)轉(zhuǎn)也無妨。

9、學(xué)會(huì)計(jì)對(duì)自己未來創(chuàng)業(yè)將會(huì)非常有利的。學(xué)點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí),懂得理財(cái),更是終身受益。

10、女性更細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),更適合做會(huì)計(jì)工作。

眾所周知,2017年底國(guó)家發(fā)布了新《會(huì)計(jì)法》。作為一名合格的會(huì)計(jì)人,這其中的重要條例建議大家務(wù)必熟悉起來。今天,老師主要是發(fā)現(xiàn):新《會(huì)計(jì)法》相當(dāng)于對(duì)2018年會(huì)計(jì)人找工作設(shè)置了新標(biāo)準(zhǔn),不符合要求面臨被淘汰出局的風(fēng)險(xiǎn)。比如,新法對(duì)“會(huì)計(jì)主管崗位招聘”明確設(shè)置了門檻,并對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力及職業(yè)道德重新進(jìn)行了要求……這些都或?qū)?duì)你2018年找工作產(chǎn)生重大影響。一起來看下:

試想一下,每個(gè)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)時(shí)間、生產(chǎn)周期都各不相同,如果會(huì)計(jì)人員不能在一個(gè)統(tǒng)一的前提下進(jìn)行核算,每個(gè)企業(yè)一套辦法,一個(gè)企業(yè)中不同的會(huì)計(jì)又是一套辦法,那么怎么能保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和連續(xù)性呢?

當(dāng)我們企業(yè)在銷售過程中,要把產(chǎn)品或商品送給客戶,要到成品倉庫提貨,就要開出庫單,這樣才能把商品從庫存?zhèn)}庫中的產(chǎn)品把出來,同時(shí)也可以監(jiān)督倉庫。出庫單就是在核算成品倉庫出庫的憑證。我們把產(chǎn)品或商品賣給客戶時(shí),如果沒有送貨,就不會(huì)用出庫單,同樣的道理,如果沒有出庫單,也就證明沒有送貨。當(dāng)我們有銷售而沒有開出庫單時(shí),就要把這筆業(yè)務(wù)放入預(yù)收賬款。如果一直沒有開出庫單,那這筆業(yè)務(wù)是有時(shí)間限制的,超過了三個(gè)月就要當(dāng)成企業(yè)的收入,要交25%所得稅。超過三個(gè)月后在出庫,這筆業(yè)務(wù)同要還要確定為銷售收入交所得稅。所以說如果沒有開出庫單,就證明說沒有出庫,而相對(duì)應(yīng)收到的款項(xiàng)超過了三個(gè)月就要交所得稅。當(dāng)我們?cè)谶@種情況下,三個(gè)月之內(nèi)開出出庫單,就不要多交了一筆所得稅。

上面也提到,財(cái)務(wù)人要與各種數(shù)據(jù)打交道,沒有一定的數(shù)字敏感度怎么行。一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人,必然是對(duì)數(shù)字非常敏感的人,看到一個(gè)數(shù)據(jù)一眼就能知道其大概反映了什么問題。而如何才能提升自己的數(shù)字敏感度呢?這與日常有意無意的訓(xùn)練是有密切關(guān)系的,財(cái)務(wù)人員一定要下意識(shí)的鍛煉自己對(duì)數(shù)字的敏感。

由于在會(huì)計(jì)信息處理方面是由計(jì)算機(jī)自動(dòng)按程序運(yùn)行,人工干預(yù)少。另外,由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件大多是采用了符合財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)軟件基本功能規(guī)范》的軟件,因此會(huì)計(jì)電算化從填制會(huì)計(jì)憑證、數(shù)據(jù)輸入到登記會(huì)計(jì)賬簿、數(shù)據(jù)輸出、編制財(cái)務(wù)報(bào)告等方面都更加標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

(4)會(huì)計(jì)信息存儲(chǔ)的電子化與科學(xué)化

剛?cè)胄械臅?huì)計(jì)看了這句話一定沖我直咬牙,沒辦法,如果我是老板,我就會(huì)那么做,尤其是企業(yè)只安排一個(gè)會(huì)計(jì)的時(shí)候。當(dāng)然業(yè)務(wù)多的企業(yè)需要兩個(gè)會(huì)計(jì)時(shí),可以找一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,他們經(jīng)過鍛煉也許會(huì)超過原來的會(huì)計(jì)。

實(shí)操課程涵蓋新手會(huì)計(jì)可能遇到的各種問題,將會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人順利引渡到成功的彼岸。

明細(xì)數(shù)據(jù)不體現(xiàn)在抵消分錄,抵消分類主反應(yīng)收入、成本、存貨等大項(xiàng)。

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