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時(shí)效性對報(bào)告質(zhì)量影響很大，目前報(bào)表由于清算數(shù)出的慢已經(jīng)嚴(yán)重影響了報(bào)表質(zhì)量，大家應(yīng)理解很深，因?yàn)闀r(shí)效不強(qiáng)對決策意義不大，甚至出現(xiàn)負(fù)面影響。

4、客觀公正、真實(shí)可靠

通過前面的介紹，相信讀者已經(jīng)掌握了會計(jì)的基礎(chǔ)知識，并且建立起適合企業(yè)自身的賬簿體系了。從本章開始，我們以“嘉美有限責(zé)任公司”為例，用該企業(yè)2010年12月的部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，手把手地教你做會計(jì)。

如果固定資產(chǎn)更換與改良延長固定資產(chǎn)的使用壽命，意味著以前計(jì)提的累計(jì)折舊多提，應(yīng)將更換或改良成本記入累計(jì)折舊的借方，從而達(dá)到增加固定資產(chǎn)凈值的目的。這一方法只適應(yīng)于能夠延長固定資產(chǎn)壽命的更換和改良。

3、成本資本化（capitalization of new cost）

②與設(shè)備資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)壽命相比，經(jīng)營租賃的租期較短，因而承租人可以借此獲得一個(gè)試用設(shè)備的機(jī)會，從而可以避免在不完全了解設(shè)備的情況下盲目購入的風(fēng)險(xiǎn)。

我們拒絕紙上談兵，課程采用全案訓(xùn)練，從籌建-經(jīng)營-發(fā)展，從單一到多元，從手工賬到電腦賬，您可以在完整的企業(yè)案例中體會賬務(wù)處理全過程，通過真實(shí)業(yè)務(wù)、真實(shí)憑證、真實(shí)賬薄及真實(shí)表格進(jìn)行親自動手積累企業(yè)做賬處理經(jīng)驗(yàn)，在面試找工作、崗位實(shí)戰(zhàn)操作中都能游刃有余！

③對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的全過程進(jìn)行事前、事中和事后監(jiān)督。

為 了把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)引起的價(jià)值運(yùn)動及增減變動的結(jié)果系統(tǒng)地進(jìn)行反映和控制，只能以設(shè)置賬戶的方式進(jìn)行核算。

（2）負(fù)債類科目：按負(fù)債的償還期限分為反映流動負(fù)債的科目和反映長期負(fù)債的科目。

發(fā)展方向：企業(yè)事業(yè)單位，會計(jì)、審計(jì)

但是，因?yàn)槟承┨厥獾脑?，企業(yè)的實(shí)收資本可能會與注冊資本不一致。

對于會計(jì)工作比較熟悉；

技能四：了解所處的行業(yè)

發(fā)展方向：企業(yè)事業(yè)單位，會計(jì)、審計(jì)

進(jìn)行會計(jì)核算與實(shí)施會計(jì)監(jiān)督兩種基本職能是相輔相成的：正確核算的會計(jì)資料是會計(jì)監(jiān)督的依據(jù)；有效的會計(jì)監(jiān)督才能發(fā)揮會計(jì)核算的作用。

①現(xiàn)金要根據(jù)會計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

會計(jì)資格考試由財(cái)政部、人力資源和社會保障部共同組織，每年報(bào)名人數(shù)均在100萬人以上，是報(bào)考人數(shù)最多、規(guī)模最大的全國性專業(yè)技術(shù)資格考試之一。全國會計(jì)資格考試已經(jīng)成為我國測評會計(jì)人才知識、能力的主要途徑和選拔培養(yǎng)出色會計(jì)人才的重要方式之一。截至2015年底，全國會計(jì)資格考試已經(jīng)組織了23次，有

①借：工程物資 23.4

可以對單位并處5000元～10萬元的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元～5萬元的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位給予撤職直至開除的行政處分；